Leadership in Action – KR Korean – 202207

Senior Director 4 (시니어 디렉터 4) 승급

“나의 why, 팀원들의 why가 저에겐 가장 큰 동기부여가 되었습니다. 잘하고 못하고의 문제가 아니라 이 일을 하는 분명한 이유가 있는 분들은, 사업을 즐겁고 꾸준히 하십니다. 그런 분들의 모습을 보면서, 저와 파트너들의 why를 끊임없이 떠올렸고, 자연스럽게 지금의 성과와 보람을 얻게 된 것 같습니다” 일상의 시간을 쪼개어 자신의 삶을 자기주도적으로 설계해가는 과정이 기쁘고 즐겁다는 천양원 시니어 디렉터. 더구나 그 시간들이 누군가의 삶에 도움이 되는 일이기에 더욱 의미와 가치가 있다고 덧붙인다. “반복된 일상에서 지쳐가고 있을 때, 명분과 실리를 공유할 수 있는 멜라루카 비즈니스를 만나게 되었죠. 멜라루카를 통해 무엇이 진정한 성공인지도 새삼 깨닫게 되었고요. 내가 가진 달란트를 많은 사람들과 나눌 수 있고, 그 나눔을 통해 다양한 감정적 공감을 누리는 것만으로도 제 삶이 만족스럽게 여겨졌어요. 물질적인 것과는 상관없이, 이러한 삶의 태도가 진정한 성공이 아닐까 생각합니다” 한편 멜라루카를 먼저 시작한 선배 리더들의 노하우를 적극적으로 받아들이는데 주저하지 말라고 조언하는 천양원 시니어 디렉터는, 자신 역시 스스로를 독려하고 성장시키는데 많은 사람들의 도움과 시간을 들였다고 이야기한다. “빠른 성장으로 그룹의 규모가 커짐에 따라 스스로에게 부족함도 많이 느꼈죠. 그래서 더 열심히 회사 교육부터 패스트 트랙, 밴드 활동 등을 하고 있습니다. 선배 리더 사업자들의 경험담도 많이 듣고, 그분들이 시행착오를 겪으며 얻게 된 소중한 정답을 신뢰하고 따라가다 보면, 멜라루카 비즈니스의 진면목을 누구나 발견하게 될 것이라고 확신합니다”

시니어 디렉터 4는 시니어 디렉터를 위한 모든 혜택을 누릴 수 있으며 6명의 개인추천 활동 디렉터와 27,500 제품 포인트의 월간 조직 볼륨을 충족해야합니다.

천양원&김영구

THE MELALEUCA MISSION STATEMENT:

이웃들의 목표 성취를 도와 그들의 삶의 향상을 돕는다.

July & August 2022 29

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