事務所概要およびサービス内容
Fisher Phillips は、労働および雇用関連案件において、雇用者に特化した米国で初めての法律事務 所の一つとして、 1943 年に設立されました。
当事務所は、全米に 38 拠点を構え 600 名以上の弁護士が所属する、労働・雇用分野における米国最大 手の法律事務所です。所属弁護士は、米国 47 州およびコロンビア特別区での弁護士資格を有していま す。また、メキシコ国内の 3 拠点には約 35 名の弁護士が所属し、同国での法律業務を行っています。 地理的なネットワークを生かし、国際的な対応力と地域に根ざしたインサイトを結び付けることで、 迅速なサービスを可能にしています。さらに、クライアントに関する情報を事務所間で安全に共有で きるよう、ナレッジマネジメントリソースに投資することで、クライアントの事業や従業員の所在地 にかかわらず、一貫性のある効率的なサービスの提供を実現しています。 Fisher Phillips および所属弁護士の業績は高い評価を得ており、クライアントに最高水準のサービ スを提供いたします。当事務所は、米国において Chambers & Partners 、 U.S. News – Best Lawyers 、 The American Lawyer 、 BTI といった著名な評価機関などから上位にランク付けされています。また 、所属弁護士らは、 The Best Lawyers in America 、 Chambers USA 、 Super Lawyers 、 BTI 、 Martindale-Hubbell 、 Law 360 、 The Legal 500 、 Lawdragon 、 Benchmark Litigation 、 Corporate Counsel 、 Who’s Who Legal など、多くの権威ある機関から個人としても高い評価を得ています。
当事務所は、以下の分野においてクライアントに専門性の高い法務サービスを提供しています。
• 積極的差別是正措置（アファーマティブ・アクション）および連邦契約のコンプライアンス • AI 、データ、分析 • コーポレート・コンプライアンスおよびガバナンス • 危機管理および戦略 • 電子的証拠開示（ eDiscovery ）およびデジタルワークプレイス • 従業員福利厚生および税務 • 従業員の離職および企業秘密 • 従業員の休暇および配慮義務 • 雇用差別およびハラスメント • 公正信用報告法（ FCRA ）およびバックグラウンド調査 • 政府関係対応 • 移民関連 • 国際的な雇用 • 労使関係 • 合併および買収（ M&A ） • 賃金格差是正 • プライバシーおよびサイバーセキュリティ • 人員削減 • 事業所選定およびインセンティブ制度 • 賃金および労働時間管理 • 労災補償および失業コスト管理 • 職場の安全管理
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