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MUNICIPALITÉ DE WENTWORTH-NORD OFFRE D’EMPLOI DIRECTEUR/RICE DE LOISIRS ET CULTURE
Titre du poste : Directeur (rice) du Service de la vie communautaire, loisirs et culture ; Titre du supérieur immédiat : Directrice générale et secrétaire-trésorière Statut de l’emploi : Minimum 9 mois par année, 40 heures/semaine Horaire : Variable Durée d’affichage : du 18 mai au 1 er juin 2012 Sommaire du poste et des responsabilités Sous l’autorité de la directrice générale et secrétaire-trésorière et en conformité avec les lois, règlements et politiques en vigueur, le titulaire du poste est responsable de la gestion et de l’organisation des activités de loisirs et de culture, ainsi que de la gestion de l’utilisation des infrastructures s’y rattachant, conformes aux attentes et selon les disponibilités financières de la Municipalité. RESPONSABILITÉS : Participer à la préparation du budget, préparer et soumettre les soumissions des projets et des programmes, recommander les dépenses et en justifier l’utilisation ; Rechercher les programmes de subvention disponibles pour financer les activités de loisirs et culturelles; Planifier, répartir et contrôler le travail de son personnel de façon à maximiser son efficacité ; Doit être disponible lors des événements et fêtes organisées par la Municipalité lors des alarmes ou lors de mesures d’urgence ; Développer, améliorer ou maintenir une gamme d’activités de loisirs et culturelles répondant aux attentes et aux besoins ; Planifier, organiser, diriger et contrôler le fonctionnement de l’ensemble des activités ; Mettre en place et maintenir à jour le programme d’activités du camp de jour et développer de nouveaux concepts, au besoin ; Contrôler la qualité des services offerts à la population, évaluer la pertinence de ces services ou l’amélioration des services actuels ; Assister aux comités sous-jacents à son service (comité de la bibliothèque, comité plein air), préparer l’avis de convocation, l’ordre du jour et rédiger le compte rendu pour chacun des comités où elle agira à titre de secrétaire ; Gérer une équipe de bénévoles afin d’assurer le bon fonctionnement de la bibliothèque municipale. Faire le lien et collaborer avec les organismes sociaux et para-municipaux; Participer à diverses rencontres, comités ou regroupements de citoyens, selon les besoins, afin d’assurer la pertinence des services offerts. Assure annuellement le rapport qualité/prix de ses activités et apporte les correctifs appropriés ; Prévoit un rapport d’activités mensuel à déposer au Conseil municipal; De concert avec le milieu, identifie les besoins en loisirs et culture et apporte à son supérieur immédiat, les recommandations appropriées. Exécuter toutes autres tâches requises afin de rencontrer les responsabilités reliées à ce poste et demandées par son supérieur. QUALIFICATIONS REQUISES : Détenir un BAC en récréologie et/ou expérience équivalente ; Détenir un permis de conduire valide Classe 5 ; Connaissances du logiciel « Microsoft Suite Office » ; 5 ans d’expérience en gestion d’activités communautaires (loisirs, culture et communications) ; Bon communicateur, esprit d’initiative développé, très bon sens de l’organisation et de collaboration, entregent ; Avoir l’habitude de travailler avec une équipe de bénévoles ; SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX : Selon la politique de la Municipalité relative aux conditions générales de travail des employés de niveau cadre. Les personnes intéressées sont priées de faireparvenir leur curriculumvitaeet lettred’introduction par courrier, par télécopieur ou par courriel, avant 17 h le 1 er juin 2012, à : Madame Lise La Fontaine Municipalité deWentworth-Nord 3488, route Principale Bonne connaissance du français écrit ; Connaissance de l’anglais fonctionnel ;
SECTION 21 GARDERIES GARDIENNES
SECTION 28 VENTE DE GARAGE À L’ENCAN
GARDERIE L’ÉTANG DES PETITES GRE- NOUILLES, Calumet, milieu familial , 7$ par jour, 1 place disponible (+1 temps partiel). Venez vous amuser! Karine, (819)242-8531, (613)676-1111.
À BROWNSBURG- CHATHAM, 101 rue Lanthier , les 26 et 27 mai. Meubles antiques et autres objets anti- ques, outils etc. Si pluie, remise à une date ultérieure.
OFFRE D’EMPLOI Préposé aux prêts (Poste régulier à temps partiel)
La Ville de Lachute est à la recherche de candidats intéressés à poser leur candidature pour le poste de préposé aux prêts pour se joindre à l’équipe de la Bibliothèque Jean-Marc-Belzile. Le titulaire du poste assumera les responsabilités suivantes : • Accueillir les usagers et les informer sur le fonctionnement, les règlements et les activités de la bibliothèque; • Faire les recherches requises dans le catalogue pour renseigner le public ou inviter celui-ci à utiliser le catalogue et la documentation; • Recevoir les appels téléphoniques et donner des renseignements appropriés; • Inscrire les abonnés, enregistrer les transactions de prêt et de retour; • Percevoir les amendes pour les documents en retard ou perdus; • Ranger les documents dans les rayons et en maintenir l’ordre; • Accomplir toute autre tâche cléricale nécessaire au bon fonctionnement de la bibliothèque. (…) Exigences : • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) • Bonne connaissance du français et connaissance pratique de l’anglais • Deux (2) années d’expérience en service à la clientèle, expérience de travail dans une bibliothèque serait un atout • Connaissance de l’environnement Windows et d’Internet • Connaissance du système intégré de gestion de bibliothèque Symphony serait un atout • Tact, courtoisie, entregent et esprit d’équipe • Capacité à soulever, tirer ou pousser des charges Conditions de travail : telles que prévues à la convention collective en vigueur. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 8 juin 2012, à l’adresse suivante :
Ville de Lachute Direction des Ressources humaines 380, rue Principale Lachute (Qc) J8H 1Y2 Courriel : rh@ville.lachute.qc.ca
Wentworth-Nord (Québec) J0T 1Y0 Téléphone : (450) 226-2416 poste 39 Télécopieur : (450) 226-2109 Courriel : llafontaine@wentworth-nord.ca
Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. La Ville de Lachute souscrit au principe de l’égalité dans l’emploi.
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