CENEVAL INVESTIGA 17
Exámenes de conocimientos para ocupar cargos o puestos en organismos públicos
En México, desde 1810 hasta la época posrevolucionaria, las re - formas y mejoras administrativas se encaminaron a la búsqueda de valores y principios en los funcionarios públicos, tales como ética, calidad, transparencia, legalidad y rendición de cuentas. De 1924 a 1932 se incorporaron los exámenes de ingreso para el personal, se estableció la Escuela Superior de la Administra - ción Pública, se llevó a cabo la reorganización técnica de los servicios públicos con sistemas modernos y se implementaron exámenes para la selección del personal. Dos de las estrategias del Plan Nacional de Desarrollo 2007-2012 fueron la profesio - nalización del servicio público y el fortalecimiento de la cultura de evaluación del desempeño, ingreso y permanencia en el ser - vicio público basado en el mérito. 3 De acuerdo con Uriel Márquez, “la Secretaría de la Función Pública impulsó la transformación de la administración pública para contar con instituciones orientadas al logro de resultados con honestidad, transparencia, eficiencia y eficacia; lo que im - plicó una reforma regulatoria en todas las normas, los proce - sos, trámites y requisitos de todos los servicios que se prestan a la ciudadanía” (p. 4). 4 En los últimos años, los funcionarios públicos fungen como un factor de cambio, ingresan al servicio público por mérito y en igualdad de oportunidades; son evaluados en su desem - peño y reciben capacitación para fortalecer sus capacidades y brindar mejores resultados para la ciudadanía. Los procesos de selección están regulados por diferentes disposiciones normativas y concursos públicos en los que se 3 Campero, G. H. (2009). El bicentenario y la forma del sector público en México. Los afanes del Sísifo. Convergencia, 16 (49), 347-371. Disponible en https://www.scielo.org.mx/scielo.php?s - cript=sci_arttext&pid=S1405-14352009000100015 4 Márquez, U. (2012). Prólogo. En Porias S. (Ed). Mejores prácticas de recursos humanos en el sector público (4-5 pp.). Editorial Leto. Disponible en: http://usp.funcionpublica.gob.mx//doctosecco/ documentos/mejoresPracticasDeRecursosHumanosEnElSectorPublico.pdf
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