La sociedad necesita un nuevo motor de crecimiento del PIB debido a la desaceleración de la economía y al envejecimiento de la población. En este contexto, la digitalización supone una palanca para mejorar la productividad, pero la transición al mundo digital requiere una reconversión del modelo productivo. Las nuevas tecnologías traen consigo progreso económico y social, pero también generan un debate sobre el impacto neto de la automatización en el mercado laboral, para el que los análisis de datos históricos dicen que la desaparición de trabajos se compensa con nuevas oportunidades laborales, algunas en puestos de trabajos que antes no eran concebibles. No se puede garantizar el futuro. Lo que sí es seguro es que la automatización va a cambiar la naturaleza del trabajo, y que para conseguir el crecimiento esperado de PIB per cápita y el desarrollo sostenible de la sociedad, será necesario que las personas continúen trabajando junto a las máquinas. 3. La digitalización es una gran oportunidad para mejorar la productividad, pero la transición requerirá una reinvención del modelo productivo El 48% de las actividades desarrolladas en España son potencialmente automatizables Los avances en robótica, inteligencia artificial y machine learning están creando una nueva era de automatización. Las máquinas están igualando e incluso mejorando el rendimiento humano en cada vez más actividades, incluso en las que requieren habilidades cognitivas. Según un estudio del McKinsey Global Institute en el que se analizaron más de 2.000 actividades laborales y 800 roles, el 48% de las actividades desarrolladas en España son potencialmente automatizables con la tecnología actual 16 . Sin embargo, esto no significa necesariamente la desaparición de aproximadamente la mitad de los trabajos, sino que la mayoría de ellos estarán afectados de algún modo por la digitalización. En realidad, menos del 5% de las profesiones son potencialmente automatizables en su totalidad, aunque más del 60% de ellas tienen al menos un 30% de actividades que se pueden automatizar (Ilustración 17). En este contexto, lo más plausible es un cambio de la naturaleza del trabajo, donde las actividades automatizables se reemplacen por otras de mayor valor añadido. Este porcentaje de actividades potencialmente automatizables en España está alineado con el de la media mundial, que varía entre el 41% y el 56% entre los distintos países, dependiendo de la distribución de sectores en la economía y de la distribución de profesiones dentro de cada sector. Japón, India y China son algunos de los países con mayor potencial de automatización, mientras que las grandes economías europeas, en cambio, tienen un menor porcentaje de actividades potencialmente automatizables. Las actividades más susceptibles de ser automatizadas son las tareas físicas en entornos estructurados y predecibles y las de recopilación y procesamiento de datos. Por otro lado, de menor potencial son aquellas que requieren interactuar, gestionar o desarrollar personas y las que consisten en aplicar la experiencia a la toma de decisiones y planificar o desarrollar creatividad (Ilustración 18).
16 A future that works:automation, employment, and productivity; McKinsey Global Institute; Enero 2017
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