מירב אלמלח
Merav . careerstyle @ gmail . com
מנהלת משאבי אנוש מאמנת ויועצת קריירה תהליכי דיוק מקצועי ואישי.
050-8561580 | על קריירה ומשמעות במקום העבודה מירב אלמלח בין החלום, לקפה של הבוקר
נעים להכיר.. גם אני עברתי שינויים מקצועיים משמעותיים בצמתים שונים – כשה־ תחלתי להרגיש שמי שהייתי – כבר לא מדויקת למי שאני היום. והיום, כשהבן הבכור שלי עומד להשתחרר מהצבא – אני שוב מרגי־ שה את הדחף לדייק, להרחיב, להת־
מי אני מביא/ה איתי לתוך מה שאני עושה. הכישורים שנדרשים היום הם לא רק טכניים, אלא גם רגשיים, בין-אישיים, זהותיים. זה פותח דלתות חדשות למי שמוכן להסתכל פנימה, לדייק את עצמו, ולנוע עם השינוי. אנשים מחליפים
אני מירב, ילידת ותושבת בית שנים 24 שאן, נשואה באושר כבר ליחיאל, ואמא לאורי, איתמר ונועה, ואני עובדת במה שאני אוהבת. למי ששואל אם זה בכלל אפשרי – אני מזמינה אתכם להמשיך לקרוא. שנות קריירה, 20־ במהלך יותר מ
תחום, מפוטרים, מחפשים משמעות – ולא פעם פשוט מרגישים שהם לא מצליחים למצוא את מקומם. אבל זה לא רק משבר – זו גם הז־ דמנות. הדרישה היא לא רק לניסיון – אלא ליכולת להתחדש, לראות את עצ־ מנו אחרת, ולהביא ערך. ומי שלא מתפתח – לעיתים מרגיש שהוא פשוט נתקע. השינוי כבר כאן – והשאלה היא לא אם נשתנה, אלא איך. בכל שבוע, אכתוב כאן
עבדתי בתפקידי ניהול ושירות מגוונים – ובשנים האחרונות בתחום משאבי האנוש. לא משנה באיזה תפקיד הייתי, תמיד היה ערך אחד שהנחה אותי: אותנטיות. לפעול מתוך משמעות, לזהות את הייעוד, ולעשות את הטוב ביותר – למען אחרים ומתוך נאמנות לע־ צמי. פגשתי לאורך הדרך אינספור אנשים בצמתים של שינוי: תפקיד ראשון, מעבר מקצועי, תחושת
טור אישי – שיביא סיפורים, דילמות ורגעים מהחיים, שנוגעים כמעט בכולנו. כי קריירה היא לא רק עבו־ דה – היא אחת הזהויות המרכזיות בחיים שלנו. וכשתשאלו את עצמ־ כם "מה אני עושה בחיים?" – תגלו שלשאלה הזו יש יותר משכבה אחת. אז עד הטור הבא, אני מזמינה אתכם לעצור רגע, ול־ שאול את עצמכם – ואולי גם לכתוב לי: מה אני באמת עושה – ואיפה אני פוגש/ת את עצמי בתוך זה? שלכם, מירב.
כוונן מחדש. זה לא רק נוגע בי – זה בוער בי. העולם שאנחנו חיים בו עבר טל־ טלה עמוקה. הקורונה, המלחמות, גיוסי המילואים, והחזרה המורכבת לשגרה – כל אלה רק האיצו תהליך שכבר התחיל קודם: העולם הקודם של העבודה – איננו עוד. הגבולות מיטשטשים, היציבות מתערערת, והציפייה מאנשים היא להביא איתם לא רק מקצוע, אלא זהות, ערך וג־ מישות. בעולם העבודה החדש, לא מספיק לדעת מה אני עושה – צריך לדעת
מיצוי, שיבה לעבודה אחרי חופשת לידה או שירות מילואים, ולעיתים – משבר אישי. בכל אחת מהפניות האלה היה משהו שחזר על עצמו: עד כמה ליווי נכון – אפילו קטן – יכול לשנות את הת־ מונה כולה. כי זה אף פעם לא רק על "העבודה הבאה", אלא על מי שאנ־ חנו הופכים להיות. הבחירה ללמוד ייעוץ ואימון קריירה, וגם סטיילינג תרפי – לא הייתה מקרית. היא נולדה מהחיים עצמם: מהשאלות של אחרים, ומה־ שאלות שלי.
Made with FlippingBook - professional solution for displaying marketing and sales documents online