Empleos y competencias del futuro en España
Hasta ahora se han identificado los empleos y las competencias más y menos demandados, así como su evolución a lo largo de las últimas dos décadas. Atendiendo a estos resultados, a continuación, se trata de identificar cuáles son los colectivos que están mejor y peor posicionados, según las ocupaciones en las que trabajan y según las competencias que exhiben. Para ello, en primer lugar, se realiza un perfilado de las personas trabajadoras en España con base en su género, edad, naciona - lidad y comunidad autónoma, de manera que se pueda identificar a los colectivos sobre o infrarrepresentados en ocupaciones que bien sean emergentes o que estén en declive. En segundo lugar, se presenta quiénes son los colectivos que en sus empleos hacen uso de competencias que se han mostrado como las más valoradas para los empleos del futuro.
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