Referat 0/41 - Personalstrategie, Personalentwicklung und Lehrlingswesen
Bedarfserhebung, Konzeption, Begleitung und Förderung
Wir erheben die Bedarfe für die unterschiedlichen Zielgruppen wie Führungskräfte, Mitarbeitende, Lehrlinge und deren Ausbilder*innen und leiten davon Maßnahmen der Bildung und Förderung entsprechend der strategischen Leitziele des Landesdienstes ab. In Folge werden neue bedarfsorientierte Bildungsange- bote entwickelt sowie bestehende Bildungskonzep- te optimiert und zur Durchführung an die Salzburger Verwaltungsakademie übergeben. Daneben werden im Referat Programme für Potenti- alträger*innen und Trainees entwickelt und begleitet sowie Unterstützungsmaßnahmen für Führungskräf-
te wie Coaching, Peergroups und Mentoring angebo- ten. Das Referat ist auch Anlaufstelle für die Planung und Durchführung von Teambuilding-Workshops und Dienststellenklausuren. Unser Ziel ist es, Sie von Beginn an zu begleiten und auf Ihrem beruflichen Weg in Ihrer Entwicklung zu unterstützen.
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Mag. a Dr. in Julia Feldkircher-Di Feo Leiterin des Referats 0/41 Personalstrategie, Personalentwicklung und Lehrlingswesen
Kontakt: Kaigasse 39, 5010 Salzburg
T: +43 662 8042-2488 M: personalentwicklung@salzburg.gv.at
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