الخليج في سياق استراتيجي متغير

ليج.  اقتصاديات ا
تقبلها للعمل
بالرغم مما انتازت به العمال الآسيوي ا نن القلق إثارتيه ليج، إلا أن هنا كم  ا

ظروف قاسي نثل تلك ال انب. وقيد قوقي المحلي والعالمي فيما يتعلق به ا ا
أوساط المنظمات ا
ا
رصد عدد نن ا يت تليك الظيروف،
لات نثل طول ساعات العمل يرارة عنيد أقصيى
قد ترتفع فيها درجات ا
أوقات النهار ال
والعمل نعدلاتها خلال اليوم، وعدم توفير نلابس خاص نناسب لطبيع أداء العميل، صين العانل بمعدات الأنن والسلان المرتبط بأعمال ونهن نعيني .
وعدم ه ا الشأن،
و ليج لاستصدار قوانين وقواعيد  ركت حكونات دول ا
أداء الأعميال المرتبطي
انب الإنساني صارن لأصحاب العمل لمراعاة ا بظروف العمل القاسي . 9 . يؤدي ا لإ تقوي النيزع الاعتمادي الاعتماد على العمال الآسيوي إ
فراط ليجي، وقد تتج ر  علي الغير لدى المواطن ا بشكل نتزايد ليصل تأثيرها إ الأجيال المتعاقب . ا: مدف استمرارية الاعتماد على العمالة الآسيوية في دول الخليج ً رابع ظم نسب ِ ا لع ً تمع شاب نظر ليجي بأنهم  لس التعاون ا يتصف سكان دول تركيبته السكاني .
الفئ الشبابي (ذ
ويشير تقرير أعدته وحدة الاستقصياء ي لييج عيام  توقع أن يصل سكان دول ا ُ أنه ي ت) إ ِ إيكونونيست انتلجنس يون 3030 إ 92 نليون نسم نقارن بي 33 , 3 عام
نليون نسم 3010 1 توقع ُ . وي ت سن
أن تستحوذ فئ الشباب 39 سن على الغالبي العظمى نن السكان، وأن ت
الفئ العمري 19 ن نا نسبته ِّ سن ستكو 33 % نن السكان. لييج ليسيوا  ا
وه ه النسب الأخيرة تدل على أن السيكان الميواطنين نستعدين لإحلال العمال الأجنبي بالفاعلي المطلوب خاص إذا كان ربع السيكان العمالي الأجنبيي . اج إ
خارج قوة العمل؛ مما يدل على استمرار ا وتيبين

1  ا وشيعبها "، برعاي ه ا المنظم قطر نركز هيئ للمال، 3009 ، http://www.qfc.com.qa/ar/Media-center/Media-news- detail.aspx?sNewsID=318fb82b-2ffd-4e73-9d3f-a1c18d505ff6 وحدة الاستقصاء
( ذي إيكونونيست انتلجنس يونت ليج ننطق " ،)

191

Made with FlippingBook Online newsletter