報奨プラン 追記事項
回の対象イベント/セミナーに参加する まですべてのボーナスを獲得できません。 2ヶ月連続不活動で自主解約 連続して2ヶ月間29ポイント以上の購入 がないと自主解約とみなされます。自主 解約マーケティング・エグゼクティブは個 人紹介カスタマーやグループを失いま す。不活動2ヶ月目の最終日の翌日に解 約となります。 リーダーシップクレジット コーポレート・ディレクター2以上に昇格 するには、リーダーシップクレジットの条 件を満たす必要があります。活動個人紹 介シニア・ディレクター以上に下記のクレ ジットが割り振られ、その合計があなたの リーダーシップクレジットとなります。 活動レベル クレジット シニア・ディレクター 1.0 シニア・ディレクター2 1.2 シニア・ディレクター3 1.3 シニア・ディレクター4 1.4 シニア・ディレクター5 1.5 シニア・ディレクター6 1.6 シニア・ディレクター7 1.7 シニア・ディレクター8 1.8 シニア・ディレクター9 1.9 エグゼクティブ・ディレクター 2.0 エグゼクティブ・ディレクター2 2.0 エグゼクティブ・ディレクター3 2.2 エグゼクティブ・ディレクター4 2.2 エグゼクティブ・ディレクター5 2.3 エグゼクティブ・ディレクター6 2.3 エグゼクティブ・ディレクター7 2.4 エグゼクティブ・ディレクター8 2.4 エグゼクティブ・ディレクター9 2.5 ナショナル・ディレクター 2.5 ナショナル・ディレクター2 2.6 ナショナル・ディレクター3 2.6 ナショナル・ディレクター4 2.7 ナショナル・ディレクター5 2.7 ナショナル・ディレクター6 2.8 ナショナル・ディレクター7 2.8 ナショナル・ディレクター8 2.9 ナショナル・ディレクター9 2.9 コーポレート・ディレクター以上 3.0 インバーテッドPEG 月間グループポイントが20,000以上、 且つ月間グループポイントが月間PEGポ イントよりも多い活動ディレクター～ナ
ショナル・ディレクター9の方は、グルー プコミッションとして月間PEGポイントの 10%までを得ることができます。さらに 獲得したリーダーシップポイントに応じ てグループコミッション最大額まで得る ことができます。 報奨プラン変更の30日前通知 メラルーカは30日前の事前通知により、 当報奨プランを変更することができます。 変更点はリーダーシップインアクション、メ ラルーカ・ウェブサイト等で通知されます。 報奨プランの解釈 当ブックレット並びにメラルーカの報奨 プランの解釈はメラルーカに裁量権があ ります。 規約 この報奨プランはメラルーカ規約、マー ケティング・エグゼクティブの全ての同意 書類の影響下にあります。なおこのブッ クレットは完全なる報奨プランではあり ません。完全な説明はjp.melaleuca. comをご覧ください。
コミッション／ボーナス計算方法 ポイント×パーセンテージ×100円をし た金額が実際に支払われる額となります。 例えば活動個人紹介カスタマー数が8人 のディレクターの方の、35ポイント購入 した個人紹介者から得られる個人紹介コ ミッションは、35×14%×100円＝490 円、60ポイント購入の場合は60×14% ×100円＝840円となります。 追加となる第一世代数 活動マーケティング・エグゼクティブは、 通常の第一世代数の5つのポジションに 加えて、活動個人紹介ディレクター数と 同じ数だけ持つことができます。 個人購入ポイント コミッションを獲得するには月間29ポイ ント以上の個人購入ポイントが必要です。 プロダクト・アドボケート達成条件 月間個人購入ポイントが29ポイント以 上、且つ活動個人紹介カスタマーが1人 になると、活動レベルがプロダクト・アド ボケートとなります。同様に月間個人購 入ポイント29ポイント以上、且つ活動個 人紹介カスタマーが2人になると、活動 レベルがプロダクト・アドボケート2、活 動個人紹介カスタマーが4人になると、 活動レベルがプロダクト・アドボケート3 となります。（個人紹介カスタマーが0人 の場合、活動レベルはカスタマーとなり ます） グループコミッション最大額 活動マーケティング・エグゼクティブは、 個人紹介コミッションを限度額なく得る ことができます。そして個人紹介コミッ ションに加え、グループコミッションを活 動レベルごとに決められた最大額まで得 ることができます。グループコミッション は、資格レベル プロダクト・アドボケート 以上が得ることができます。直近3ヶ月 間にリーダーシップポイントを得られて いない活動ディレクターの最大額は 10,000円になります。活動プロダクト・ アドボケート以下は2,500円、プロダク ト・アドボケート2は5,000円、プロダク ト・アドボケート3は7,500円の最大額に なります。
個人紹介コミッション追記事項 あなたが継承した活動個人紹介カスタ マーは、活動レベルを決定する人数には 数えられますが、個人紹介コミッションの 支払いパーセンテージを決定する人数に は数えられません。また継承した活動個 人紹介カスタマーからの個人紹介コミッ 昇格ボーナス/ペースセッターボーナス シニア・ディレクター2～ナショナル・ディ レクター9までの昇格ボーナスはTrue PEG 10%です。なお、シニア・ディレク ター2～シニア・ディレクター9がペース セッターボーナスで支払われる場合は True PEG 20%です。コーポレート・ディ レクター以上の昇格ボーナスはTrue PEG 12%です。True PEGは支払い月 ではなく昇格月のポイントを元に計算さ れます。 昇格ボーナス/ペースセッターボーナス の支払い時期 ディレクター～ディレクター6：昇格月度 にお支払いします。 ションは一律7％となります。 シニア・ディレクター2以上の ディレクター7以上：グループ内継続率が 90%以上の場合に1/3のボーナスを昇 格月にお支払し、2ヶ月目、3ヶ月目に残り の1/3ずつのボーナスをお支払いします （グループ内継続率が90%以上で昇格 した資格レベルを3ヶ月連続して維持し た場合）。グループ内継続率が90%未満 の場合、昇格した資格レベルを3ヶ月連 続して維持した月度に、ボーナスを全額 お支払いします。なお、複数段階昇格し た場合、ひと月に支払われるボーナスは 1/3 × 3つ分を上限とし、低い資格レベ ルのボーナスから優先して支払われます。 そのボーナスが支払われ次第、次の資格 レベルのボーナスの支払いが開始され ます。 ただしコーポレート・ディレクターは、達 成した条件を3ヶ月連続して維持した月 度を昇格月とし、昇格ボーナスをお支払 いします。詳しくはjp.melaleuca.com 内報奨プランをご覧ください。
登録翌月・翌々月のバックアップ・ オーダーはコミッション対象外 登録翌月・翌々月のご注文が通常注文の 場合、コミッション対象となります。言い 換えると、登録翌月・翌々月のバックアッ プ・オーダーの製品ポイントはコミッショ ン対象外となります。 ファイナンシャルウェルネスボーナス 当ボーナスにはガイドラインがあり、受 け取るためには申請が必要です。詳しく は、ファイナンシャルウェルネスボーナス 申請書を参照ください。 コミッション対象、各ポイント対象は 月間150ポイントまで コミッションはグループ内のカスタマー の月間150ポイントまでの購入に対して 支払われます。150ポイントを超えた部 分はコミッションの対象外です。 同様にポイントの計算においても、一人 につき月間購入ポイント150ポイントま でが使われ、150ポイントを超えた部分 は計算の対象外です。（グループポイン ト、PEG、True PEG） リーダーシップポイント追記事項 ・新規個人紹介、プレゼンテーション、 ホームコンバージョン/バリュー・パック 購入により獲得したリーダーシップポ イントは、該当するカスタマーが不活動 になると無くなります。育成により獲得 したリーダーシップポイントは、3ヶ月間 無くなりません。 ・特別カスタマー解約後6ヶ月から3年未 満の方が再登録した場合、紹介者に2 リーダーシップポイントが発生、また、 育成した場合は10リーダーシップポイ ントが発生します。なお、プレゼンテー ション、ホームコンバージョンパック/バ リューパック購入によるリーダーシップ ポイントは発生しません。 解約後3年以降の再登録は、すべての リーダーシップポイントが発生します。 ・新規カスタマーでも、製品代金を本人が 支払っていない場合、支払っていても後 ほど補填があった場合、製品購入以外 に特別な約束をして登録した場合には リーダーシップポイントは発生しません。
重要活動ボーナス追記事項 1. 個人紹介特別カスタマーの継続率は、 前月買い物をした個人紹介特別カス タマーのうち、今月も継続して買い物 をした個人紹介特別カスタマーの割 合です。 2. 育成した個人紹介ディレクター、また はディレクター3～シニア・ディレク ターは、重要活動ボーナス獲得月に昇 格した資格レベル以上である必要が あります。 3. 個人紹介特別カスタマーの継続率と 純増は、継承したカスタマーは含みま せん。またグループ内特別カスタマー 数の純増は、ロールアップやサポート メンタリングボーナスを受け取るには昇 格した方と同等、もしくはそれ以上の活 動レベルである必要があります。 コアメンタリングボーナス追記事項 コアメンタリングボーナスを受け取るに は下記の条件をすべて満たす必要があ ります。 1. リーダーシップポイントの条件を満た すこと（下記表） 2. 昇格した方と同等、もしくはそれ以上 の活動レベルであること チームの移動は含みません。 メンタリングボーナス追記事項
3ヶ月平均 リーダーシップ ポイント
自分の活動レベル
10 15 20 30
ディレクター3～ディレクター5 ディレクター6～ディレクター9 シニア・ディレクター～シニア・ディレクター9 エグゼクティブ・ディレクター以上
シニア・ディレクター以上の リーダーシップミーティング参加
トレーニングや研修、ビジネス/製品知識 は、グループを率いるリーダーには欠か せない要素です。この考えにより、シニ ア・ディレクター以上のリーダーはジャパ ン・コンベンション、リーダーシップセミ ナー、スタンディングSLCに参加すること により、すべてのボーナスの獲得資格を 得ることができます。不参加の場合は、次
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