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La quatrième saison de la ligue de football du Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (LFC) commencera levendredi 4octobre. Cinqéquipes s’affronteront cette année, soit les Kodiaks de l’École secondaire catholique régionale de Hawkes- bury, les Cyclones de l’ESC d’Embrun, les Cougars de l’ESC L’Escale de Rockland, les Dynamos de l’ESC de Casselman et les Patriotes de l’ESC La Citadelle de Cornwall.
L’Hôpital Général de Hawkesbury & District Inc. est présentement à la recherche d’un(e) candidat(e) bilingue pour combler le poste suivant : Infirmier(ère) autorisé(e) au programme de santé mentale et toxicomanie
TEMPS PARTIEL RÉGULIER (22.5 HEURES/ SEMAINE) SOMMAIRE
Photo fournie
Relevant de la Directrice, Santé mentale & toxicomanie, Santé des aînés, le/la titulaire de ce poste travaille- ra au sein d’un programme pour les clients atteints de problèmes de santé mentale et/ou de toxicomanie. Elle/il participera à l’évaluation multidisciplinaire du client et devra établir et mettre en œuvre le plan de traitement conjointement avec les autres professionnels impliqués dans le programme et compléter le suivi de la compo- sante santé mentale et toxicomanie (symptômes, médication, effets secondaires, etc.). Les rôles et responsabi- lités de ce poste incluent d’agir comme agent de liaison entre les différents professionnels et agences commu- nautaires (ex : médecins de famille) et de donner des injections intramusculaires. EXIGENCES x Certificat d’enregistrement de l’Ordre des infirmiers et infirmières de l'Ontario (ou éligible). x Baccalauréat en Sciences Infirmières. x Certification spécialisée en psychiatrie/santé mentale de l’Association des infirmiers et infirmières du Canada (ou complètera la certification pendant les deux premières années au poste). x Permis de conduire valide, des assurances et être en mesure d’utiliser sa voiture. x Au moins cinq (5) années d’expérience récente en psychiatrie générale. x Bonne connaissance des problématiques et diagnostics en santé mentale et toxicomanie ainsi que des traitements pharmacologiques et psycho éducatifs à préconiser. x Habileté à travailler dans un environnement changeant, à intervenir dans des situations de crise et à travailler en équipe.
OFFRE D’EMPLOI
RECHERCHONS MÉCANICIEN avec carte de compétence ‘‘B’’ (de préférence) pour un poste à temps plein. Excellentes conditions de travail au sein d’une équipe dynamique. Formation dispensée par SUBARU disponible. Salaire selon expérience. Contactez Lynn ou Réjean PILON au 450 562-0262 ou faites-nous parvenir votre C.V. à lynnpilon@hotmail.com ou par télécopieur au 450 562-1016 EAC180063_TS
x Habileté à travailler efficacement comme membre actif de l’équipe de santé. x Posséder une pensée critique et de bonnes capacités à résoudre des problèmes. x Doit avoir un bon profil d’assiduité.
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Veuillez SVP soumettre votre CV par courriel : hr@hgh.ca avant 16 h le 11 octobre 2013 . .
** Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.
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