Melaleuca. Nuestro trayecto hacia el futuro es muy prometedor. El compromiso de Melaleuca con la calidad e innovación garantiza que las actualizaciones o los productos nuevos alcanzarán la máxima excelencia posible.
satisfactorio formar parte de una organización que hace tanto bien en el mundo. Para mí es un honor haber desempeñado un pequeño papel en el éxito de la compañía. ¿Cuál crees que fue tu mayor contribución durante el ejercicio de tu cargo en Melaleuca? Sin duda alguna, el desarrollo y la introducción del paquete de nutrición Peak Performance . El efecto de este producto a largo plazo es extraordinario. En 2014 teníamos la mejor colección de suplementos nutricionales individuales del mundo. Cada una de las fórmulas era impresionante por sí sola. Sin embargo, la decisión de combinar esos suplementos para crear el paquete de nutrición Peak Performance resultó ser de gran trascendencia. Cuando llegaron los primeros resultados del estudio Freiburg que mostraban el efecto positivo de estos suplementos en más de 25 indicadores de salud, corroboramos el profundo poder de los mismos. De verdad que no hay nada en el mundo que se les compare, y aún queda mucho por descubrir. También estoy extremadamente orgulloso de la multitud de productos superiores que desarrollamos y lanzamos en estos 15 años, y de los mensajes que creamos para sustentarlos. Ninguna otra empresa cuenta con una cartera de productos de bienestar que se compare con la de
Melaleuca. La experiencia que tuve en Melaleuca ha sido gratificante, tanto a nivel profesional como personal, de formas que recién ahora empiezo a reconocer.
¿Cuáles son las principales enseñanzas que aprendiste en Melaleuca?
La respuesta no es fácil porque han sido tantas en estos 15 años. Cuando llegué a Melaleuca ya tenía más de 30 años de experiencia trabajando en empresas tradicionales de productos envasados, así que creí que era experto en la materia. Sin embargo, aprendí rápidamente que había muchas formas de hacer las cosas, porque Melaleuca no seguía muchas de las costumbres y prácticas de las empresas tradicionales. Al principio traté de cambiar esas prácticas para que Melaleuca se pareciera más a las compañías en las que trabajé antes. Pero no pasó mucho tiempo para comprender que la plataforma de Melaleuca era diferente y que su estrategia para llegar al mercado, aunada con su extraordinaria línea de productos, demandaban un planteamiento distinto y más innovador. Una vez que acepté el modelo y me identifiqué con la estrategia de Melaleuca vi claramente por qué su forma de hacer las cosas era muy superior a la de otras compañías. Después de eso, me di gusto trabajando con ese modelo y optimizándolo. Tuve
“A menudo digo que me hubiera gustado descubrir a Melaleuca diez años antes. Las experiencias que tuve allí me cambiaron la vida”.
Además, sería un descuido de mi parte si no reconociera las grandes contribuciones de Frank y Melaleuca para mi desarrollo como líder y como persona. Sencillamente, no es posible trabajar cerca de Frank y el equipo de Melaleuca y no ser mejor persona. Estaré eternamente agradecido por haber formado parte de esta organización y por haber cooperado con el equipo durante algunos de los años más importantes y formativos de
16 NOVIEMBRE 2022 | MELALEUCA.COM
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