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" $ 5 6 " - * 5 4  r  / & 8 4 THE NATION MUNICIPALITY SETS VACCINATION RULES FOR ITS STAFF

GREGG CHAMBERLAIN gregg.chamberlain@eap.on.ca

to reports that some municipal employees were not vaccinated and this situation was creating concern among their fellow workers. &YDFQUJPOTUPUIFOFXNBOEBUPSZWBDDJOB - tion policy are allowed for medical reasons but a doctor’s signed affidavit is needed in TVDIDBTFT&NQMPZFFTNBZBMTPCFBCMF UPHFUBOFYFNQUJPOPOSFMJHJPVTHSPVOETPS GPSPUIFSSFBTPOT CVUUIPTFFYFNQUJPOTXJMM be determined on a case-by-case basis by the human resources department. "OZPOFOPUWBDDJOBUFECZ/PWFNCFS  whether for medical or approved non-medical reasons, must complete a mandatory edu- cation course on COVID-19 and vaccines. They also have to a weekly rapid antigen UFTU BUUIFJSPXOFYQFOTF BOEQSPWJEFUIF test results to the municipality. Unvaccinated employees who refuse to take the regular anti-gen tests may ask for vacation time, time off in lieu of overtime if that is applicable, or a leave of absence without pay, or any other form of leave BMMPXFEVOEFSUIF&4" JGBQQMJDBCMF'BJMVSF to comply with the policy could result in sanctions against an employee, ranging from suspension from work without pay to dismissal.

Everyone working for The Nation Municipality must be vaccinated against COVID-19 or have a good reason why not. Council approved a new mandatory vaccination policy for municipal employees during its September 27 session. The policy requires everyone working for the munici- pality, from administration and office staff, to field and program service crews to have GVMMWBDDJOBUJPOCZ/PWFNCFS5IFQPMJDZ also applies to contractors and their work crews employed at municipal sites and also GPSBOZTUVEFOUTXPSLJOHGPS5IF/BUJPOBT part of temporary employees. The new policy is on a similar one that Ottawa city council approved for its municipal FNQMPZFFT5IF/BUJPOBENJOJTUSBUJPOBMTP consulted the municipality’s legal counsel for advice on making sure the new policy met the standards for civil rights and responsibilities VOEFSUIF&NQMPZNFOU4UBOEBSET"DU &4"  the Occupational Health and Safety Act 0)4" BOEUIF)VNBO3JHIUT$PEF )3$  The new policy was created in response

La municipalité deLa Nation veut que tous ses employés soient vaccinés contre le COVID-19 d’ici le 22 novembre. Le Conseil a approuvé une nouvelle politique de vaccination obligatoire qui prévoit des sanctions en cas de non-respect sans raison médicale valabl. —photo d’archives LE PRCDC CÉLÈBRE SON 35E ANNIVERSAIRE

RÈGLEMENT SUR LE CONTRÔLE DES FEUX D’ARTIFICE POUR LA NATION

Anyone who wants to set off fireworks for Halloween this year needs to call the municipal office first. The Nation council approved a new fireworks control bylaw during its September 27 session. —file photo

règlement est l’inquiétude suscitée par le SJTRVFEJODFOEJFRVFQSÊTFOUFOUMFTGFVY d’artifice dans les zones résidentielles BJOTJRVÆQSPYJNJUÊPVÆMJOUÊSJFVSEFMB forêt Larose. Le règlement désigne les [POFTSÊTJEFOUJFMMFTDMBTTÊFT3 3 3 FU3DPNNFEFTFOESPJUTPÜ MFT GFVY d’artifice ne sont pas autorisés. Cela inclut MFTQFSTPOOFTRVJUJSFOUEFTGFVYEBSUJàDF dans leur propre cour. -F SÍHMFNFOU QSÊWPJU USPJT KPVST PÜ MFT GFVYEBSUJàDFTPOUBVUPSJTÊT BWFD l’approbation de la municipalité. Il s’agit EFMBGËUFEFMB3FJOFFONBJ EFMB4BJOU Jean-Baptiste et de la fête du Canada. -VUJMJTBUJPOBVUPSJTÊFEFGFVYEBSUJàDFDFT jours-là est limitée à la période comprise FOUSFIFUI L’approbation du bureau municipal est nécessaire pour tout déploiement de GFVYEBSUJàDFÆ MJOUÊSJFVSEF-B/BUJPO pendant l’une de ces trois journées. Les sanctions pour la vente ou l’utilisation JMMÊHBMFEFGFVYEBSUJàDFTPOUGPOEÊFTTVS les lignes directrices provinciales relatives BVY JOGSBDUJPOT$FTEJSFDUJWFTQSÊWPJFOU des amendes pouvant aller jusqu’à 5 000 $ en cas de condamnation.

GREGG CHAMBERLAIN gregg.chamberlain@eap.on.ca

The Prescott-Russell Community Development Corp. celebrates 35 years of serving the business sector of the region and helping with the economic and community development of Prescott-Russell. — file photo

Quiconque, dans la municipalité de La Nation, prévoit organiser un spectacle de feux d’artifice dans son jardin pour l’Halloween cette année, ferait mieux de contacter le bureau municipal au préalable. Le conseil a approuvé le règlement 115- 2021 lors de sa séance du 27 septembre, afin d’établir des lignes directrices pour les GFVYEBSUJàDFMÊHBVYFUEFTTBODUJPOTQPVS MVUJMJTBUJPO JMMÊHBMFEFGFVYEBSUJàDF-F règlement interdit également l’achat et le lancement de lanternes volantes, un type de petit cerf-volant en papier, autopropulsé, qui utilise une bougie ou une autre petite source de chaleur pour se soulever. Le nouveau règlement, qui prend effet immédiatement, énumère les types EF GFVYEBSUJàDFPVBVUSFTEJTQPTJUJGT pyrotechniques qui peuvent être utilisés dans les spectacles pyrotechniques. Il énumère également les types d’engins pyrotechniques qui ne sont pas autorisés. La principale raison de l’adoption de ce

CHRISTOPHER SMITH christopher.smith@eap.on.ca

n›ont pas réussi à ternir son éclat, a noté le QSÊTJEFOU&SJD%SPVJO RVJFTUàFSEFTTVDDÍT des entrepreneurs et des communautés que MB4%$13BBJEÊT j&OUBOURVFTFVMPSHBOJTNFEFEÊWFMPQ - QFNFOUÊDPOPNJRVFSÊHJPOBM MB4%$13B démontré, une fois de plus, l’importance de son travail sur le terrain dans les commu- OBVUÊT BEÊDMBSÊ.%SPVJOøj/PTTFSWJDFT EFTPVUJFOQFSTPOOBMJTÊTBVYFOUSFQSJTFT  BJOTJRVF MFYQFSUJTFEFOPTFNQMPZÊTFU administrateurs, jouent un rôle important dans la croissance et la compétitivité des entreprises et la prospérité économique de notre région.» %BOTVOFEÊDMBSBUJPOPGàDJFMMF MB4%$13 a remercié les membres de son équipe et ses administrateurs pour leur travail et leur EÊWPVFNFOUBVDPVSTEFTEFSOJÍSFT années, ainsi que les entreprises et les entrepreneurs qui ont rendu leur travail possible.

Le programme fédéral de développe- ment des collectivités célèbre ses 35 ans d’aide aux entreprises locales de Prescott-Russell. La Société de développement communau- UBJSFEF1SFTDPUU3VTTFMM 4%$13 DÊMÍCSF DFUUFBOOÊFTPOFBOOJWFSTBJSF%FQVJT  MB4%$13BGPVSOJQMVTEF FOTPVUJFOàOBODJFSÆQSPKFUTEBOT 1SFTDPUU3VTTFMM(SÄDFÆTPOàOBODFNFOU  MB4%$13BDSÊÊFUNBJOUFOVQMVTEF emplois dans la région, malgré l’impact de la pandémie de COVID-19. j/PUSFàFSUÊFTUEBJEFSEFQMVTFOQMVT d’entreprises à se développer ou à démar- SFSv BEÊDMBSÊ+PIO$BOEJF EJSFDUFVSFYÊDVUJG EFMB4%$13 4JYDIBOHFNFOUTEFOPN QMVTJFVSTSÊDFT - sions et la tempête de verglas de 1998

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