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Café Partage interpelle le CSSS d’Argenteuil
d’administration de l‘organisme situe son indignation à deux niveaux. Le premier, fait observer Michel Pilote, directeur du Café Partage d’Argenteuil, concerne le fait que la décision a été confir- mée le 7 juillet dernier au cours d’une séance extraordinaire du CSSS, «en pleine période des vacances, à quelques semaines du Festival de la Famille». Il déplore que les organismes communautaires et les autres acteurs socioéconomiques de la commu- nauté n’aient pas été consultés. Or, men- tionne M. Pilote, ils ont été associés, ces dernières années, à la recherche de solu- tions relatives à «la pénurie de ressources engendrée par la vague de compressions budgétaires imposées depuis plus d’une décennie, par les gouvernements provin- ciaux successifs, au réseau de la santé et des services sociaux du Québec.» Café Partage d’Argenteuil pense que la décision d’abolir le poste en organisation communautaire va à l’encontre du rapport annuel de gestion 2013-2014 élaboré par LA d’organisateur communautaire, l’objectif n’est pas de couper les services qu’offre ce dernier, mais plutôt de les réorgan- iser.» C’est ainsi qu’a réagi Yves St-Onge, directeur général du Centre de santé et de services sociaux (CSSS) d’Argenteuil, à la lettre rendue publique par le con- seil d’administration de Café Partage d’Argenteuil. M. St-Onge soutient que son objectif est de maintenir les activités de sensibilisation et de prévention dans la communauté. Il envisage rencontrer les organismes com- munautaires du milieu, au mois de sep- tembre, pour recueillir leurs points de vue et travailler avec eux sur la réorganisation de la fonction. Pour lui, si ceux-ci n’ont pas été préalablement consultés, c’est à cause du «très court délai» qu’il avait pour répondre à l’Agence de la Santé, afin de FRÉDÉRIC HOUNTONDJI FREDERIC.HOUNTONDJI@EAP.ON.CA
FREDERIC HOUNTONDJI frederic.hountondji@eap.on.ca
LACHUTE I L’annonce de la suppression d’un poste en organisation commu- nautaire, qui figure parmi les emplois à abolir au Centre de santé et de services sociaux (CSSS) d’Argenteuil, est syno- nyme de stupéfaction au Café Partage d’Argenteuil. Dans une lettre, le conseil Les professionnels 562-3101 Dr LYNNE E. CHADWICK, B.Sc., D.D.S. Dr RONALD L. KORZINSTONE, B.Sc., D.D.S. CHIRURGIENS-DENTISTES 617, rue Principale, Lachute (Qc) J8H 1Y6 7
Photo Frédéric Hountondji
Le Centre de santé et de services sociaux (CSSS) d’Argenteuil
l’établissement hospitalier et qui dressait un tableau sombre de la situation d’Argenteuil dans les Laurentides. Conscient des nom- breux problèmes que rencontre la Munici- palité régionale de comté, «le CSSS a contri- bué comme responsable du réseau local de services de son territoire, à la mise sur pied, au courant des dernières années, de diffé- rentes tables de concertations locales par le Le CSSS répond à Café Partage
biais de ses ressources humaines en orga- nisation communautaire. Qu’adviendra-t-il de ces tables devant une coupure de 50% des effectifs en organisation communau- taire (…)? s’inquiète M. Pilote. Dans la lettre, il croit savoir que tous les Centres de santé et de services sociaux des Laurentides ont au moins deux organisateurs communau- taires, sauf Argenteuil.
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soumettre le budget et, en même temps, le plan de retour à l’équilibre budgétaire. M. St-Onge explique qu’il a dû recourir à une session extraordinaire du conseil d’ad- ministration du CSSS pour adopter le bud- get, qui comprenait les mesures de réduc- tion de dépenses. «Dans ces mesures, a-t-il assuré, il y a celle qu’on a adoptée l’année dernière. C’est cette mesure de réduction des dépenses de 600 000$ que le gouverne- ment nous a annoncée en mai-juin, lorsqu’il nous a octroyé notre budget. Le délai était
très court.» Quant à l’inquiétude exprimée par Café Partage d’Argenteuil sur le sort réservé aux tables de concertation, M. St-Onge affirme qu’il n’est nullement dans ses intentions de réduire les moyens de concertation. Il dit vouloir, au contraire, les multiplier et tient à préciser «qu’il y a plusieurs autres tables de concertation où d’autres personnels, d’autres intervenants et/ou des cadres par- ticipent. Alors, ce n’est pas propre à l’organi- sateur communautaire de faire cela.»
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