DURABILITÉ INTÉGRATION DES FACTEURS ESG CULTURE ET VALEURS DURABILITÉ
Page 10 | RAPPORT SUR LA DURABILITÉ 2024 DE RPIA
APERÇU
MESURER NOTRE EMPREINTE CLIMATIQUE RPIA reconnaît que ses activités en tant qu’employeur et en tant que gestionnaire de placement ont une incidence sur le climat. Dans le cadre de notre stratégie de durabilité, nous nous engageons à reconnaître, à traiter et, au mieux de nos capacités, à atténuer cette incidence. Dans le cadre de notre formation continue sur notre empreinte climatique, nous reconnaissons que la connaissance des sources de nos émissions de gaz à effet de serre (« GES ») est une étape clé pour aborder et établir des objectifs efficaces d’atténuation et, si possible, de réduction. En 2024, nous avons poursuivi notre collaboration avec BMO Radicle pour mettre à jour notre inventaire de GES et pour examiner et évaluer nos plans d’atténuation et de réduction. Les éléments importants des efforts que nous avons entrepris en 2024 comprennent la mise en œuvre de rappels de consommation d’énergie et l’achat de crédits compensatoires. En réalisant toutes les étapes du programme Climate Smart de BMO Radicle en 2024, nous avons reçu la certification Climate Smart de Radicle. Les activités prises en compte englobaient les émissions de l’exercice 2024 : Portée 1 : Consommation de gaz naturel des bureaux Portée 2 : Consommation d’électricité des bureaux Portée 3 : Gestion des déchets de bureau, voyages d’affaires (transport aérien/ferro- viaire, hôtels, taxis/Uber/Lyft), trajets quotidiens des employés, utilisation de papier et consommation de chauffage/d’électricité provenant du télétravail. RPIA a émis un total de 116,5 tonnes de gaz à effet de serre au cours de l’exercice 2024, dont la majeure partie provient des émissions de portée 3. Nos émissions les plus importantes sont notamment le transport du personnel, les voyages d’affaires (routiers, aériens et hébergement) et le chauffage. Bien qu’il s’agisse d’une augmentation d’environ 35 % par rapport à nos émissions totales déclarées au cours de l’exercice 2023, ce changement reflète la croissance de notre équipe et la reprise des voyages d’affaires. Nous continuons de suivre un modèle de travail hybride avec les employés qui se rendent au bureau dans la région du Grand Toronto. Nos émissions de portées 1 et 2 demeurent stables d’une année à l’autre; toutefois, nous prévoyons que cette situation change à l’avenir à mesure que nous faisons l’acquisition de plus d’espaces de bureaux pour répondre à nos besoins.
Résultats de l’inventaire des GES
Émissions de GES (tCO 2 e*)
140 120 100
116,5
103,6
86,1
79,7
71,3
80 40 60 20 0
24,7
EF2019
EF2020
EF2021
EF2022
EF2023
EF2024
Portée 1
Portée 2
Portée 3
Total
La consommation de chauffage/d’électricité provenant du télétravail (portée 3) a été ajoutée à l’exercice 2022 et n’a donc pas été comptabilisée au cours des exercices précédents. Si l’on ne tient pas compte de ce facteur, nos émissions sont conformes aux niveaux de 2019 et de 2020, malgré la croissance importante de notre effectif depuis lors. L’inventaire des émissions actuelles de RPIA ne comprend pas certaines catégories de portée 3 (telles que définies par le protocole des GES), notamment la catégorie 15 : Placements. RPIA continuera d’évaluer notre capacité à les inclure à l’avenir.
Portée 3 Répartition des moyens de transport pour l’exercice 2024 (tCO 2 e)
35
42,9
7,6
Transport aérien et ferroviaire
Déplacements des véhicules de tourisme
Trajets quotidiens des employés
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