Representasjon og deltakelse fra utvalget i perioden
Utvalgets leder og utvalgets medlemmer har i perioden hatt sine oppgaver og representasjon i egen organisasjon og andre steder. Utvalget er godt fornøyd med den representasjonen som har vært.
Utvalgsleder takket nei til å fortsette som nestleder i Sporveiens OU fond ved OU fondets årsmøte i 2023. Annen representasjon av Studie- og Agitasjonsutvalget
Utvalgets leder har fast plass i OSAs hovedstyre
•
• Utvalgets leder har jevnlige møter med opplæringsansvarlig i Fagforbundet Oslo • Utvalgets medlemmer har i perioden har jevnlige møter med noen unntak pga. bemanning • Utvalget har hatt møte med opplæringsansvarlig i Fagforbundet Oslo • Utvalgets leder sitter som nestleder i OU fondet i Sporveien • Utvalgets leder møter jevnlig i OU styremøter samt OU sitt arbeidsutvalg. • Leder og utvalgets medlemmer skriver for OSA sporet • Utvalgets leder og medlemmer har deltatt på seminarer og samlinger • Utvalgsleder og utvalgets medlemmer har i perioden gjennomgått veilederopplæring i Fagforbundet Oslo • Utvalgsleder og utvalgsmedlemmer har deltatt som deltakere på OSAs egne seminarer og samlinger gjennom perioden. Gjennomførte møter og kurs for utvalget i perioden Det har i perioden vært gjennomført utvalgsmøter med relativt jevn frekvens gjennom hele perioden. Men grunnet kollisjoner med andre møter i OSA og bemanningsutfordringer, har det måtte bli en del endringer i møtetidspunkt. Men utvalgsmedlemmene har i stor grad deltatt på møter og aktiviteter. Dialog mellom møter har vi ført på digital kanal på Signal. Det har i perioden også blitt gjennomført arbeidsmøter og ikke- permisjonsgivende møter til forberedelser og avklaringer ifm arrangementer m.m.Vi vil presisere at omleggingen av Unibuss sitt IT system har gitt oss en del hodepine og unødvendig frustrasjon, så vi håper de tar til vettet igjen snart. Utvalget har også hatt jevne møter med opplæringsansvarlig i Fagforbundet Oslo i forbindelse med ny trinnskolering og kurssamarbeid på tvers av fagforeninger.
Vurdering av gjennomførte kurs og tiltak
Vi hadde svært ambisiøse planer for året som har gått, og til tross for de store utfordringene som har vært, er vi fornøyd med de aktivitetene vi har fått gjennomført. Samtidig har det vært utfordringer på grunn av bemanningssituasjonen i ulike avdelinger slik at deltakere ikke har fått innvilget permisjon til å delta, eller vi har vært nødt til å utsette eller avlyse aktiviteter og møter, på grunn av at medlemmer og tillitsvalgte ikke ville få anledning å delta. Tillitsvalgte i OSA har fått delta på en rekke kurs i Fagforbundet Oslo.
Kort oppsummert mener vi kursene som har blitt gjennomført har holdt en tilfredsstillende standard og kvalitet. Og tilbakemeldingene i etterkant av tiltak har i all hovedsak vært veldig gode både fra medlemmer og tillitsvalgte som har deltatt på kurs.
Introduksjonskurs
I perioden har vi avholdt 3 introduksjonskurs for nye medlemmer. Hvor ett måtte avlyses på grunn av bemanningssituasjonen i førerdriftsartene. Det er en utfordring med å nå ut til medlemmer med informasjon om kursene. Dette har vi jobbet med gjennom hele perioden.
Oppsummert ser vi at 3 introduksjonskurs i året er tilfredsstillende ut ifra dagens situasjon. Det var veldig gledelig at vi gjennom også dette året har hatt fler medlemmer fra nesten alle klubbene i løpet av året på kurs, og dette er en trend vi setter veldig pris på.
Fase 1 kurs for tillitsvalgte
Vi har avholdt ett fase 1 kurs i perioden. Det var planlagt 2 kurs, ett på vår og et sent hlst. Men på grunn av fase 2 kursgjennomføring hadde vi ikke kapasitet til å kjøre begge kursene samtidig.
Dette var det siste fase 1 kurset som blir gjennomført før overgang til ny trinnskolering. Samtlige tillitsvalgte gjennomførte kurset og er klare for videre skolering. Vi reiste også i år til Rådhuset hvor vi møtte hovedtillitsvalgt Magnus, som gav oss en omvisning og fortalte om historien og om livet som ansatt på rådhuset.
Fase 2 kurs for tillitsvalgte
Da det ble klart at Fagforbundet Oslo ikke skulle avholde Fase2 kurs men overlater ansvaret over på foreningene. Gikk vi i et samarbeid sammen med Fagforbundet Post Oslo omegn og Fagforbundet TeoLOgene. Dette har krevd mye ressurser i planlegging og gjennomføring.
Made with FlippingBook Online newsletter maker