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VOLUME 39 • NO. 27 • 12 PAGES • EMBRUN, ON • JANUARY 15 JANVIER 2025
FRANCIS DROUIN : PM MADE THE RIGHT CALL
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CANTON DE RUSSELL : MISE À JOUR DU PLAN DIRECTEUR DE L’EAU
LE BUDGET CASSELMAN 2025
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"$56"-*5 4r/&84 LA CROISSANCE ET LA DURABILITÉ: LE BUDGET CASSELMAN 2025
GABRIELLE VINETTE IJL-Réseau.Presse-Reflet gabrielle.vinette@eap.on.ca
éclairage pour les terrains de pickleball et l’amélioration des jardins communau- taires. Les efforts en matière de durabilité environnementale se poursuivront avec la plantation d’arbres, la gestion des eaux pluviales et l’amélioration du traitement des eaux usées afin de promouvoir le dévelop- pement durable. La sécurité publique reste un point central pour la municipalité, avec des investisse- ments dans le service d’incendie pour de nouveaux équipements de sécurité et le développement d’un centre de formation. Le budget prévoit également des allocations accrues pour les services de police, reflétant une augmentation de 19 % des frais de la Police provinciale de l’Ontario (PPO). Pour financer ces initiatives, la munici- palité prévoit d’emprunter 4,7 millions de dollars tout en veillant à ce que le service de la dette reste dans les limites de la limite annuelle de remboursement de la province. De plus, des contributions aux réserves de 487 561 $ permettront d’assurer la stabilité financière à long terme et le soutien des infrastructures essentielles. Le maire et le conseil municipal de Cas- selman ont exprimé leur volonté de présenter un budget équilibré et tourné vers l’avenir, soulignant leur engagement à préparer la municipalité à une croissance continue tout en maintenant une responsabilité fiscale. Les résidents sont encouragés à consul- ter le document budgétaire complet sur le TJUF8FCEFMBNVOJDJQBMJUÊPVÆDPOUBDUFS le bureau municipal pour plus de détails.
La municipalité de Casselman a officiel- lement approuvé son budget municipal 2025, affirmant que l’augmentation de 9 % vise à soutenir la croissance de la région tout en assurant la durabilité et l’allocation efficace des ressources. Le budget de cette année jette les bases de la modernisation des infrastructures essentielles, de l’amélioration des services communautaires et des initiatives environne- mentales qui s’inscrivent dans les priorités stratégiques de la municipalité. Le budget 2025 prévoit des recettes totales de 11,29 millions de dollars, soit une augmentation de 9,2 % par rapport à 2024. Cette croissance est attribuée à l’augmentation des taxes municipales, des frais d’utilisation et des subventions opéra- tionnelles. Parallèlement, les dépenses de fonctionnement devraient s’élever à 8,67 millions de dollars, soit une augmentation de 14,4 % due aux ajustements salariaux, aux services sous-traités et aux pressions inflationnistes. Une composante importante du budget est le plan d’investissement de 6,52 millions de dollars, qui cible des projets essentiels tels que la modernisation des trottoirs, l’amélioration des infrastructures d’eau et d’égout, et l’amélioration des installations communautaires. Les principales affecta- tions comprennent 1,05 million de dollars
Casselman’s 2025 budget aims to prioritize infrastructure upgrades, community well-being, and environmental sustainability. Key investments include $6.52 million for capital projects and increased public safety funding, supported by a 6.7 per cent increase in the tax rate. (File photo)
pour la modernisation de l’hôtel de ville et 4,7 millions de dollars pour l’amélioration du réseau d’égouts. Le budget prévoit une augmentation de 6,7 % du taux d’imposition des résidents de Casselman en 2025. À titre de comparaison, la municipalité de Russell a appliqué une augmentation de 9,6 %, tandis que le taux EJNQPTJUJPOEFMBNVOJDJQBMJUÊEF-B/BUJPO augmentera de 9,51 %. Ces ajustements reflètent la demande croissante de services
municipaux et d’investissements dans l’infrastructure dans toute la région. Les priorités stratégiques énoncées dans le budget se concentrent sur l’amélioration des infrastructures, notamment des travaux publics, des routes et des réseaux d’eau, afin de répondre aux besoins d’une commu- nauté en pleine croissance. Les initiatives en faveur du bien-être de la collectivité visent à développer les services récréatifs et de loisirs, comme l’installation d’un nouvel
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"$56"-*5 4r/&84 RUSSELL ACHÈVE LA MISE À JOUR DE SON PLAN DIRECTEUR POUR L’EAU ET LES EAUX USÉES
GABRIELLE VINETTE IJL-Réseau.Presse-Reflet gabrielle.vinette@eap.on.ca
2046, avec une croissance principalement concentrée dans les zones urbaines de 3VTTFMM &NCSVOFU.BSJPOWJMMF Les principales recommandations de la mise à jour du plan incluent des améliora- tions à l’approvisionnement en eau et au stockage, des solutions pour le traitement des eaux usées, un engagement envers le développement durable et une forte impli- cation du public. L’approvisionnement actuel en eau prove- nant d’Ottawa, qui fournit 11 860 m3 par jour, ne pourra plus répondre à la demande d’ici 2031. Une expansion du service d’Ottawa a été identifiée comme la solution privilégiée. De plus, des modernisations des réser- voirs d’eau et des stations de surpression Æ&NCSVOFUÆ3VTTFMMTPOUQSÊWVFTQPVS garantir des capacités adéquates de stoc- kage et de distribution. Le maire de Russell, Mike Tarnowski, a déclaré qu’il participera à la réunion de l’Association des municipalités rurales de M0OUBSJP 30." RVJTFUJFOESBEVEJNBODIF 19 janvier au mardi 21 janvier. Parmi les sujets qu’il abordera, il se concentrera sur « la défense des intérêts de notre commu- nauté auprès des gouvernements provincial et fédéral en termes de financement ». j/PVTSFODPOUSPOTEJGGÊSFOUTNJOJTUÍSFT au niveau du comté et de la municipalité, pour discuter de nos besoins en infrastruc- UVSFv BUJMFYQMJRVÊj/PVTBMMPOTÊHBMFNFOU
effectuer des rénovations majeures sur les MJHOFTEFMBSVF/PUSF%BNFBVDPVSTEFT deux prochaines années. Il est donc essen- tiel d’avoir une vision à long terme pendant que nous réalisons ces travaux. » Le maire Tarnowski espère également que le soutien obtenu lors de ROMA per- mettra d’entamer des négociations avec la ville d’Ottawa pour obtenir un appui supplémentaire. À court terme, les solutions de traitement des eaux usées incluent l’optimisation des stations d’épuration existantes, la moderni- sation des stations de pompage et l’amélio- ration des systèmes de distribution d’eau. À long terme, la construction d’une nouvelle TUBUJPOEÊQVSBUJPODPNCJOÊF 45&1 TVSMF TJUFE&NCSVOBÊUÊQSPQPTÊFQPVSSÊQPOESF aux besoins d’une population en croissance. Le plan directeur souligne également l›engagement de la municipalité à respecter les réglementations environnementales et vise à atténuer les impacts sur les res- TPVSDFTOBUVSFMMFTFUDVMUVSFMMFT&OBEPQUBOU ces mesures, la municipalité garantit que le développement s›aligne sur les objectifs de durabilité et favorise le bien-être de la communauté. Les commentaires du public ont joué un rôle clé dans l›élaboration du plan. La municipalité a consulté les habitants et les organismes afin d›intégrer leurs points de vue dans les recommandations finales. Cet
engagement en faveur de la transparence et de la collaboration permet de répondre effi- cacement aux besoins de la communauté. « Le plan directeur cherche à comprendre les demandes et l’utilisation de l’eau à long terme, alors que notre communauté continue d’évoluer », a déclaré le maire. « C’est une chose à laquelle les habitants ne pensent pas souvent. Je sais que je n’y avais jamais réfléchi avant d’entrer en QPMJUJRVF 0OUJSFMBDIBTTFEFBV PO ouvre le robinet, et à moins que l’eau ne pue ou qu’il n’y ait pas d’eau, on n’y pense pas. Mais c’est une responsabilité que la municipalité prend très au sérieux, comme toutes les municipalités. » Il a ajouté que la municipalité travaille d›arrache-pied pour garantir aux habitants une quantité suffisante d›eau potable. L›intégralité de la mise à jour du plan directeur pour l›eau et les eaux usées, y compris les recommandations détaillées et les estimations de coûts, peut être consultée par le public jusqu›au 5 février 2025. Les habitants et parties prenantes intéressés sont invités à consulter le rapport sur le site web de la municipalité. Pendant cette période d›examen, les personnes peuvent également contacter la municipalité de Russell ou CIMA+ pour toute question ou préoccupation concernant le projet.
La municipalité de Russell a dévoilé la mise à jour de son plan directeur pour l’eau et les eaux usées. Ce plan a été conçu pour répondre aux besoins critiques en matière d’infrastructures afin de soutenir la croissance démogra- phique prévue, tout en minimisant les impacts environnementaux, sociaux et financiers. Préparée par les consultants de CIMA+, cette étude s’appuie sur les conclusions du plan de 2016 et intègre les résultats des consultations publiques ainsi que les com- mentaires des agences concernées. Le plan a été élaboré dans le cadre de l’approche n° 1 du processus d’évaluation environnemen- UBMFNVOJDJQBMFEFQPSUÊFHÊOÊSBMF &&.1 garantissant une approche structurée et transparente pour identifier et résoudre les défis en matière d’infrastructure. Le plan directeur cible les municipalités EF3VTTFMM &NCSVOFU.BSJPOWJMMF*MÊWBMVF les systèmes actuels d’approvisionnement en eau et de traitement des eaux usées afin de déterminer la capacité des infrastruc- tures, d’identifier les déficits et de proposer des stratégies durables pour le développe- ment futur. La municipalité prévoit que la population atteindra 32 023 habitants d’ici
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SÉANCES D’INFORMATION École élémentaire catholique GHb&DVVHOPDQ /HMDQYLHU ɋK /HMDQYLHUɋK (bilingue) École élémentaire catholique /Db6RXUFH 0226(&5((. /HMDQYLHUɋKɋ (bilingue)
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"$56"-*5 4r/&84 LA NOUVELLE RÉSIDENCE P-R EST PRESQUE TERMINÉE GREGG CHAMBERLAIN Initiative de Journalism Local (IJL) 5SJCVOF&YQSFTT OPVWFMMFT!FBQPODB
Les travaux de construction de la nouvelle résidence Prescott-Russell sont presque terminés, de sorte que la résidence pour personnes âgées et pour personnes en perte d’autonomie pourra ouvrir ses portes plus tard au cours de l’année. j/PVTTPNNFTÆv BEÊDMBSÊ4UÊ - QIBOF1BSJTJFO EJSFDUFVSHÊOÊSBMEFT$PNUÊT VOJTEF1SFTDPUU3VTTFMM $613 MPSTEVOF FOUSFWVFUÊMÊQIPOJRVFMFKBOWJFS -BDPOTUSVDUJPOEFMJOTUBMMBUJPOTVSMB SVF4QFODFÆ)BXLFTCVSZBDPNNFODÊFO FUMÊDIÊBODJFSJOJUJBMEVQSPKFUJOEJ - RVBJURVJMTFSBJUUFSNJOÊFUQSËUÆBDDVFJMMJS EFTMPDBUBJSFTBWBOUMBàOEF%FVY SBJTPOTFYQMJRVFOUDFSFUBSE%VOFQBSU MFTUSBWBVYSFTUBOUTDPODFSOFOUMBàOJUJPO EF DFSUBJOT ÊMÊNFOUT EF MJOUÊSJFVS EF MÊUBCMJTTFNFOU OPUBNNFOUMBàYBUJPOEF NPVMVSFTFUEBVUSFTÊMÊNFOUTEFTNVSTFU EFTTPMT$FUZQFEFUSBWBJMBSUJTBOBMFYJHF VOFQSÊDJTJPOBDDSVFQBSSBQQPSUÆEBVUSFT UZQFTEFUSBWBVYEFDPOTUSVDUJPOHÊOÊSBMF -BVUSFSBJTPO TFMPO.1BSJTJFO FTU RVVOFGPJTRVFMFOUSFQSJTFEFDPOTUSVDUJPO BSFNJTMFTDMÊTEFMBSÊTJEFODFÆM6$13 MF NJOJTUÍSFEFTTPJOTEFMPOHVFEVSÊFEPJUQSP - DÊEFSÆVOFJOTQFDUJPOFUÆVOFÊWBMVBUJPO EFMÊUBCMJTTFNFOUBWBOUMFNNÊOBHFNFOU -PSTRVFMBDPOTUSVDUJPOEFMBOPVWFMMF SÊTJEFODFQPVSQFSTPOOFTÄHÊFTBDPNNFO - DÊ MFT$613BGPVSOJBVNJOJTUÍSFUPVUFT MFTTQÊDJàDBUJPOTJOJUJBMFTEFMBDPODFQUJPO "VGVSFUÆNFTVSFEFMBWBODFNFOUEFT USBWBVY MFT$613BÊHBMFNFOUGPVSOJBV ministère tous les ordres de modification QPSUBOUTVSMFTDIBOHFNFOUTBQQPSUÊTBVY TQÊDJàDBUJPOTJOJUJBMFTEFMBDPODFQUJPO -PCKFDUJGEFMJOTQFDUJPOFTUEFDPOàSNFS RVFMJOTUBMMBUJPOBÊUÊDPOTUSVJUFDPOGPS - NÊNFOUBVQMBOEFDPODFQUJPO ZDPNQSJT UPVUFTMFTNPEJàDBUJPOTOÊDFTTBJSFT j*MTEPJWFOUDPOTUBUFSWJTVFMMFNFOURVF OPVTBWPOTGBJUDFRVFOPVTBWPOTEJURVF OPVTGFSJPOTv BEÊDMBSÊ.1BSJTJFO BKPV - UBOURVFMJOTQFDUJPOàOBMFEVNJOJTUÍSF QSFOESBEVUFNQT j+FEJSBJTRVJMGBVUDPNQUFSEFVYPV USPJTNPJT .1BSJTJFOBGBJUSFNBSRVFSRVFDFSFUBSE EBOTMPVWFSUVSFEFMÊUBCMJTTFNFOUQPVSSBJU ËUSFQMVTBWBOUBHFVYQPVSUPVTMFTMPDBUBJSFT RVJWJWFOUBDUVFMMFNFOUEBOTMBODJFOOF SÊTJEFODF13 TVSMFCPVMFWBSE$BSUJFS-F USBOTGFSUWFSTMFVSOPVWFBVMPHFNFOUQMVT UBSEBVQSJOUFNQTTFSBQMVTDPOGPSUBCMFRVF EFTTBZFSEFTFQSÊDJQJUFSEVOÊUBCMJTTF - NFOUÆMBVUSFQFOEBOUMIJWFS
The new Prescott-Russell Residence on Spence Street in Hawkesbury is almost ready to accept tenants. Final finishing work is underway on the seniors retirement and supported living facility to prepare it for a final inspection by the Ministry for Long-Term Care. (Gregg Chamberlain)
-JOBVHVSBUJPOPGàDJFMMFEFMBOPVWFMMFSÊTJ - EFODF13BVSBMJFVQMVTUBSEEBOTMBOOÊF VOFGPJTRVFUPVTMFTMPDBUBJSFTEFMBODJFOOF SÊTJEFODFTFTFSPOUJOTUBMMÊTEBOTMFVSOPV - WFBVMPHFNFOUFURVFMFQFSTPOOFMBVSBFV MFUFNQTEFTBEBQUFSBVYOPVWFMMFTJOTUBM - MBUJPOT-BOPVWFMMFSÊTJEFODFFTUDPOÉVF QPVSBDDVFJMMJSMPDBUBJSFTQFSNBOFOUT FUEFVYMJUTEFSÊQJUTVQQMÊNFOUBJSFTQPVS MFTPDDVQBOUTUFNQPSBJSFT -BODJFOOFSÊTJEFODFEFMB13DPNQUF FOWJSPOMPDBUBJSFT6OFGPJTRVJMTTFSPOU JOTUBMMÊT MBENJOJTUSBUJPOEFMBSÊTJEFODF
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RUSSELL AND CASSELMAN OPEN OUTDOOR RINKS
EAP NEWSROOM OPVWFMMFT!FBQPODB
Russell Township and the Municipality of Casselman have announced that four outdoor rinks are officially open for the season. 5IFNVOJDJQBMJUZFYUFOETTQFDJBMUIBOLT UPUIF3VTTFMM5PXOTIJQ'JSF4FSWJDFTGPS UIFJSBTTJTUBODFJOQSFQBSJOHUIFSJOLT "T PG 'SJEBZ +BO SFTJEFOUT DBO FOKPZTLBUJOHBUUIFPVUEPPSSJOLTMPDBUFE JO&NCSVO #MBJT4USFFU 3VTTFMM $PODFTTJPO4USFFU BOE.BSJPOWJMMF
La municipalité de Russell et la municipalité de Casselman ont ouvert quatre patinoires extérieures pour la saison. (Municipalité de Russell, site web)
Nous invitons les lecteurs à nous faire parvenir leurs lettres qui ne doivent pas dépasser 300 mots. Nous nous réservons le droit de les modifier ou de refuser de les publier. L’expéditeur doit inclure son nom, prénom, adresse et numéro de téléphone. Readers are invited to send us their letters that must not exceed 300 words. We reserve the right to modify them or to refuse to publish them. The writer must include their names, address and telephone number.
Bertrand Castonguay Président • President bertrand.castonguay @ eap.on.ca Yvan Joly Directeur des ventes Sales Manager yvan.joly @ eap.on.ca Joseph Coppolino Rédacteur en chef Editor-in-Chief joseph.coppolino@eap.on.ca
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LA 33E CAMPAGNE DES LUTINS DE NOËL DE VALORIS BAT DES RECORDS
GABRIELLE VINETTE gabrielle.vinette@eap.on.ca
La 33e édition de la campagne des lutins de Noël de Valoris a établi un nouveau record grâce à la générosité de la communauté de Prescott et Russell. Le matin de Noël, 753 enfants et ado- lescents se sont réveillés pour trouver des cadeaux qui les attendaient sous leur sapin. Le succès de la campagne de cette année met en lumière les efforts collectifs et l’esprit communautaire des habitants de Prescott et Russell. Les familles de la région ont pu profiter d’une fête de Noël inoubliable grâce à cette initiative. « Nous sommes profondément recon- naissants envers la Fondation Valoris, nos équipes et nos partenaires communautaires pour leur engagement sans faille et leur travail acharné, qui ont permis à cette cam- pagne de briller une fois de plus. Grâce à vos dons, à la distribution de cadeaux et aux nombreuses actions menées dans la région, nous avons réussi à apporter des sourires sur le visage de plusieurs centaines d’enfants de Prescott-Russell », a exprimé Caroline Granger, directrice générale de Valoris. Les résultats de cette année dépassent les records des années précédentes, avec 682 enfants et adolescents ayant reçu des cadeaux en 2023, 592 en 2022 et 480 en
Wrapping up another year meant wrapping up more gifts. This year’s 33rd Valoris Christmas Elves campaign has brought 753 presents for children and teenagers across the region, over 70 more than the previous year. (Provided by the Valoris Foundation)
2021. La croissance constante du soutien démontre l’engagement croissant de la communauté à aider les familles dans le besoin. Valoris et la Fondation Valoris ont exprimé leur sincère gratitude aux commerçants, associations, organismes, professionnels, commissions scolaires, bénévoles et
résidents de Prescott-Russell pour leurs généreuses contributions et leur soutien indéfectible à cette importante initiative. « C’est toujours un immense privilège de collaborer avec Valoris et la communauté pour faire vivre cette campagne. Elle incarne notre volonté commune de soutenir le bien- être des familles et des enfants de notre
région », a souligné Jean Lalonde, gestion- naire principal de la Fondation Valoris. Cette réalisation record rappelle l’enga- gement de la communauté à rendre les fêtes de fin d’année plus joyeuses pour les familles dans le besoin.
Tous les rêves sont possibles !
SÉANCES D’INFORMATION École élémentaire catholique Embrun /HMDQYLHU ɋK
École élémentaire catholique Saint-Joseph (RUSSELL) Le 22 janvier 2025, ɋKɋ (bilingue) École secondaire catholique Embrun /HMDQYLHUɋK pour l’inscription des élèves TXLbVHURQWHQb e bDQQ«H HQbVHSWHPEUH
Les élèves du CSDCEO RQWOHSOXVKDXWWDX[ de diplomation GHbODbU«JLRQɋ
Si vous ne pouvez pas assister à la séance d’information de votre école, ou si celle-ci a déjà eu lieu, veuillez communiquer avec Oȇ«FROHSRXUȴ[HUXQUHQGH]YRXVΖOQRXVIHUD SODLVLUGHbYRXVUHQFRQWUHUɋ
ΖQVFULYH]YRWUHHQIDQW à l’école catholique PDLQWHQDQWɋ
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"$56"-*5 4r/&84 MP FRANCIS DROUIN: ‘‘PM MADE THE RIGHT CALL’’ ANIL JHALLI anil.jhalli@eap.on.ca
States, pressure provincial governments to improve healthcare, and rebuild the party to regain the trust of Canadians. /PDBOEJEBUFTIBWFCFFOBOOPVODFEZFU The next federal election is scheduled for the fall of 2025, and the riding of Glengarry-Pres- cott-Russell will be officially renamed and redrawn as Prescott-Russell-Cumberland. Not Seeking Re-Election Drouin announced last year that he would not seek a fourth term, honoring a commitment he made to his wife when he first entered the demanding and high-profile world of federal politics. Drouin, 40, was first elected as the eas- tern Ontario riding’s federal representative in 2015. “I told my wife that if I was going to do this [enter politics], I would leave after anywhere between eight and 12 years,” said Drouin. “If I were to run again, it would go beyond that timeframe. This life is hard on families. I have to be in so many places in the evenings and on weekends. I always use a hockey analogy: you have to know when to get on the ice and when to get off. It’s time to get off the ice.” Drouin, who has a five-year-old son, said he was 80 percent certain he wouldn’t run again after the last federal election in 2021. He informed Prime Minister Justin Trudeau of his decision to leave federal politics on March 21, 2024. Drouin is currently the Parliamentary Secretary to the Minister of Agriculture and Agri-Food, Lawrence MacAulay.
Glengarry-Prescott-Russell Liberal Member of Parliament Francis Drouin believes Prime Minister Justin Trudeau made the right decision by announcing his resignation as Canada’s prime minis- ter and leader of the federal Liberal Party. “I have heard from my constituents for a long time regarding what they think Prime Minister Trudeau should do and what the future of the party should be,” said Drouin, who announced last year that he won’t seek a fourth term as the MP for Glengarry- Prescott-Russell. “People are divided; many believe he should step down, while some think he should stay on. I think he made the right decision by stepping down.” Trudeau faced months of mounting pres- sure from fellow MPs and senior Liberals urging him to resign. On January 6, he announced that he would not lead the party in the next federal election, citing internal conflicts within the party as a key factor in his decision. Governor General Mary Simon prorogued Parliament until March 24, by which time a new Liberal leader will be in place, and Parliament will resume. “I know there is this anti-Trudeau senti- ment out there, but I honestly don’t see much of an alternative in [Conservative Leader Pierre] Poilievre,” said Drouin. “He has never had a job outside of Parliament and has been living off what I call ‘Parliament welfare,’ just
Le député libéral de Glengarry-Prescott-Russell Francis Drouin, à gauche, croit que le premier ministre Justin Trudeau a pris la bonne décision en annonçant sa démission en tant que premier ministre et chef du Parti libéral. (Francis Drouin, Facebook) relying on taxpayers’ money.”
“Canada has a great bureaucracy and a TUSPOHQVCMJDTFSWJDF uTBJE%SPVJOi8FEPOU fall apart if we don’t have a PM.” 8IJMF%SPVJOEJEOPUEJTDMPTFXIPIF would like to see lead the party after Trudeau, he emphasized that whoever is chosen must have a strong relationship with the United
Prior to Trudeau’s resignation, many pun- dits and experts believed the decisive blow came when then-Deputy Prime Minister and Finance Minister Chrystia Freeland suddenly resigned on the day she was scheduled to deliver Canada’s fiscal economic statement.
THE NATION LIBRARY BOARD
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CONSEIL D’ADMINISTRATION DE LA BIBLIOTHÈQUE DE LA NATION
À LA RECHERCHE DE BÉNÉVOLES
LA MUNICIPALITÉ DE LA NATION RECHERCHE DES BÉNÉVOLES PASSIONNÉS POUR SIÉGER AU CONSEIL D’ADMINISTRATION DE LA BIBLIOTHÈQUE PUBLIQUE. Une séance d’information pour les personnes intéressées à se joindre au conseil aura lieu le lundi 3 février 2025 à 18 h 30 à l’Hôtel de ville (958 Route 500 Ouest, Casselman). &HWWH UØXQLRQ HVW H[FOXVLYHPHQW GHVWLQØH DX[ SHUVRQQHV LQWØUHVVØHV Å GHYHQLU PHPEUH GX &RQVHLO GŔDGPLQLVWUDWLRQ 1RXV SUØVHQWHURQV OHV UĀOHV UHVSRQVDELOLWØV ILGXFLDLUHV HW REOLJDWLRQV OØJDOHV SRXU YRXV SHUPHWWUH GH PLHX[ FRPSUHQGUH FH TXH FHOD LPSOLTXH 9RXV SRXUUH] HQVXLWH GØFLGHU VL YRXV VRXKDLWH] SRXUVXLYUH YRWUH GØPDUFKH SRXU GHYHQLU PHPEUH
THE NATION MUNICIPALITY IS LOOKING FOR PASSIONATE VOLUNTEERS TO JOIN THE PUBLIC LIBRARY BOARD. An information session for those interested in joining the board will be held on Monday, February 3, 2025, at 6:30 p.m. at Town Hall (958 Route 500 West, Casselman). 7KLV PHHWLQJ LV H[FOXVLYHO\ IRU LQGLYLGXDOV LQWHUHVWHG LQ EHFRPLQJ D ERDUG PHPEHU :H ZLOO RXWOLQH WKH UROHV ILGXFLDU\ UHVSRQVLELOLWLHV DQG OHJDO REOLJDWLRQV WR KHOS \RX XQGHUVWDQG ZKDW WKH UROH HQWDLOV <RX FDQ WKHQ GHFLGH LI \RX ZRXOG OLNH WR SURFHHG ZLWK \RXU DSSOLFDWLRQ
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La date limite pour soumettre une candidature est le vendredi 7 février 2025.
The deadline to submit an application is Friday, February 7, 2025.
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DINNER DILEMMA DONE.
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Italian Style Beef Meatballs ʛʜ̈ʜʘ̤H& O 907 g Other size available, ʔʖʓ̍ʔʗʓ̤H& O̤ ʔ˩ʖʙ̤¤ $ 18.99 SAVE $ 7
INCREDIBLE PRICE 29 99 Boneless,
12 99 each
Original
Bistro Steaks 2 STEAKS x 170 g/6 oz Choose from 3 varieties. INCREDIBLE PRICE 12 99
Chicken Nuggets ʖʖ̈ʗʓ̤H& O 907 g/2 lb
Skinless Chicken Breasts 8-12 BREASTS 1.36 kg/3 lb Other size available, ʗ̍ʙ̤ KOUO̤ʙʛʓ̤˶ʔ˩ʘ̤§~ $ 17.99 SAVE $ 5
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SALE BBQ Sauce 425 mL 4 VARIETIES
7 99
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Plum Dipping Sauce 350 mL
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EFFORTLESS SNACKS
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Dry Garlic Pork ʘʓ̈ʚʓ̤H& O 600 g SAVE $ 4
Mini Franks in Pastry ʔʘ̤H& O 279 g
Classic French Style
SALE
Artichoke Mac &
19 99
Cheese Bites 14̤ H& O 280 g
Florentine
22 99
Taco Bites 8̤ H& O 480 g
Battered Haddock ʙ̈ʜ̤H& O 680 g
Mini Quiche ʔʙ̤H& O 340 g
Breaded Haddock ʚ̈ʔʓ̤H& O 907 g
EVERYTHING $ 10 or UNDER
9 99 each
Pot Pies 225 g - 250 g
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Creamy Chicken
Deep Dish Pepperoni Pizza 160 g
Mini Vegetable Spring Rolls ʔʙ̤H& O 384 g
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$ 3 each ONLY SALE
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SALE
Beef and Mushroom
Classic French Style
Three Cheese
Quiche 170 g
Hot Honey Cheese Bites 14̤ H& O 280 g
Chicken & Cilantro Quesadilla Cones ʙ̤H& O 300 g
SALE
Deep Dish Deluxe Pizza 160 g
Florentine
Crispy Everything Cream Cheese Bites 14̤ H& O 280 g
Loaded Potato
Caramel Sea Salt Cakes 2̤ H>KU&>8O 280 g
Soups 255 g - 285 g Excludes Wonton Soup.
Broccoli Cheddar
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Fried Battered Pickles ʔʓ̈ʔʕ̤H& O 390 g
Sauces included
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Cauliflower Bites 450 g
$ 5 each ONLY
each
DINNER: PLANNED
Korean Style Fried Chicken 650 g SAVE $ 4
Supreme Homestyle Meat Loaf 600 g
French Onion
Lavalicious Chocolate Cakes 2̤ H>KU&>8O 228 g
Tomato and Grilled Cheese
SAVE $ 3
SAVE $ 3 99
North Atlantic Salmon 142 g
$ 10 ONLY
Stuffed Potatoes ʗ̤H& O 560 g
14 99 each
ONLY
$ 9
each
Cheese
SAVE $ 5 each
Gourmet
SAVE $ 2
Broccoli and Cheese
Loaded Perogy Bake 907 g
Classic
Braised Beef Pappardelle Pasta 850 g
SAVE $ 2 99
Cod Nuggets 17-27̤ H& O 567 g
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Program terms and conditions apply. Visit journie.ca/ourprogram for more details.
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LE CARNAVAL D’HIVER DE ST-BERNARDIN : DU PLAISIR POUR TOUS LES ÂGES "$56"-*5 4r/&84
GABRIELLE VINETTE IJL-Réseau.Presse-Reflet gabrielle.vinette@eap.on.ca
Si les conditions météorologiques le permettent, des activités sur la patinoire seront également organisées de 13 h à 16 h. Le patinage est gratuit pour tous les âges, avec un vestiaire chauffé et des toilettes disponibles sur place. Le port du casque est fortement recommandé pour les activités sur glace. Pour ceux qui préfèrent rester à l’intérieur, le Centre communautaire accueillera Roger Hamelin et ses musiciens pour une après- midi de musique et de danse de 13 h à 17 h. Le prix d’entrée est de 20 $ par personne et inclut le souper. Un bingo se déroulera de 13 h à 15 h dans la salle des aînés, avec des prix en argent et en cartes-cadeaux, notamment une carte-cadeau de 500 $ pour le jeu à carte pleine. Les places étant limitées à 50 personnes, il est recommandé de réserver en appelant Martine au 613-307-6235. De 17 h à 19 h, un souper spaghetti sera servi, accompagné d’un concours de desserts. L’entrée coûte 20 $ pour les
personnes de 13 ans et plus, ce qui inclut les activités de l’après-midi, le souper et les spectacles de musique en direct. Les enfants de 12 ans et moins mangent gra- tuitement. Apportez votre meilleur dessert maison pour tenter de remporter des prix. &OTPJSÊF $IBSMJF$PPMBOJNFSBVOF séance de musique et de chant gratuite pour les enfants, de 18 h à 19 h, dans la salle des aînés. Un tirage au sort aura lieu à 20 h, avec à la clé un voyage dans le Sud. Les billets sont en vente au prix de 10 $ chacun, et seulement 1 000 billets sont disponibles. La soirée se terminera avec un spectacle de musique en direct de John & Biz, qui commencera après le tirage vers 20 h 30. Ce duo interprétera des classiques du rock pour clôturer le Carnaval. L’entrée pour la soirée coûte 10 $. Le Carnaval est organisé par des groupes communautaires locaux, dont la Société historique et culturelle de Saint-Bernardin, le Club d›activités familiales et les pompiers
St-Bernardin se prépare pour son très attendu Carnaval d’hiver, une journée remplie d’activités amusantes et variées pour tous les âges. L’événement aura lieu le samedi 1er février 2025, au Centre communautaire de Caledonia, situé au 6900 County Road 22, St-Bernardin, Ontario. Les activités en plein air se tiendront de 13 h à 16 h et incluront des promenades en traîneau tiré par des chevaux, des glis- sades (n’oubliez pas d’apporter votre propre traîneau), un feu de camp accompagné de chocolat chaud et de beignets. À 15 h 30, les participants pourront construire ou décorer leur propre luge et participer à une compétition pour la plus longue descente. Les inscriptions se feront sur place, et les prix seront offerts par Monette MotoSport.
St-Bernardin Winter Carnival offers fun for all on February 1, 2025, with outdoor and indoor activities, live music, and a chance to win a trip. (St-Bernadin Winter Carnaval website) de Saint-Bernardin. Les bénévoles sont les bienvenus pour prêter main-forte à l’organi- sation de l’événement. Les commanditaires et partenaires de DFUUFBOOÊFJODMVFOU%FTKBSEJOT -B/BUJPO 1SPQBOF-FWBD %,5SBWFM 4QPSUT&YQFSUT Monette MotoSport et La Binerie. Pour plus d›informations et pour s’ins- crire, consultez le site web de St-Bernardin.
Conseil d’administration Appel de candidatures Joignez notre équipe chez SCS
Board of Directors Call for Nomination Join our team at SCS We are a Person-Centered Organization serving the needs of children and adults with developmental disabilities Service Coordination Support (SCS) is the initial contact for people who have a developmental disability or children with autism in Ottawa and the Eastern Region (Counties of Stormont, Dundas and Glengarry, Prescott Russell and Renfrew). We help people find available resources in the community that are needed to assist them in their daily lives. We empower families/individuals to make informed choices about the supports they seek. SCS is a not-for-profit bilingual organization managed by a volunteer Board of Directors. We are seeking volunteers from within the Ottawa and Eastern Region. Ideal candidates have demonstrated experience with Board duties and governance issues and exhibit strong leadership and expertise in areas such as: • Human Resources; • IT; • Finance; • Public Relations; • Government Relations; • Marketing; • Community Leader; • DS Sector knowledge. The Board currently has a particular need for members whose first language is French and Indi- genous members. Deadline is February 17, 2025 to submit your two-page cover letter and resume. In your cover let- ter highlight your area(s) of expertise that are relevant to our Board Director position. Also include a statement on the contribution you would like to make to the Board.
Nous sommes une organisation centrée sur la personne qui répond aux besoins des enfants et des adultes ayant une déficience intellectuelle Service Coordination Soutien (SCS) est le point de contact initial pour les personnes ayant une déficience intellectuelle ou pour les enfants ayant un trouble du spectre de l’autisme à Ottawa et dans la région de l’Est (les comtés de Stormont, Dundas et Glengarry, de Prescott Russell et de Renfrew). Nous aidons ces personnes à trouver les ressources disponibles dans la collectivité dont elles ont besoin pour les aider dans leurs vies quotidiennes. L’un de nos objectifs importants est d’habiliter les personnes et leurs familles à faire des choix éclairés concernant le soutien qu’elles cherchent. SCS est un organisme bilingue sans but lucratif géré par un conseil d’administration composé de bénévoles. Nous sommes à la recherche de bénévoles de la région d’Ottawa et la région de l’Est. Les candidats idéaux ont une expérience pertinente des fonctions au sein d’un conseil en plus d’avoir fait preuve d’un grand leadership et posséder une solide expérience dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : • Ressources humaines; • Technologies de l’information; • Finance; • Relations publiques; • Relations gouvernementales; • Marketing; • Leader communautaire; • Connaissance du secteur des services aux personnes ayant une déficience intellectuelle. Le conseil d’administration a actuellement un besoin important de membres dont la langue maternelle est le français et de membres des communautés autochtones. La date limite pour soumettre votre lettre de présentation et votre curriculum vitae est le 17 février 2025. Dans votre lettre de présentation, indiquez votre(vos) domaine(s) d’expertise en lien avec le poste de directeur du conseil. Incluez également une déclaration sur la contribution que vous souhaitez apporter au conseil. Avec votre candidature, veuillez inclure le formulaire sur les domaines d’expertise et d’expérience ainsi que le formulaire d’éligibilité. Si vous êtes intéressé, suivez scsonline.ca/candidature pour accéder aux deux formulaires. Envoyez vos documents complétés, ainsi que votre CV et votre lettre de présentation, à lhupe@scsonline.ca avant le 17 février 2025. Pour plus d’informations, visitez www.scsonline.ca
With your application, please include the Areas of Expertise and Experience Form as well as the Eligibility Form. If you’re interested, follow scsonline.ca/nomination to access both forms.
Send your completed documents, along with your resume and cover letter, to lhupe@scsonline.ca by February 17, 2025. For more information at www.scsonline.ca
RUSSELL WINS BIG AT FINCH YOUTH BROOMBALL TOURNAMENT S P O R T S
GABRIELLE VINETTE gabrielle.vinette@eap.on.ca
Paladins triumphed over the Atlanteans 2-1, while the Druids defeated the Finch Yellow Wildcats 2-0 before facing the Atlanteans again and winning. In the final showdown between the Paladins and Druids, the Druids clinched the gold medal. The U12 Forest Rangers had a standout Sunday, defeating the Russell White Hurri- canes 3-1 and the Vankleek Hill Rockets 2-0. In their final game, they avenged their earlier loss to the Finch Black Shadows with a hard-fought 2-1 victory, earning them gold. The tournament, held from Friday, January 10, to Sunday, January 12, brought toge- ther teams from the Finch Youth Broomball League, the Russell Minor Broomball League, and the Vankleek Hill Rockets League. Over 12 players from Carleton Place and Lanark, who did not have a team, were welcomed to join other leagues. A total of 24 teams participated over the weekend: four in U7, four in U9, eight in U12, and eight in U16, totaling approximately 355 players. This year’s tournament featured two more teams than in 2024 and five more than in 2023.
It was a successful weekend for the Township of Russell at the 28th annual Finch Youth Broomball Tournament. The U12 Russell Forest Rangers clai- med gold, the U16 Russell Dark Blue Atlanteans took bronze, the U16 Russell Paladins earned silver, and the U16 Russell Druids secured gold. The tournament kicked off on Friday evening with the U16 Paladins defeating the Finch Orange Panthers 5-0. The U16 Green Druids followed with a 2-0 victory over the Finch Black Tigers. The U16 Dark Blue Atlanteans edged out the Finch Red Cougars 2-1, while the U12 Forest Rangers fell short against the Finch Black Shadows, losing 1-0. On Saturday, the Paladins faced the Druids in a close match, emerging victorious with a 1-0 win. The Atlanteans defeated the Finch Yellow Wildcats 1-0, and the Forest Rangers bounced back with a 1-0 victory over the Finch Blue Cyclones. Saturday also saw fundraising efforts by local teams. The U20 Eastern Thunder Girls Broomball team hosted a breakfast for
U16 Russell Druids exhibant leur médaille d’or après un tournoi bien disputé. (Finch Youth Broomball, Facebook)
players and attendees, while the U20 War- riors Juvenile Boys Broomball team organized a spaghetti supper. Both events aimed to
raise funds for the upcoming 2025 Juvenile Broomball Nationals in Val-d’Or, Quebec. Sunday featured intense matchups. The
Positions Available on Council Advisory Committees and on a Local Board
Postes à combler sur des comités consultatifs du Conseil et sur un conseil local
The Township of Russell is seeking to fill positions on the following committees and local boards: 1. Line Fence Viewers (2 Positions) 2. Property Standards Committee (2 Positions) 3. Township of Russell Public Library Board (1 position) Requirements: a) Must be 18 years of age or over; b) Must be a Canadian Citizen; c) Must be a resident of the Township of Russell; d) Bilingualism is an asset (English/French); e) Is not employed by the Library Board or by the Township or County (for Library). Term: Concurrent with the term of Council (ending November 14, 2026, or until a successor member is appointed). Remuneration: Remuneration for each committee or board is specified in the Honorariums for non-elected members of committees and local boards By-law 2020-015. Please contact the Clerk’s office by email (clerk.greffe@russell.ca) or by phone (613-443-3066) to request a copy. Other Information: For further details regarding the specific mandates and meeting procedures relating to the above committees, please contact the Clerk’s office by email (clerk.greffe@russell.ca) or by phone (613-443-3066). How To Apply: Those interested in the above-mentioned positions are invited to complete, sign and sub- mit the Committee Appointment Application Form by contacting the Clerk’s office by email (clerk.greffe@russell.ca) or by phone (613-443-3066) before 4:00 p.m. on Thursday, January 23, 2025. Only the selected candidates will be contacted for an interview. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act 2005, the Township of Russell recognizes the different needs of individuals and seeks to provide accessibility to all.
La Municipalité de Russell cherche à combler des postes au sein des comités et des conseils suivants: 1. Inspecteurs des clôtures de bornages (2 postes) 2. Comité des normes foncières (2 postes) 3. Conseil d’administration de la Bibliothèque publique du canton de Russell (1 poste) Exigences: a) Être âgé de 18 ans ou plus; b) Être citoyen canadien; c) Être un résidant du canton de Russell; d) Le bilinguisme est un atout (anglais/français); e) Ne pas être employé par le Conseil de la Bibliothèque, par la municipalité ou par le comté (pour la Bibliothèque). Mandat: Correspond à la durée du Conseil (terminant le 14 novembre 2026 ou jusqu’à ce que son membre successeur soit nommé). Rémunération: La rémunération de chaque comité ou conseil est précisée dans le règlement 2020-015 sur les honoraires des membres non élus des comités et des conseils locaux. Veuillez contacter le bureau du greffe par courriel (clerk.greffe@russell.ca) ou par téléphone (613-443-3066) pour une copie. Autres renseignements : Pour plus de détails concernant les mandats spécifiques et les procédures de réunion relatives aux comités ci-dessus, veuillez contacter le bureau du greffe par courriel (clerk.greffe@russell. ca) ou par téléphone (613-443-3066). Comment postuler: Les personnes intéressées par les postes susmentionnés sont invitées à remplir, signer et soumettre le formulaire de demande de nomination au comité en communiquant avec le bureau du greffe par courriel (clerk.greffe@russell.ca) ou par téléphone (613-443-3066) avant 16 h, le jeudi 23 janvier 2025. Seules les personnes retenues seront contactées. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, la Municipalité s’engage à reconnaître les différents besoins des individus et cherche à offrir l’accessibilité pour tous.
40 MOTS WORDS
9 $ PAR RÉPÉTITION $ POUR 25 MOTS FOR 25 WORDS LES PETITES ANNONCES SONT PAYABLES À L’AVANCE • CLASSIFIED ADS ARE PAID IN ADVANCE PER REPEAT 15¢ PER ADDITIONAL WORD PAR MOT ADDITIONNEL 11 PETITES ANNONCES CLASSIFIED ADS
$0--&$5*7*5 r$0..6/*5:
NO UPDATE FOR LACK OF INTERNET IN UCDSB SCHOOLS
HEURE DE TOMBÉE: LUNDI 14 H DEADLINE: MONDAY 2 P.M.
1100, rue Aberdeen, Hawkesbury, ON tél. : 1-613-632-4155 • 1-800-267-0850 • fax : 1-613-632-6383
GABRIELLE VINETTE gabrielle.vinette@eap.on.ca
education sector. The board confirmed that its current incident does not appear to be related to the PowerSchool breach, and no notification has been received to suggest otherwise. While the technological disruptions are significant, they do not pose a risk to student safety. Manual processes for attendance and communication have been implemented to ensure operations continue. The board described the situation as a “learning oppor- tunity” for staff and students adjusting to a non-digital environment. The UCDSB oversees more than 77 scho- ols across Eastern Ontario, all of which have been impacted by the incident. Updates regarding the recovery process will continue to be shared on the UCDSB website at www.ucdsb.on.ca/cyberincident. The UCDSB expressed gratitude for the patience and understanding of parents, staff, and students as they navigate the complexities of restoring services. At the time of publication, a request for comment from the UCDSB had not been answered.
AUTOS ET CAMIONS CARS & TRUCKS
PERSONNEL PERSONAL
Recovery efforts are ongoing as the Upper Canada District School Board (UCDSB) continues to work on resto- ring network access and digital tools following a cyber incident. With the assistance of cybersecurity experts, the board aims to return to normal operations across its schools. As of the last update from the UCDSB on Friday, Jan. 10, schools remain open, and some key services are beginning to come back online. The UCDSB acknowledges that the cur- rent situation is far from business as usual. Parents and guardians are encouraged to call schools directly to report absences or contact staff, as automated systems and digital platforms like My Family Room remain offline. Registration services are available in person at all schools, ensuring new students can still enroll despite the disruption. The UCDSB also addressed concerns about a separate cybersecurity breach invol- ving PowerSchool, a software provider for the
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DO YOU THINK YOU HAVE A PROBLEM WITH ALCOHOL? There has been an AA meeting in Rockland every Wednesday night 8pm to 9pm since 1987; also a second meeting every Friday from 4pm to 5pm, St-Trinity church, 2178 Laurier St, side parking lot entrance. Help yourself get your life back.
PRIÈRES PRAYERS
MERCI AU SACRÉ-COEUR pour faveur obtenue.
Que le Sacré-Coeur de Jésus soit loué, adoré et glori fi é à travers le monde entier pour l'éternité. P.L.
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The Upper Canada District School Board (UCDSB) is set to launch an ambitious new sports program in 2025, called All-In Sports, aimed at expan- ding athletic opportunities for students from Kindergarten to Grade 8 across Prescott-Russell, and Stormont, Dundas, and Glengarry. If successful, the pilot program could pave the way for wider access to sports and physical activities throughout the district, according to the UCDSB. ‘As a former physical education teacher, coach, and huge supporter of student athle- tics, I am thrilled that we are in a position to make the significant financial commitment necessary for this enhanced and expanded sports league that will benefit all of our students,’ stated UCDSB Chair Jamie Schou- lar, citing its potential to transform student athletics in the region. The initiative focuses on inclusivity, provi- ding all interested young athletes the chance to learn and play sports in a structured and supportive environment. The program will emphasize local competitions, allowing more students to participate in a greater number of sporting events. Participants will have access to both tra- ditional sports like basketball, soccer, and volleyball, and lesser-known activities such as handball, korfball, and ultimate frisbee. Importantly, All-In Sports will complement existing intramural programs rather than replace them, further enriching the extra- curricular offerings for students. The program will be offered at no cost to families, marking a substantial financial investment by the UCDSB. It will adhere to
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best practices developed by the Coaching Association of Canada and Ophea to ensure a safe, engaging, and valuable experience for young athletes. A steering committee, comprising educa- tors, coaches, and community members, has been established to guide the initiative. The program has also partnered with the Rick Hansen Foundation, further enhancing its scope and impact. Currently, 20 schools are participating in the pilot, with over 25 additional schools expressing interest in joining. The UCDSB’s new All-In Sports program, offered at no additional cost, hopes to provide wider access to sports to students from Kindergarten to Grade 8 throughout the district. (Photo provided by UCDSB)
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