InfoDENSO | Edición: Enero - Febrero 2024
como un recordatorio de los avances logrados históricamente en la lucha por la equidad de género y para crear conciencia de los retos que aun enfrentamos como sociedad. Uno de estos retos es identificar y eliminar estereotipos de género que limitan el desarrollo del potencial de niñas y mujeres. Por ejemplo, creencias como: “Las mujeres no son buenas para las matemáticas”, “Las mujeres no necesitan estudiar porque alguien las va a mantener”, “Las mujeres son mejores en las labores del hogar”, entre otros. Uno de los efectos negativos de estos estereotipos es que actualmente en México, solo el 8% de las niñas aspira a estudiar una carrera en STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), ya que piensan que no tienen las habilidades necesarias o que no son profesiones adecuadas para una mujer, aunque estas sean carreras bien remuneradas, que les permitirían tener una mejor calidad de vida en el futuro. Para lograr el desarrollo sostenible de nuestra sociedad es necesario que todas las niñas y mujeres tomen decisiones bien informadas sobre su futuro, confiando plenamente en su potencial El día 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer,
Índice
Desempeño
Cursos Educación
Colaboradores Editoriales
Nuestros Asociados(as)
DENSOlimpiadas 14 Febrero: En DENSO México 75º Aniversario: Inicio de la Celebración Interns Event: Inspirando el Futuro Fomentando el Crecimiento Ganadores de Rosca de Reyes
Colaboradores
Aprobadora Editorial:
Adriana Castillo Alejandra García Alicia Espinosa Ana Medina Andrea Rendón Carlos Gutiérrez Daniela Picazo Daniel Santillan David Santiago Eduardo Sandoval Flor Gálvez Gustavo Ruiz Ileana Cruz Jessica Cabriales Leticia Mata Luis López Luis Sosa Montserrat Méndez Patricia Pérez Rogelio González Selene Barrientos Susana García Sandra Vega
Ana Barbosa
Supervisora Editorial:
Buenas Prácticas
Jaina Huacal
Excelencia DNMX Team Building: Inteligencia emocional Unión Festiva en Planta Guadalupe
Editores:
Aidé Basilio
Diseño e imagen
ERRE Diseño
Grandes Causas
Paz Mental
y sin estereotipos de género limitantes… ¡Aún hay mucho camino por recorrer!
Voluntariado con Abuelitos: Amor en Acción Apoyo a la Educación: Donativo Conalep Curso de Bienestar Laboral Inspirando a las Nuevas Generaciones
Estereotipo de género: Un conjunto de ideas generalizadas, positivas o negativas, hacia las personas del mismo género, definiendo la forma en la que deben comportarse y el papel que deben asumir en la sociedad.
Medio Ambiente
Son dañinas cuando limitan el desarrollo del máximo potencial de un ser humano.
Sembrando un Futuro Verde
Atarimae
Recertificación ISO 14001 & ISO 45001 Cuatro Años de Seguridad Planta Guadalupe Campaña “Ideas DENSO”
CONVENIO pendiente
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DESEMPEÑO | Premiaciones, Competencias
Curso de Toma de Decisiones en DENSO México Recientemente Supervisores y Asistentes de Gerente aprendieron sobre la Toma de Decisiones en colaboración con IINSCOM. El objetivo principal fue equipar a los participantes con habilidades efectivas para tomar decisiones informadas, incorporando una perspectiva amplia y la inteligencia intrapersonal.
14 Febrero: Amor y Compañerismo en DENSO México
Este curso es una herramientas más para fortalecer nuestras bases de liderazgo
Celebramos el amor en todas sus formas, ¡incluyendo el amor por nuestra familia y comunidad!
¡Felicidades a los participantes!
Creando una emocionante atmósfera en Planta Apodaca, la segunda edición de las DENSOlimpiadas se convirtieron en una chispa que encendió la integración. Los equipos participantes tuvieron que superar distintos retos donde el trabajo en equipo era crucial. Uniendo Esfuerzos, Fortaleciendo Equipos DENSOlimpiadas:
¡Prepárandonos para la celebración! La celebración del 75º aniversario de la Corporación DENSO está en marcha. Asociados(as) de todo Norteamérica recibieron galletas conmemorativas Inicio de la Celebración 75º Aniversario:
¡Aplausos a todos nuestros equipos por su energía y dedicación!
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Ganadores de Rosca de Reyes
¡Un gran aplauso para los afortunados ganadores de nuestra dinámica en Facebook!
¡conquistaron la competencia con la mayor cantidad de likes!
Recientemente, en DENSO México realizamos nuestro tradicional Inspirando el Futuro, Fomentando el Crecimiento Interns Event:
“Día de los Practicantes”, en el que buscamos inspirar a nuestros más de 150 practicantes a potenciar su desarrollo profesional, mediante diversas actividades y talleres para impulsar competencias de trabajo en equipo, comunicación y liderazgo, recordándoles que el futuro está en sus manos.
BUENAS PRACTICAS
En la Planta Silao, el equipo de QE se sumergió en una experiencia transformadora centrada en la inteligencia emocional. Con cantos optimistas y actividades colaborativas, cada empleado fue inspirado a cultivar la conexión y el entendimiento mutuo. ¡Gracias por participar y construir juntos un futuro más brillante! Construyendo inteligencia emocional Team Building:
¡Conoce algunas buenas prácticas que llevan a cabo nuestros Asociados(as) para mejorar los resultados y el ambiente laboral!
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¡Conoce a la nueva Generación de Gerentes, Gerentes Generales y Director promovidos en este año fiscal 2023! Agradecemos profundamente su dedicación y compromiso. ¡Felicidades por este importante logro! InfoDENSO | Edición: Enero - Febrero 2024
Excelencia DNMX
¿Qué consejo puedes dar a otros Asociados, que a ti te ha funcionado para desarrollar tu carrera en DNMX?
GERENTES
Victor Manuel García Vega Producción
Ruben García Producción
Orel Treviño Compras
Israel Campos Producción
“Ser perseverantes en nuestro trabajo para lograr nuestros objetivos y los de la compañía: Ser perseverantes nos permite incrementar el compromiso, satisfacción y la motivación en el trabajo. La perseverancia aumenta resultados valiosos para la compañía como mayor productividad, calidad y responsabilidad, lo que lleva a una mayor eficiencia.”
“Nunca dejen de creer siempre sueñen lo mejor posible.”
“Nunca dejes de aprender, busca el continuo desarollo personal y profesional para adaptarte a las nuevas circunstancias.”
“1. Ser constante y resiliente 2. Escuchar y entender el punto de vista de todos 3. Buscar siempre la mejora no solo en el trabajo sino también en ti mismo.”
David Gómez de la Rosa Producción
Salvador Castillo Producción
Edwin Cruz Almacén
Alejandro Salazar PE
“Involucra a tu Familia en tus planes serán las personas que te van ayudar cuando las cosas no salen como las tienes planeadas.”
“Piensa positivo: si crees que puedes lograr algo, las posibilidades de éxito aumentan. Cree en ti mismo: si no confiamos en nosotros mismos, ¿cómo lo harán los demás? Sé flexible: hay que ser capaz de adaptarse a los cambios del entorno.”
“Arriésgate a salir de tu zona de confort, aprende, escucha, sé humilde, sencillo y prepárate.”
“Considera siempre hacer un trabajo de calidad y tomando siempre en cuenta las expectativas y punto de vista de tus clientes externos e internos.”
Karla Bernal PC
Liliana Barajas Calidad
Juan Ortega Delgado Monozukuri
“1. Adaptación al cambio, estar dispuestos a redefinir nuestra manera de trabajar para ser mas productivos. 2. Proponerte metas retadoras 3. Crea un ambiente laboral de respeto con tu equipo de trabajo y colaboradores.”
“Busca el aprendizaje constante para ti y tu equipo, supera siempre los resultados planeados y nunca te rindas.”
“Plantea objetivos desafiantes, traza tu imagen de como alcanzar, no temas al error, y utiliza la voz de tu equipo, es muy valiosa.”
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InfoDENSO | Edición: Enero - Febrero 2024
Excelencia DNMX
¡Conoce a la nueva Generación de Gerentes, Gerentes Generales y Director promovidos en este año fiscal 2023! Agradecemos profundamente su dedicación y compromiso. ¡Felicidades por este importante logro!
¿Qué consejo puedes dar a otros Asociados, que a ti te ha funcionado para desarrollar tu carrera en DNMX?
GERENTES
GERENTES GENERALES
Salvador Martínez Almacén
Christian León PC
Gerardo Solís Vázquez Planeación de Manufactura
“Cree en tí y en tu equipo, trabaja con honestidad y coherencia, ten siempre presente a dónde quieres llegar y enfócate en ello. ¡Disfruta y ten pasión por lo que haces, vale la pena!”
“1. Sé disciplinado; difícil de lograr pero da mejores resultados 2. Responsabilízate de tus decisiones y acciones. 3. Solo la “acción” crea resultados.”
Israel Loera PE
“Desarrolla tus habilidades y conocimientos: Establece metas y objetivos claros en base a los indicadores de la empresa, define que quieres lograr profesionalmente y crea un plan para alcanzarlo. Se proactivo y toma la iniciativa, rodéate de personas positivas. Apuesta siempre por el coaching y desarrollo de talentos.”
“Busca tu desarrollo personal con disciplina y perseverancia. Promueve la comunicación y el trabajo en equipo en tu área y otros departamentos.”
Héctor Baqueiro NASQE
Daniel Moreno TIE Productividad
“Desarrolla Metas y objetivos enfocados con la Visión y Dirección de la compania. Crea relaciones laboralores en todo los niveles organizacionales.”
“Manejate a ti mismo sin miedos y sin barreras. ¡Siempre imprime pasión en lo que haces y por que lo haces!”
Omar Calzoncit Calidad
Héctor Camarena PE
“Crear un ambiente laboral de respeto y compañerismo enfocado a los objetivos de la empresa y de cada persona.”
Iván Madrigal PE
Daniela Villanueva Calidad
“1. Sé abierto con los cambios, pues te traerán aprendizaje. 2. Conecta con tu ‘core’ y persevera. 3. Comunícate con franqueza con tu equipo de trabajo.”
“Crea relaciones laborales positivas a través de la empatía. No te rindas a pesar de que los resultados no sean inmediatos.”
“Sé perseverante y no te rindas ante la adversidad, tómalo como una oportunidad para crecer y demostrar tu potencial. Mantente firme en tus ideales y lucha por alcanzar metas aún más retadoras.”
DIRECTOR
Gilberto Ornelas González PE
Efraín Valle Diseño
Eduardo Caracheo PE
“Si estás buscando una nueva posición debes de empezar a actuar como se espera en esa nueva posición, hacer bien tu actual trabajo solo refuerza que eres bueno en tu actual puesto pero no demuestra que lo serás en el siguiente nivel.”
Colaboración: “En equipo se pueden alcanzar más resultados.”
“Escuchar antentamente todos los puntos de vista de las diferentes personas y departmentos, preguntarte (a uno mismo) el porque y razón del comentario antes de dar una respuesta.”
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Paz Mental
Medio Ambiente
Una máquina rectificadora utilizada para el proceso de maquinado en fabricación y reafilado de partes de refacciones para máquinas fue donada al CONALEP Apodaca de parte de los departamentos de Tool Control y Facilites. ¡Invertir en educación es invertir en el mañana! Herramientas para el Futuro Apoyo a la Educación:
Sembrando un Futuro Verde
En DENSO Apodaca, cada árbol es un símbolo de nuestro compromiso con la sostenibilidad y un recordatorio de que juntos podemos hacer una diferencia. Y tú ¿Qué cambios haces para ayudar al medio ambiente?
Dirigido por la psicóloga Montserrat Méndez, el curso de Bienestar Laboral , nos dió tips de gran valor para saber cómo prevenir el estrés y fortalecer el equilibrio ¡No te pierdas la oportunidad de participar en los emocionantes cursos futuros que nuestro Departamento Médico tiene preparados para ti! Para dudas y comentarios dirígete a departamento médico de tu respectiva Planta Equilibrio para el Éxito Curso de Bienestar Laboral:
En honor al Día del Amor y la Amistad, nuestros asociados compartieron su cariño en asilos de ancianos. Risas, abrazos y momentos emotivos demostraron que el amor trasciende generaciones. ¡Gracias por hacer del mundo un lugar más cálido y acogedor! Voluntariado con Abuelitos: Amor en Acción
Conocimiento que Transforma Inspirando a las Nuevas Generaciones:
Nuestro equipo de Diseño en Planta Silao, en colaboración con Recursos Humanos, buscó inspirar a futuros ingenieros con charlas sobre diseño de productos en la Universidad Iberoamericana. ¡Juntos, sembramos las semillas del progreso!
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InfoDENSO | Edición: Enero - Febrero 2024
¡Disfruta de alguno de los convenios DENSO escaneando el siguiente código QR!
Recertificación ISO 14001 & ISO 45001:
Compromiso Continuo con la Excelencia
El pasado 22 de diciembre fue un día de celebración y validación para todo DENSO México, y un gran logro lidereado por el equipo de SHE. Recibimos con orgullo la recertificación de nuestros sistemas de Gestión ISO 14001 & ISO 45001, destacando nuestro compromiso inquebrantable con la calidad, la seguridad y el medio ambiente. Es importante destacar que este certificado tiene una vigencia de 3 años, por lo que se requiere un compromiso continuo ¡Sigamos adelante, manteniendo los estándares más altos en todo lo que hacemos!
Cuatro Años de Seguridad Impecable en Planta MTS Guadalupe
El 13 de enero marcó un hito importante para la Planta Guadalupe, ya que se celebraron cuatro años sin accidentes. En reconocimiento a este logro, cada asociado recibió un cupcake como muestra de aprecio y posaron para fotos en un set especial. ¡Felicidades a todos por priorizar la seguridad y establecer un estándar ejemplar para todas nuestras plantas!
Innovando Juntos, Transformando el Futuro Campaña “Ideas DENSO”:
Esta iniciativa invita a todos a compartir sus sugerencias y visiones para mejorar nuestras operaciones en DENSO Apodaca y Guadalupe.
¡Juntos, estamos creando un futuro más brillante, una idea a la vez!
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