我将用美德捍卫 你的名誉 美 乐家成立至今，经营者们已经在这里体验到了 一种与众不同的友谊和团结。这种特殊的羁绊远远 超越了我在过往任何组织中体验过的情谊。彼此之 间的真诚关心和互帮互助已经成为了美乐家文化的 一部分。
个人产生影响，但据我观察，出色的人来自世界各 地，而他们的背景也各具特色，不尽相同。 然而，这些出色的人们确实都有一个共同的特 点，那就是关心他人，有时更胜于关心自己。而当 人们关心彼此多于关心自己时，美好的事物便会随 之而来。 尽管我希望这种文化能够散播在美乐家的每个 角落，但遗憾的是事实并非如此。它只存在于领导 人们以身作则地将善良、关爱、助人等品质发扬光 大的市场中。 当我们个人，我们的家庭以及美乐家公司茁壮 成长时，我希望这种无比美好公司文化能获得保护 并传承，因为它俨然已经成为了美乐家不可或缺的 一部分。 我相信只要我们不断地提醒自己什么才是 人生中最重要的东西，我们就能让这种文化不断延 续下去。 在过去一年里，我亲眼见证了许多人在美乐家 获得了颇为可观的财富。随着我们事业的加速发展， 在未来的岁月中我们将见证更多的人迈向富足。 财 富不仅会带来福祉，也会带来挑战。拥有财富，将 是对人性的一大考验。我发现大多数人都能轻松通 过这项考验。谦逊者依然虚怀若谷，助人者依然乐 于助人。 而有些人可能表现的没有如此从容。但我
尽管我在这样的文化中生活工作多年，但我对 它如何生根发芽的演变过程并不清楚。当然，如果 有能力，我也希望能创造这样一种文化， 但文化并 不是一种能被刻意打造或精心编排出来的东西。而 纯粹是一群优秀的人通过无私奉献的时间与贯穿思 想言语之间的善意凝结而成的。它所产生的温暖能 量给予他人归属感、团结感、价值感和成就感。 这种团结感及归属感并非由一个人或是某个小 群体所创造出来的，而是通过数以百计的个人及家 庭身体力行美乐家的助人使命而得来的。他们的优 异总是让我感到惊喜。我所说的“优异”并不是指 擅长某些特定的事情，而是指为人的方方面面。看 到这么多“优异”的人成为了美乐家的一份子，并 用他们的“优异”感染着身边的人，这令我兴奋不已。 我试图探求使人变得优秀的原因，但却无法找到那 个令人期待的共同点。例如，教育程度似乎就不是 一个共因，种族出身、宗教信仰、所处群体、甚至 智力高低也都不是。我非常肯定这些因素都会对一
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