你想要的秘密 就在我们的使命里
商们开始意识到助人的概念和诀窍，帮助他人达成 目标并不是指逼迫、强迫或说服他人。 助人并不是扰人，也不是代替他人做事。美乐家 事业是“授人以渔”的事业，而非“授人以鱼”。帮 助他人达成目标的第一个秘诀是找出他们的目标是 什么。我们常常会希望对方能和我们有相同的目标， 或者直接复制、接受我们的目标。但是这当然不可能 起到任何作用。我们必须花时间去了解他们的目标， 以及为什么这些目标对于他们而言如此重要。如果我 们能明白目标背后的初心，我们将会真正把握他们“源 动力”的关键，同时我们才能够更有效地帮助他们尽 早达成自己的目标。 我相信，相对于为助人达成目标，为自己的目 标奋斗才是天性使然，但是，只有那些掌握了“助人” 这门艺术的伙伴，才能在这份事业中取得真正的成 功。 公司所有的福利计划设计的宗旨，就是回馈那 些帮助他人的伙伴们。当你想到这里，你可能会产 生这样的念头：“好吧，难怪我没有成功……因为 没人来帮我达成目标。”如果你是这样认为的，那 就太糟糕了，因为你完全没有理解助人的含义。因 为这份事业是需要你去帮助别人，而不是等着别人 来帮你。
“帮助他人达成目标会比达成自己的目标获 得更好的回报。”
当 我们刚刚创立美乐家的时候，我们定下了一条 指引未来动向和焦点的使命宣言。这是一条很简单 的使命宣言，并不是在董事会上由身价不菲的顾问 撰写的，也没有经过公司高管们逐字逐句地反复推 敲、争论和商讨。当时公司甚至都没有所谓的高管， 我们当然也请不起顾问。 但这条企业使命却是源于内心，是我们的心之 所感，行之所往，我们对它充满热情。和那些用精 致胡桃木相框裱好，悬挂于走道中，却从没有人去 读的使命相比，每一位美乐家人都清楚地知道我们 公司的企业使命是什么。每一位公司员工知道，每 一位服务商也知道。美乐家的企业使命卓有成效地 指引着我们的日常言行和关注焦点，能够看到我们 的使命从一而终地被履行，内心的满足之情溢于言 表。 “助人达成目标，共创美好未来。 “听起来简 单明了，但其实和别的企业使命还是有所不同的。 许多人并没有意识到，对于这份事业来说，成功的 秘诀就是帮助其他人达成他们的目标，而非执着于 达成自己的目标。然而现在，有许多美乐家的服务
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