Vision 2024 10 09

"$56"-*5 4r/&84 RETURN TO OFFICE POLICY IMPACTING TRAFFIC, FIRE SERVICES IN C-R ANIL JHALLI anil.jhalli@eap.on.ca were working from home during the height of the COVID-19 pandemic.

we are moving backwards. I can’t make the government change their mind, but I can voice the discontent of citizens on their behalf.” Zanth is also a full-time federal employee on top of being Mayor, which the city admi- nistration considers a part-time role. Fire departments also feeling the pinch 'JSFEFQBSUNFOUTJO$MBSFODF3PDLMBOE  $BTTFMNBOBOE5IF/BUJPOSFMZPOWPMVOUFFS firefighters, and with federal employees now required to be on site a minimum of three days a week, volunteers who are public servants are starting to work less and are not able to answer calls on time when there is an emergency. “During COVID-19, everyone was working services suivants : santé mentale des enfants et des adolescents, services de développement des adultes, services de développement des adolescents, protection de l’enfance et violence fondée sur le sexe. Ces professionnels qualifiés contribuent au développement personnel et social de chaque personne. « À Valoris, nous croyons au pouvoir de la communauté et à la force des individus », a déclaré Mme Granger dans un communiqué QVCMJÊTVSMFTJUFXFCEFMPSHBOJTBUJPOj/PUSF mission est de fournir un soutien complet et compatissant à ceux qui en ont besoin, en aidant chaque personne à réaliser son plein potentiel et à mener une vie épanouissante. Chaque jour, notre équipe dévouée travaille sans relâche pour offrir des services de haute

from home, it made things a little easier,” said Mario Villeneuve, the fire chief for the àSFEFQBSUNFOUTJO$MBSFODF3PDLMBOE $BT - TFMNBOBOE5IF/BUJPOi/PPOFIBTIBE to leave, but they can’t be out answering to emergencies when they have to travel to and from Ottawa a few days a week.” Villeneuve said roughly 10 per cent of the work force are public servants, noting that if the government ever considered an exemption or more flexibility for volunteer firefighters, it would be a big help.

“I know this new rule is impacting our residents negatively,” said Mayor Zanth. “Many kids started going to school during the pandemic, and had someone drop off and pick them up. It is causing them some anxiety. I don’t think the federal government really thought this through.” Zanth said the federal government had a big opportunity to be innovative, forward- thinking and provide public servants the flexibility they have been overwhelmingly supportive of.

The city of Clarence-Rockland has seen a rise in traffic ever since the federal government started requiring its wor- kers to return to the office on Sept. 9. That’s according to the municipality’s mayor, Mario Zanth, who said many people across the city work for the federal govern- NFOUJOUIF/BUJPOBM$BQJUBM3FHJPOBOEBSF required to return to the office three days a week, which is causing major gridlocks with minimal options to get in and out of the area. The government first asked employees to come back to the office at least two to three days a week in December of 2022 after they

“The feds really had a chance to give these parents that work life balance they were accustomed to,” said Zanth. “Instead, i/PUCFJOHBCMFUPBOTXFSFNFSHFODJFT  JUJNQBDUTQFPQMFTMJWFT uIFTBJEi8IFO we don’t have the manpower, we are getting help from mutual aid partners or other fire departments.” VALORIS DÉMÉNAGE SON SIÈGE SOCIAL DE PLANTAGENET AU CENTRE DE SERVICES ROCKLAND 31$6 DFSUBJOTEFTCVSFBVYEFMPSHBOJTBUJPO étaient sous-utilisés. ANIL JHALLI anil.jhalli@eap.on.ca

qualité qui font une différence tangible dans la vie des personnes et des familles de Prescott- 3VTTFMMv Toute personne ayant besoin de services ou d’information peut également se rendre dans l’un des trois centres de services de 7BMPSJTÆ3PDLMBOE &NCSVO  SVF7BMPSJT FU Æ)BXLFTCVSZ  SVF4UBOMFZ  Pour obtenir de plus amples renseignements sur les programmes et les services, les gens QFVWFOUÊHBMFNFOUWJTJUFSMFTJUF8FCEF7BMPSJT à l’adresse www.valorispr.ca. La Vision a communiqué avec les représen- tants de Valoris pour obtenir des commentaires. Aucune information supplémentaire n’a été fournie au moment de mettre sous presse.

j/PVTOPVTFGGPSÉPOTEFOPVTBEBQUFSBVY réalités actuelles », a déclaré Mme Granger, qui a été nommée directrice exécutive de Valoris en octobre 2022. « Par conséquent, nous déménagerons nos équipes administratives EBOTOPUSFDFOUSFEFTFSWJDFTEF3PDLMBOE TJUVÊBV SVF$BSPO VOJUÊ Æ3PDLMBOE  Valoris continue d’offrir des services de qualité axés sur la personne ainsi qu’une expérience client conforme à nos valeurs dans nos trois BVUSFTDFOUSFTEFTFSWJDFT/PVTEFNFVSPOT présents, accessibles et impliqués dans notre communauté » L’équipe de Valoris offre un soutien et un encouragement personnalisés par le biais des

Valoris, un organisme qui offre une gamme de services aux adultes ayant une défi- cience intellectuelle, aux enfants et aux adolescents, ainsi qu’à leurs familles dans les Comtés unis de Prescott-Russell (CUPR), a récemment annoncé qu’il démé- nageait son siège social de Plantagenet au Centre de services de Rockland. Depuis le 1er octobre, Valoris n’offre plus de services à partir de son bureau de Plantagenet. Dans un communiqué de presse, Caroline Granger, directrice exécutive de Valoris, a déclaré qu’avec un modèle de travail hybride en place pour de nombreux résidents de la

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