Vous avez la planète à cœur? Choisissez une formation dans le secteur des technologies propres!
Semaine de quatre jours : des avantages pour les employés ET les employeurs!
Les horaires flexibles et la possibilité de faire du télétravail sont des critères de plus en plus recherchés par les employés désirant équilibrer leur vie personnelle et leur carrière. Mais la semaine de quatre jours pourrait bien faire partie des avantages de nombreuses entre- prises au cours des prochaines années. Tour d’horizon! En 2025, un magazine scientifique américain a publié les résultats d’une expérimentation d’envergure sur l’ins- tauration de la semaine de 4 jours, sans réduction de salaire. Celle-ci a été menée pendant 6 mois dans 141 entre- prises provenant de 6 pays, dont le Ca- nada et les États-Unis. Les résultats sont sans équivoque : cette mesure a engendré une diminu- tion des épuisements professionnels, a généré une augmentation de la satis- faction au travail et a été associée à une amélioration générale du bien-être phy- sique et mental des employés. Ainsi, 90 % des entreprises ont décidé de conserver la semaine de 4 jours après l’expérimentation! Comme des études semblables dans plusieurs pays ont montré des résultats positifs, plusieurs experts estiment que la semaine de travail de quatre jours pourrait devenir la norme dans un futur rapproché.
L’innovation et le développement durable font partie des valeurs d’un grand nombre d’entreprises au Québec. Les technologies propres (également appelées « vertes ») sont dorénavant recherchées par celles-ci afin de réduire leur empreinte écologique. Vous souhaitez mettre vous aussi la main à la pâte pour protéger la planète? Choisissez une formation en conséquence! QUE SONT LES TECHNOLOGIES PROPRES? Tout processus ou innovation technologique qui vise à diminuer l’impact environnemental de nos activités peut être classifié comme « propre ». Ainsi, les énergies solaire et éolienne, la gestion durable des ressources ou encore la réduction de la pollution sont des disciplines faisant partie du secteur. À l’échelle du Québec, on estime qu’approximativement 80000 emplois dans 400 entreprises innovantes sont issus des technologies vertes, lesquelles apportent une contribution de quelque 19 milliards de dollars au PIB de la province. Il s’agit assurément d’une tendance qui s’accroît tandis que l’accès à l’eau et aux matières premières se fait de plus en plus difficile. QUELLE CARRIÈRE CHOISIR? Les métiers variés du domaine des
technologies nécessitent différents degrés de diplomation; il y en a pour tous les goûts! Les ingénieurs en énergies renouvelables sont propres recherchés, tout comme les spécialistes en gestion des déchets et du recyclage. Des formations techniques en efficacité énergétique et en traitement des eaux usées sont aussi hautement prisées dans les secteurs de la construction, des transports, des exploitations minières, et plus encore. Envie de découvrir votre nouvelle carrière dans les technologies vertes? Informez-vous auprès des établissements d’éducation de votre région et inscrivez-vous à une formation!
Cependant, instaurer la semaine de quatre jours ne s’applique pas aisé- ment à tous les secteurs d’activité. Par exemple, dans une usine, cela est diffici- lement rentable, alors que ce l’est dans une entreprise de services, car les employés reposés sont plus productifs, créatifs et investis dans leurs tâches, et ce, tout en faisant moins d’erreurs. Bref, tous les employeurs ont intérêt à mettre en place différentes mesures pour améliorer le bien-être de leurs ta- lents afin de les rendre plus perfor- mants et de les retenir plus longtemps!
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OFFRES D’EMPLOI
VizuSolution, fabricant de panneaux et composantes de mélamine et transformation de divers panneaux particules, MDF, contreplaqué, situé à Lachute, est à la recherche de : OPÉRATEUR JOURNALIER MANUTENTION TEMPS PLEIN PERMANENT HORAIRE DE 4 JOURS SALAIRE SELON LA CHARTE POSTE DE JOUR POSTE DE SOIR (PRIME) PROGRAMME COMPLET D’AVANTAGES SOCIAUX
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Tous les candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae par le site de IKO Industries ou par courriel.
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All interested candidates are asked to submit their resume via the IKO Industries website or by email.
IKO Industries Ltd.Attention : Guylaine Lafrance, Plant Administrator 1451, avenue Spence Avenue, Hawkesbury, ON K6A 3T4 Courriel : Guylaine.Lafrance@iko.com 1451 Spence Ave, Hawkesbury ON | 613-632-8581
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