TRANSFORMACIÓN DE LA ENTIDAD LOCAL
Experto/a en Reskilling y Upskilling El/La Experto/a en Reskilling y Upskilling se encarga de la creación de programas e itinerarios for- mativos para el aprendizaje constante del personal de una empresa u organización. El upskilling significa que cada profesional estará en aprendizaje continuo durante toda su carrera, por lo que diferentes personas necesitarán diversas formaciones, dependiendo de su puesto y experiencia. Por su parte, el reskilling pretende formar en tecnologías nuevas, fomentando la movilidad interna e impulsando nuevos planes de carrera. Esta figura debe contar con habilidades personales e interpersonales que garanticen su capaci - dad para la detección de nuevas habilidades, el impulso del talento en la organización y la gestión del cambio.
Metodología DTI
Eje
REQUISITOS
› Recursos públicos para la innovación. › Programa de formación en la Entidad Local y a empresas.
Gobernanza
Innovación
Tecnología
› Acciones formativas en materia de sostenibilidad. › Formación del personal en accesibilidad. › El ente gestor/a incentiva la accesibilidad en el sector turístico privado.
Sostenibilidad
Accesibilidad
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