SPORTS
Deux victoires pour les Castors
VÉRONIQUE CHARRON veronique.charron@eap.on.ca
en troisième période, avec l’aide d’Olivier Brunet et de Kevin Giroux. Les Canadians ont ensuite repris les devants, mais Adam Baxter a égalisé lamarque, alors qu’il restait une trentaine de secondes au cadran, for- çant une période supplémentaire. Baxter a marqué avec l’aide de Giroux et de Brunet. Aucun but n’ayant été marqué en sup- plémentaire, des tirs de barrage ont du être effectués et c’est Brunet qui a permis aux Castors de repartir avec la victoire. Bien que l’équipe ait perdu son match contre les Blue Wings de Perth, le 6 no- vembre dernier, elle s’est reprise en rempor- tant sonmatch contre les Packers d’Arnprior, dimanche dernier. L’équipe est repartie avec une victoire de 3 à 2.
AdamBaxter, aidé de Suraj Bali et de Billy Denham, a ouvert lamarque. Alex Robert a marqué le deuxième but avec les passes de Baxter et de Brunet. Pier-Olivier Fournier a mis la rondelle dans le filet, donnant une avance de trois buts à son équipe. Les Pac-
kers ont ensuite marqué deux buts, avant de s’incliner face aux Castors de Clarence. Le prochainmatch des Castors aura lieu le 14 novembre contre les Flyers de Prescott, à Prescott, et le 15 novembre à Clarence Creek contre les Vikings de Casselman.
Les Castors de Clarence ont finalement ajouté deux victoires à leur fiche, lors de la dernière semaine, alors qu’ils accumu- laient les défaites depuis plusieursmatchs. Ils ont affronté les Canadians d’Ottawa, le 3 novembre dernier, match qu’ils ont remporté en tir de barrage, grâce à Olivier Brunet. Lematch s’est conclu par lamarque de 3 à 2. Une partie qui a gardé les spectateurs en haleine jusqu’à la toute dernière minute. Le premier but a été marqué en deuxième période par l’équipe adverse. C’est Karl Lari- vière qui a ouvert lamarque pour les Castors,
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Sur les trois derniersmatchs qu’ils ont disputé, les Castors en ont perdu un seul, celui contre les Blue Wings de Perth, le 6 novembre dernier,.
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RPR-145-2015 : Temporary part-time position (evening shifts, 16 hours per week for an indefinite period of up to 6 months and casual position at the end of this period). Must have a Registered Practical Nurses’ license from the Ontario College of Nurses. Must have successfully completed the drug administration course. Experience in long-term care or gerontology would be an asset. Must have CPR certification. RPR-146-2015 : Regular part-time position (night shifts, 15 hours per week) Must have a RN certificate from the Ontario College of Nurses. Experience in Gerontology Nursing, rehabilitation or long-term nursing or a gerontology certificate from a recognized college would be an asset. Ability to plan, coordinate and supervise the nurses work. Knowledge of Word, Outlook and Internet software. Must have CPR certification. Note: Only candidates with the required skill certificates approved by the Ministry of Health and Long Term Care will be considered for an interview. Interested candidates are invited to submit their application no later than 4:30 p.m., November 27, 2015 indicating the appropriate reference numb er to : Ms. Elizabeth Gauthier Human Resources Manager United Counties of Prescott and Russell 59 Court Street, P.O. Box 304 L'Orignal ON K0B 1K0 (613) 675-4661, extension 2808 (613) 675-4547 (fax) All our positions are posted on the Jobillico platform. We invite you to look at the postings and to apply directly online. A criminal record check must be provided upon hiring only (dated no longer than three months prior to the date when it has been requested) and is a condition of employment. In accordance with the Municipal Freedom of Information and Protection of Privacy Act , the information gathered is collected under the authority of the Municipal Act , R.S.O. 2001, c. M.25 and will be used to select a candidate. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, the Corporation of the United Counties agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all. The Corporation of the United Counties wishes to thank all applicants who apply, but only those chosen for an interview will be contacted. All expressions designating persons imply both men and women. Registered Nurse Competitive wages and benefits
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