Revista Mensual - Enero 2024

Actividades, eventos y noticias más relevantes del mes en ArcelorMittal México.

ArcelorMittal México

2024 - Revista mensual - Número 01

10 Reglas de Oro que Salvan Vidas

Inicia programa de Liderazgo y Desarrollo de Habilidades Mujeres de Acero

Conoce a AMU360, la nueva plataforma de aprendizaje

Talleres disponibles en el Centro Cultural ArcelorMittal

Inicia ciclo de Prácticas Profesionales, un ejemplo de oportunidad y desarrollo en ArcelorMittal México

ArcelorMittal México | Indice

ArcelorMittal México | Enero 2024

10.

Capacitación •Inicia ciclo de Prácticas Profesionales, un ejemplo de oportunidad y desarrollo en ArcelorMittal

12.

Responsabilidad Corporativa •Inicia programa de Liderazgo y Desarrollo de Habilidades Mujeres de Acero •Ecograva •¡Talleres disponibles! Centro Cultural ArcelorMittal

Seguridad •10 Reglas de Oro que Salvan Vidas

17.

Compliance •Políticas de Cumplimiento Legal

18.

Salud •Conoce la línea de Salud Mental

Universidad ArcelorMittal •Conoce a AMU, la nueva plataforma de aprendizaje

Humand •Únete a la comunidad

Asuntos Corporativos Editorial Francisco J. Múgica 1-G. Centro, Lázaro Cárdenas, Michoacán, C.P. 60950

19.

Medio Ambiente •Conoce la fauna que nos rodea

Informática •Navega por la nueva plataforma AM/GO

ArcelorMittal México | Salud y Seguridad

Como parte integral del compromiso continuo con la seguridad y la prevención de fatalidades en ArcelorMittal México, nos aseguramos de que los colaboradores cuenten con el equipo de protección necesario y adecuado para llevar a cabo sus labores diarias de manera segura y eficiente. En este sentido, implementamos las 10 Reglas de Oro que Salvan Vidas, un conjunto de 10 comportamientos esenciales diseñados para abordar los peligros y riesgos más comunes en nuestros sitios de acero y minería. Comprometidos con la Seguridad Laboral a través de las 10 Reglas de Oro que Salvan Vidas

Respétalas para mantenerte con vida Reglas de Oro que Salvan Vidas

Las Reglas de Oro que Salvan Vidas son un conjunto de 10 comportamientos esenciales para prevenir lesiones fatales. Abordan los riesgos más comunes encontrados en las áreas de operación. Las reglas están diseñadas para ser claras, simples y aplicables a todas las tareas anticipadas en las áreas de operación. Se incluyen en los cursos de inducción de se- guridad y se mencionan con frecuencia durante reuniones de seguridad, interacciones en el taller y evaluaciones de riesgos. Se espera que sean conocidas, comprendidas y aplicadas en todo momento por cualquier persona. No son pautas, son reglas. Están establecidas para salvar vidas. Si no se aplica una Regla de Oro para Salvar Vidas, el trabajo en el área se detiene inmediatamente. 1. Yo trabajo en una condición “apta y capaz” 2. Yo uso la protección o prevención contra caídas cuando el riesgo de caída es mayor a 1.8 mts 3. Yo sigo el procedimiento de aislamiento y bloqueo de energías 4. Yo sigo el procedimiento de espacios confinados 5. Yo respeto todas las reglas del manejo de cargas y nunca me paro debajo de una carga suspendida 6. Yo respeto todas las reglas de tráfico y manejo 7. Yo respeto la prioridad del ferrocarril y me mantengo fuera de las zonas con espacios reducidos 8. Yo respeto las reglas para entrar y trabajar en áreas de gases peligrosos 9. Yo nunca desactivo los dispositivos de seguridad 10. Yo respeto todas las reglas, estándares y señalamien- tos de H&S y uso el EPP requerido

En ArcelorMittal México, la seguridad es nuestra prioridad, y trabajamos incansablemente para garantizar un entorno laboral seguro y saludable para todos.

ArcelorMittal México | Salud y Seguridad

Está bien no estar bien

Conoce la línea de ayuda de Salud Mental

A veces olvidamos que somos seres humanos y que somos vulnerables,

muchas veces la realidad nos obliga a reconocer que no siempre es posible soportarlo todo. Es aquí cuando es importante reconocer que está bien no sentirnos bien todo el tiempo y que podemos pedir ayuda.

Hablar con un profesional en el cuidado de la salud mental puede ser difícil, sin embargo, estamos seguros que hacerlo nos enseña a ser personas honestas, valientes y responsables con nosotros mismos. Nos interesa tu bienestar emocional, es por eso que traemos a tu alcance un equipo de profesionales en psicología está disponible en cualquier momento para ayudarte de manera inmediata y gratuita para ofrecerte orientación en temas como:

En nuestro esfuerzo constante por garantizar un ambiente laboral saludable y sostenible, y con el objetivo de ofrecer apoyo integral a nuestros colaboradores, ponemos a la disposición de todos los colaboradores servicios de atención psicológica gratuitos.

Accede a estos servicios a través de dos vías diferentes:

Lidiar con sentimientos de soledad

Manejo de depresión, tristeza y ansiedad

Gestionar el estrés y la frustración

Problemas de pareja Problemas con los hijos o los padres

Ingresar a: https://app.1doc3.com/login Activa tu beneficio, solo sigue los siguientes pasos: Busca tu empresa. 1 2

Clínica Médica de Largos En la Clínica Médica, nuestros especialistas brindan atención psicológica, de forma presencial a todos los colaboradores. Para obtener más información, envía un correo a la Psic. Susana Sánchez susana.sanchez@arcelormittal.com

Escribe el nombre de tu empresa y

selecciónala. 3

Víncula tu cuenta con

Plataforma 1DOC3 1DOC3 te proporciona acceso a atención médica en línea las 24 horas del día, con consultas remotas, orientación psicológica, ofreciendo comodidad y atención integral para tu bienestar. (Solo empleados)

el dato solicitado. 4

Descarga nuestra app para acceder a este y más beneficios de salud

www.1doc3.com

ArcelorMittal México | Medio Ambiente

ArcelorMittal México | Medio ambiente

Conoce la fauna que nos rodea

Comprometidos con el Medio Ambiente

Alacrán de corteza Centruroides tecomanus

En un firme compromiso con la sostenibilidad y la conser- vación del medio ambiente, continuamos propiciando la responsabilidad ambiental y respaldando iniciativas que no solo cumplen con regulaciones, sino que lideran el camino hacia un futuro más verde.

Especie venenosa de impor- tancia médica, es un ejemplar muy común en zonas costeras, miden entre 5 a 8 cm de longitud. La coloración generalmente es ama- rillenta, también se presentan organis- mos con coloración ocre-rojiza. Su época de reproducción es durante las lluvias naciendo un promedio de 26 crías y suelen encontrarse bajo cual- quier superficie que les pueda brindar refugio.

¿Qué hago si encuentro uno?

Mantener tu área de trabajo limpia previene accidentes con fauna venenosa. Si el encuentro es al aire libre, aléjese del ejemplar y no intente agarrarlo.

A través de proyectos proactivos de reforestación, monitoreo de la bio diversidad y programas educativos en comunidades locales, en ArcelorMittal no solo minimizamos su impacto am- biental, sino que también contribuimos al equilibrio entre la producción industrial y la naturaleza, el cual se desarrolla dentro de las áreas de operación de la siderúrgica, donde ArcelorMittal México se distingue por su enfoque innovador y ecoeficiente, avanzando hacia la neutralidad de carbono.

Si es en su área de trabajo o en un espacio cerrado, llame al personal capacitado para la captura del ejemplar. •Siderúrgica ext. 1937 •Minas ext. 3240, 2208 y 2246 Depto. Ambiental:

ArcelorMittal México | Salud y Seguridad

¡Bienvenidos! En el marco del programa de Prácticas Profesionales, damos la bienvenida a 97 estudiantes provenientes de diversas carreras para el ciclo enero-junio de 2024. Inicia ciclo de prácticas profesionales Enero-junio 2024

Un ejemplo de oportunidad y desarrollo en ArcelorMittal

En la ceremonia de entrega de certificados del ciclo agosto-diciembre 2023 del programa de Prácticas Profesionales, Sebastián de Jesús Quinto Galeana , graduado del Instituto Tecnológico de Lázaro Cárdenas y ahora miembro de ArcelorMittal México, compartió su experiencia con los presentes. Durante su intervención, destacó que tras culminar con éxito sus prácticas en el Alto Horno, se incorporó como colaborador a la acerera en noviembre pasado. Durante su testimonio, Sebastián de Jesús Quinto Galeana enfatizó la trascendencia de mantener un compromiso total con todas las actividades, subrayando así la valiosa oportuni- dad que les brindamos a jóvenes talentosos de unirse a nuestro equipo, incluso antes de completar sus prácticas.

Con el objetivo de reconocer la experiencia de nuestros colaboradores en las distintas áreas de la mina, planta y corporativo, los estudiantes, provenientes de escuelas en Lázaro Cárdenas, Monterrey y Sonora, tienen la oportunidad de aprender a trabajar de manera segura, en equipo y de manera integral durante su estadía en la empresa.

Creando estudiantes e ingenieros talentosos para el mañana.

En el inicio oficial de este nuevo ciclo, Rosario Aguilar, encargada del programa de prácticas profesionales, mencionó que "el practicante en ArcelorMittal realiza actividades orientadas al desarrollo de su carrera y la ampliación de sus conocimientos. Estas actividades abarcan áreas operativas y administrativas, alineadas con sus estudios universitarios. Se involucra en tareas relacionadas con aduanas, cumplimiento legal para la abogacía, mantenimiento de sistemas, comunicación, entre otros". Este ciclo acoge a 97 estudiantes de instituciones educativas como la Universidad Politécnica de Lázaro Cárdenas, el IDESUM, la Politécnica de Tecámac, la Michoacana de San Nicolas de Hidalgo, la Politécnica de Guanajuato, los Institutos Tecnológicos de Lázaro Cárdenas y Sonora, así como otras instituciones destacadas.

ArcelorMittal México | Mujeres de Acero

ArcelorMittal México | Responsabilidad Corporativa

2024

Más de 12 mil personas beneficiadas con el programa de Liderazgo y Desarrollo de Habilidades

Inicia programa de Liderazgo y Desarrollo de Habilidades Mujeres de Acero

+ de 12 mil personas beneficiadas desde el 2015 El programa de inversión comunitaria cuenta con 22 alianzas, 11 convenios y 2 acuerdos de colaboración.

Mujeres de Acero, es un proyecto orientado a incentivar el desarrollo, integración y empoderamiento de la comunidad, a través del programa de Liderazgo y Desarrollo de Habilidades. Adaptado para mujeres, hombres, niños y niñas, se implementa en diversas comunidades, instituciones educativas y empresas.

Con el fin de promover y fortalecer el liderazgo y empoderamiento personal a través de los talleres participativos del proyecto de inversión comunitaria Mujeres de Acero , la directora de Recursos Humanos de ArcelorMittal México, Cynthia Arredondo dio la bienvenida a los primeros grupos registrados en las comuni- dades de Playa Azul, La Mira, Las Guacamayas y Lázaro Cárdenas.

ArcelorMittal México | Programas de Inversión Comunitaria

ArcelorMittal México | Ecograva

¿Sabías que la Eco-Grava es un material ecoamigable, generado a partir del proceso de fabricación del acero? En ArcelorMittal no solo producimos este recurso sostenible, sino que también lo ponemos a disposición de la comunidad para facilitar su donación, agilizando así su uso en proyectos de acondicionamiento urbano.

Ecograva

Su nombre real es escoria siderúrgica y es el resultado del proceso de fabricación del acero.

Granulometría recomendada para diferentes Usos:

Mayor a 4” y menor a 6”: Ideal para rellenar terrenos en mayor proporción.

Mayor a 2” y menor a 4”: Perfecto para nivelar y finalizar relleno de terrenos.

En ArcelorMittal México generamos aproximada- mente un millón de toneladas al año alcanzando límites de almacenamiento de hasta 20 millones de toneladas acumulados en los patios de la planta siderúrgica. Se trata de un material totalmente amigable con el medio ambiente, incluso, la SEMARNAT ha constatado que no es un material peligroso y puede ser utilizado en la construcción de vías de comunicación como balastro para vías de ferro- carril, base, sub-base, subrasante, agregados asfaltico y nivelación de terrenos. En países como Alemania, Estados Unidos y Reino Unido destinan la mayor parte de su ecograva a la construcción de carreteras, ingeniería hidráulica para canales y balastro para vías de ferrocarril. Esto se traduce en importantes reducciones de emisiones de CO2 al reemplazar el uso de agregados minerales naturales.

¡Gratis, pero con Responsabilidad!

ArcelorMittal ofrece la Eco-Grava de forma gratuita, pero con términos importantes que debes aceptar. Prohibido vender este valioso recurso; cualquier intento será reportado y difundido. ¡Contribuyamos juntos a un ambiente más sostenible!

¿Cómo obtener tu Eco-Grava gratis?

Términos que debes aceptar: •Consentimiento del propietario del área a rellenar. •Uso adecuado evitando ríos, arroyos, Zonas Federales y Naturales Protegidas. •Prohibido su uso en zonas con mangle. •Procedimiento Sencillo: •Un supervisor registrará los datos de tu camión, y después, un trascabo cargará tu Eco-Grava. ¡Así de fácil!

•Llama al (753) 53 32094 para registrar tu visita. •Completa y firma el formato que te enviaremos por email: resposabilidad.corporativa@arcelormittal.com •Acude con tu camión de volteo a la Puerta 6 de ArcelorMittal, entregando el formato firmado.

La Ecograva como rehabilitación de caminos, suelos o playas de estacionamiento.

Horario y Disponibilidad: •Solo los miércoles de 9:00 a 13:00 horas. •Cupo limitado a 30 camiones por día.

A través de una alianza con el gobierno del Estado de Michoacán y Kansas City Southern de México (KCSM), se han impulsado diversos proyectos de infraestructura en beneficio de las comunidades con el uso de la ecograva. Actualmente, ArcelorMittal México pone a disposición de la comunidad y de forma gratuita la ecograva para el acondicionamiento de calles y terrenos bajo los siguientes términos: que el propietario del área a rellenar tenga pleno consentimiento de ello; no utilizar el material para relleno de ríos o arroyos, lagos o esteros. No utilizarlo para rellenar lugares definidos por la ley como Zonas Federales, ni para el relleno de zonas Naturales Protegidas por la ley, y queda PROHIBIDO su uso para rellenar zonas donde exista mangle. Más información al (753) 53 32094 o a través de responsabilidad.corporativa@arcelormittal.com

¡Haz la diferencia y únete a esta iniciativa los miércoles para obtener tu Eco-Grava y contribuir al mejoramiento de nuestro entorno!

Contáctanos: responsabilidad.corporativa@arcelormittal.com

ArcelorMittal México | Inversión comunitaria

ArcelorMittal México | Compliance

Políticas de Cumplimiento Legal

El Código de Conducta de ArcelorMittal es aplicable para todos los colaboradores y filiales a nivel global. Su propósito es guiar nuestras acciones éticas y legales en todas las operaciones de la compañía. Aunque no abarca todas las situaciones posibles, establece pautas generales para orientarnos cuando enfrentamos dilemas éticos. Es obligatorio cumplir con las directrices del código en todo momento, y se alienta a buscar asesoramiento de superiores, el Departamento Jurídico o de Auditoría Interna para tomar decisiones apropiadas en el trabajo y en nuestras actividades empresariales.

Conoce todas las políticas de ArcelorMittal ingresando a My Arcelor

Ingresa aquí al portal

Oferta de talleres

• Danza Folklórica • Piano • Música Para Niños • Dibujo y Pintura • Técnica Vocal • Tahitiano • Iniciación a la Danza • Danza Jazz • Danza Bollywood • Desarrollo Psicomotriz • Ajedrez • Yoga • Artes Plásticas • Lecto-Escritura • Artes Manuales• Bisutería • Lego Education • Teatro• Preballet • Dibujo Infantil • Guitarra Clásica • Acrodance • Baby Expressions • Danza Contemporánea

Actividades gratuitas

• Danza Folklórica • Tahitiano Talleres comunitarios

• Dibujo y pintura (en linea) • Orquesta Filarmónica de Lázaro Cárdenas • Agrupación de Folklore Kuruch Urapitti • Tuna Distrito Lázaro Cárdenas

Centro Cultural ArcelorMittal

@centroculturalarcelormittal

ArcelorMittal México | Recursos Humanos

ArcelorMittal México | IT - Transformación digital

Conoce a AMU360, la nueva plataforma de aprendizaje

El aprendizaje te rodea

En ArcelorMittal México hemos dado un paso en el camino hacia la transformación digital con la imple- mentación de la plataforma AM/GO. Esta innovadora herra- mienta no solo marca un avance significativo en el ámbito de la in- formática, sino que también promete revolucionar la gestión y difusión de información en los sistemas y proyectos del grupo. AM/GO representa una solución integral que potencia la eficiencia y efectividad en el manejo de datos cruciales para el funcionamiento. Esta plataforma no solo simplifica la gestión de información, sino que también mejora la accesibilidad y la capacidad de difusión de datos relevantes en toda la organización. Uno de los aspectos destacados de AM/GO es su capacidad para optimizar la gestión de proyectos. Facilita la coordinación entre equipos al proporcionar un entorno centralizado para acceder y com- partir información de manera co- laborativa. Esta funcionalidad no solo ahorra tiempo, sino que también impulsa la productividad al eliminar posibles obstáculos en la comunicación interna.

Ahora, la Universidad ArcelorMittal se nutre del poder transformador de la curiosidad, esa chispa innata que impulsa el aprendizaje y la innovación.

Emprendamos juntos este viaje y dejémonos inspirar por nuestra curiosidad colectiva. Aprende cómo usar la plataforma en las sesiones online AmuLive! • Miércoles a las 8 am | México Ingresa usando

Ingresa aquí al sitio web arcelormittal.360learning.com

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