メラルーカビジネスの 重要活動
5 成功を祝う 成功を祝うことは、目標を持ってがんばる人を強力に後押しして くれる方法です。メラルーカのミッションは、人びとの目標達成の力と なることです。目標を持つ人を奮い立たせ、やる気を引き起こすには、 その人がやったことに対してお祝いをする文化が必要です。 メラルーカは成功を祝う文化によって成功した企業です。 小さな成功から大きな成功まで、 1 人の新規登録から コーポレート・ディレクター昇格まで、すべてのリーダーは 自分の行動に心から満足することが必要です。 お祝いをされることで、モチベーションが上がり、能力が広がります。
効果的にお祝いをする お祝いの方法は、誰を祝うかによって変わります。相手によって、 どんなことに喜ぶのか、どんなことを褒めて欲しいのか、どんな 風に励ましたらよいかを決めましょう。 お祝いの方法が決まったら、心を込めてお祝いしましょう。成功 したことをその人に伝えてください。なるべく具体的に、です。 同じ場所にいる人たちに、その人が努力してきたことを話して ください。あなたが言葉にしたことと、あなたからの励ましは、 きっとどんな報酬よりも大きな意味があります。このあなたから の祝福はきっと、その人の大切な宝物になる瞬間になります。 メラルーカ主催イベントでの表彰 毎月月初に全国で行われるキックオフミーティングでは、ディレ クター以上のすべての昇格、 20/20 クラブ達成、重要活動 ボーナス獲得などさまざまな目標を達成した方を表彰して います。またジャパン・コンベンション（ 2 月）やリーダーシップ・ セミナー（ 7 月）では、大きなステージにてリーダーの皆さんの ビジネス活動を表彰しています。 イベントでの表彰の特徴は、グループの垣根を越え、日常では 体験できないほどたくさんの人から一斉にお祝いをされる ことです。ぜひ多くのイベントにて、お祝いをし、お祝いを受け ましょう。
お祝いの効果は実証済み 私たちはみんな、自分の功績を認められることが大好きです。 背中を軽く叩かれる、ハイタッチ、「がんばったね」のメッセージ など、どんな方法でも褒められることがポジティブな感情を生み 出します。私たちは、自分が努力していることに誰かが気づい てくれた時、それまで以上に懸命に努力し、それを継続する 傾向があります。人から与えられる報酬は、それが感情に訴え かけるものであれ物質的なものであれ、やり抜く気持ちをさらに 強くし、すべての努力をより価値のあるものにしてくれます。
成功の共有はチームを団結させる ビジネスでもっとも重要な要素のひとつは、団結力のある チームを作ることです。団結力のあるチームを作るには、チーム の成功を祝うことです。お祝いを通じてチームは結束し、お互い にエネルギーを養いあい、相乗効果を生み出します。
24 WELCOME TO MELALEUCA
25 SIMPLE STEPS TO SUCCESS
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