最も厳しい法律で、多数の外国企業が対応に追われています。 対応策：事業を展開する州に適応する従業員データプライバシー方針を文書化し、スタッフに対して、データの適 切な使用と保存に関する研修を実施します。 お問い合わせ先 当社は、今後も米国の職場関連法に関する動向を注視していくとともに、必要に応じて最新情報をお届けします 。最新情報を確認できるよう、 Fisher Phillips の Insight システムにご登録ください。ご質問がある場合は、 Fisher Phillips の弁護士、本 Insight の執筆者、 International Practice グループまたは東京事務所の弁護士 にお問い合わせください。
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