Silos à grains : comment réduire les risques pour la main-d’œuvre?
L’utilisation de silos pour l’entreposage des grains comporte plusieurs risques pour les travailleurs et travailleuses. Pour les réduire, il importe de bien les identifier et de mettre en place des mesures efficaces pour les contrôler. En voici quelques exemples : •Les matières à écoulement libre : les grains peuvent notamment s’agglomérer et former un pont susceptible de céder sur une personne, qui se retrouvera ensevelie en quelques secondes — il sera alors très difficile de la sauver. Prévenir la détérioration des grains en éliminant les infiltrations d’eau et en suivant les recommandations liées à l’entreposage de la variété de grains, entre autres, permet de limiter les interventions requises à l’intérieur du silo. •Les pièces en mouvement : une vis de vidange, par exemple, peut causer des blessures graves. Un bon moyen d’écarter ce risque est de recourir au cadenassage pour contrôler les énergies. •Le travail en hauteur : une chute du haut d’un silo à grains peut être lourde de conséquences. Des dispositifs antichutes et
le port du harnais sont donc de mise. Vous devriez en outre envisager de troquer les échelles contre des escaliers et d’installer des garde-corps si votre personnel est souvent appelé à y monter. •Les poussières de grains : s’exposer à ces poussières peut entraîner des problèmes de santé tels que le poumon du fermier. Ainsi, un équipement de protection individuelle adéquat (gants, lunettes et masque certifié) s’avère indispensable. Misez également sur des méthodes de travail qui permettent de minimiser la quantité de poussières générée. En tout temps, veillez à respecter la réglementation en vigueur et les consignes des fabricants et à favoriser le travail depuis l’extérieur du silo. Enfin, s’il est essentiel d’y entrer, rappelez-vous qu’il est obligatoire d’identifier les risques, de former le personnel et de mettre en place des procédures d’entrée et de sauvetage en conformité avec le Règlement sur la santé et la sécurité du travail.
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