Kurset hadde en varighet på 10 dager og OSA hadde 9 tillitsvalgte som deltakere på kurset. Posten hadde 5 og TeoLOgene hadde 1 deltaker. Linda Amundsen var foredragsholder i 4 dager av de 10 dagene.
Tilbakemeldingene etter kurset har vært gode og konstruktive. Og vi ser frem til et fortsatt samarbeid med Fagforbundet Post Oslo omegn. Vi har mye til felles og har en samme organisasjonsforståelse. Men vi ser at en enda bedre tilpassing til lokale forhold i Posten og OSA er hensiktsmessig, Det vi ser er viktig i dette kurset eller tilsvarende i trinnskolering for fremtiden er et bedre tilpassa faglig innhold som er i samsvar med den hverdagen våre tillitsvalgte i OSA og Posten møter når de utøver vervet sitt. Derfor tror vi enda større fokus på å bruke egne, godt skolerte ressurser er viktig. Og vil prioritere nettopp dette fremover.
Trinnskolering fra Fagforbundet
Vi har ikke innført trinnskoleringen i OSA i denne perioden, nettopp på grunn av avsatt tid til å utarbeide dette. Men det er gjennomført en rekke møter med fagforbundets Oslo sin opplæringsansvarlig om lærerveiledningene og oppbyggingen av den nye skoleringa.
Det er pr. Dags dato kun ferdigstilt moduler fra 1 til 3. Noe som tilsvarer Fase 1 i dag. Trinn 4 og trinn 5 er ikke ferdig utarbeidet fra Fagforbundet sin del. Og utvalget stiller spørsmål med permisjonsrettigheter i henhold til avtaleverk i fremtiden når også vernetjenesten skal gjennom samme skolering. Dette krever en større prosess med å avklare med bedriften og det krever også en større hyppighet av kurs når antallet deltakere vil dobles på disse kursene.
Fagforbunds uka sommer
Da arrangerte vi flere arbeidsplassbesøk til klubbene og delte ut stæsj og litt å bite i til medlemmene. Dette er alltid veldig hyggelig og det ser ut til at medlemmene setter pris på dette.
OSA dagene
Fagforbunds uka vinter, valgte vi å ikke avholde i år. Derfor ble alternativet å ha OSA dager der vi på selvvalgte tidspunkt hadde aktiviteter ut mot medlemmer. I år besøkte vi Majorstua base med vaffelrøre og stæsj til medlemmene som en takk for den jobben de utfører for alle oss andre og for å bevare viktig infrastruktur for byen.
Vi hadde dugnadskveld hvor vi inviterte alle tillitsvalgte i klubbene til å bli med å lage julekort til medlemmene som vi skulle treffe uka før jul. Dette ble en veldig hyggelig kveld og vi klarte å lage 170 julekort til utdeling.
Vi avsluttet med å ha en aksjonsdag mot førerne som sleit seg gjennom en slitsom førjulstid på Majorstua. Som en takk for strevet og påskjønnelse for å stå på i en av de mest slitsomme periodene for førerne i løpet av året. Vi delte ut 150 muffins, 40 liter kaffe og julehilsener. En veldig hyggelig aktivitet både for oss som stod og delte ut og for førerne vi møtte på. Takk til mange fra vernetjenesten som hjalp til sammen med studie og en representant fra AU.
Kvinner på skinner
Vi avholdt i år vår 4 kvinnekonferanse Kvinne på Skinner. Og det er svært hyggelig at det ennå er et stort engasjement fra medlemmer og tillitsvalgte om deltakelse. Vi har i år hatt et hovedtema under hele konferansen, Kvinnehelse i et arbeidslivsperspektiv.
Vi fikk i år besøk av Rezi Sandvik, sporvognsfører på Gråkallbanen i Trondheim og plasstillitsvalgt i Buss og Sporveisarbeidernes Forening på konferansen. Og vi satte stor pris på å knytte nærmere bånd til vår søsterforening i Trøndelag. Dette er en tradisjon vi håper å kunne videreføre. Vi spilte også inn en podcast underveis, men har dessverre ikke fått publisert denne. Den faglige oppbyggingen av konferansen ble gjort etter mal fra foregående år, men med mer fokus på samarbeids- og arbeidsoppgaver for deltakerne. Innlederne ble valgt ut etter tanken at deres innlegg skulle bygge videre på grunnlaget som ble lagt foregående år og de tilbakemeldingene deltakerne da dro frem som viktige områder. Gjennomgangstema for konferansen var i år «Kvinnehelse» og det ble et mye mer spennende og lærerikt innhold enn vi så for oss. Arbeidsoppgavene deltakerne jobbet med var å se på bestemmelsene i tariffavtalene, hovedavtalene og arbeidsmiljøloven som omhandlet spesifikt bestemmelser som gikk på kvinnehelse eller reproduktivhelse. Og ut i fra dette og foredragene jobbe med forbedringer i egen tariff og utforme krav til hovedoppgjøret 2024. Dette er en øvelse som er ment å bevisstgjøre kvinnene på de rettigheter vi allerede har i avtaleverk og lovverk og se mulighetene for hvordan man kan endre og gjøre dette bedre.
Følgende innledere ble invitert:
Birte Sjule
Konsernsjef Sporveien
• • • • •
Ebba Wergeland
Pensjonert lege og spesialist på arbeidsmedisin Leder yrkesseksjon Helse og oppvekst Fagforbundet
Iren Luther
Elisabeth Thoresen
Leder AAP aksjonen
Rezi Sandvik
Plasstillitsvalgt Gråkallbanen Trondheim
Made with FlippingBook Online newsletter maker