20/FINANZAS
el horizonte
MIÉRCOLES 27 DE AGOSTO DE 2025 FIN FINANZAS
EMPRESAS RECIBEN CERTIFICACIÓN Tequileras con sello “Hecho en México” Un total de 16 empresas tequileras recibieron la certificación “Hecho en México”, otorgada por la Secretaría de Economía a nivel federal. Se informó que dicha certificación distingue a los productos que cumplen con los más altos estándares de calidad. El Consejo Regulador del Tequila junto con dicha dependencia ya están trabajando para que el 100% de las empresas productoras de tequila logren su certificación.
Suspenden 25 países envíos de paquetes a Estados Unidos
PONEN MANOS A LA OBRA
% de unidades que capacitaron personal
Tamaño de empresa Hasta 10 personas De 11 a 50 personas De 51 a 250 personas
Nuevo León
México
6.3%
3.7%
42.5%
39.9%
REDACCIÓN El Horizonte
67.2%
67.3%
De 251 perso- nas o más
La agencia postal de la ONU informó este martes que los correos de 25 países deci- dieron suspender sus envíos de paquetes a Estados Unidos en medio de la incertidum- bre sobre el impacto de los aranceles que el presidente Donald Trump planea imponer. La administración Trump resolvió con efecto a partir del 29 de agosto, eliminar la exención de aranceles de la que gozaban hasta ahora los pequeños paquetes posta- les (envíos de mercancías con un valor igual o inferior a $800 dólares). Esta decisión provocó una oleada de anuncios por parte de servicios postales en países como Bélgica, Alemania, España, Francia, India o Australia, que suspendieron los envíos de paquetes con destino a Esta- dos Unidos. "Los operadores postales de 25 países miembros notificaron a la Unión Postal Universal (UPU) haber suspendido sus ser- vicios postales salientes hacia Estados Uni- dos debido a las incertidumbres relaciona- das con los servicios de tránsito", indicó la UPU en un comunicado. Estas suspensiones permanecerán en vi- gor a la espera de información más detalla- da sobre la implementación de las medidas anunciadas por las autoridades estadouni- denses, añadió la institución de la ONU.
82.9% 10.9%
81.6%
5.6%
TOTAL
FUENTE: COPARMEX NL CON DATOS DEL INEGI
POR ENCIMA DEL PROMEDIO NACIONAL ‘Apuestan’ empresas de NL a la capacitación laboral
Mientras en el país solo el 5.6% de las unidades económicas si capacitaron a su personal, en la entidad esa tasa fue de 11%, casi el doble
León destaca significativamente al tri- plicar la tasa promedio nacional. Cecilia Carrillo López, directora de Coparmex Nuevo León, destacó que para las empresas es claro que la capa- citación significa una inversión, que re- dunda en una tasa de retorno para la or- ganización, porque crece su productivi- dad y competitividad. Esto adicional, al cumplimiento de la normatividad –en materia de capacita- ción según artículo 132, fracción XV de la Ley Federal del Trabajo- que caracte- riza a los patrones en el estado. “En Nuevo León se cumple con la Ley y siempre se va más allá, como suele suceder en las prestaciones que se dan a los trabajadores, por eso tam- bién destaca en lo relativo a la capaci- tación”, expresó. Aunque los datos evidencian que en- tre más grande el tamaño de la empre- sa más capacitación dan a su personal, no significa que para las de menor tama- ño no sea importante dotar a su gente de nuevas habilidades y conocimientos, sino que es probable que no se cuenten los recursos para invertir, explicó.
A nivel nacional, según el Censo Eco- nómico 2024 solo el 3.7% de las unida- des económicas que emplean hasta 10 personas, es decir, micro empresas, dieron capacitación, en Nuevo León esa tasa fue de 6.3 por ciento. Además se observa que por activi- dad productiva, la industria manufac- turera en Nuevo León destaca con una tasa de 15% de las unidades económi- cas que dijeron haber capacitado a su personal. Por tamaño de empresa destacan las grandes, que emplean a 251 perso- nas y más, con un porcentaje de 86.6 por ciento. Además se observa que a nivel na- cional esas tasas entre la industria de la transformación son de apenas 4.9% de las empresas de este sector manifesta- ron capacitar al personal. En este sector productivo, Nuevo
BRENDA GARZA El Horizonte
Las empresas de Nuevo León tienen cla- ro que hay que apostarle a la capacita- ción si lo que se busca es lograr mejores niveles de productividad. Prueba de ello es que mientras en el país solo el 5.6% de las unidades econó- micas si capacitaron a su personal, en Nuevo León esa tasa fue de 11%, es decir, más del doble, revelan datos del Censo Económico 2024 del Inegi. Comparado con el Censo Económico 2020, la tasa a nivel nacional creció en 1.8 puntos porcentuales, pero en Nuevo León lo hizo en 3.6 puntos porcentuales. Un punto relevante es que en Nuevo León, no solo las medianas y grandes empresas invierten en capacitación de su personal ya que también lo hacen las micro y pequeñas.
ACTÚAN ANTE INCERTIDUMBRE Algunos de los países que actuaron ante la incertidumbre fueron Alemania y España
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