¡Conoce a la nueva Generación de Gerentes, Gerentes Generales y Director promovidos en este año fiscal 2023! Agradecemos profundamente su dedicación y compromiso. ¡Felicidades por este importante logro! InfoDENSO | Edición: Enero - Febrero 2024
Excelencia DNMX
¿Qué consejo puedes dar a otros Asociados, que a ti te ha funcionado para desarrollar tu carrera en DNMX?
GERENTES
Victor Manuel García Vega Producción
Ruben García Producción
Orel Treviño Compras
Israel Campos Producción
“Ser perseverantes en nuestro trabajo para lograr nuestros objetivos y los de la compañía: Ser perseverantes nos permite incrementar el compromiso, satisfacción y la motivación en el trabajo. La perseverancia aumenta resultados valiosos para la compañía como mayor productividad, calidad y responsabilidad, lo que lleva a una mayor eficiencia.”
“Nunca dejen de creer siempre sueñen lo mejor posible.”
“Nunca dejes de aprender, busca el continuo desarollo personal y profesional para adaptarte a las nuevas circunstancias.”
“1. Ser constante y resiliente 2. Escuchar y entender el punto de vista de todos 3. Buscar siempre la mejora no solo en el trabajo sino también en ti mismo.”
David Gómez de la Rosa Producción
Salvador Castillo Producción
Edwin Cruz Almacén
Alejandro Salazar PE
“Involucra a tu Familia en tus planes serán las personas que te van ayudar cuando las cosas no salen como las tienes planeadas.”
“Piensa positivo: si crees que puedes lograr algo, las posibilidades de éxito aumentan. Cree en ti mismo: si no confiamos en nosotros mismos, ¿cómo lo harán los demás? Sé flexible: hay que ser capaz de adaptarse a los cambios del entorno.”
“Arriésgate a salir de tu zona de confort, aprende, escucha, sé humilde, sencillo y prepárate.”
“Considera siempre hacer un trabajo de calidad y tomando siempre en cuenta las expectativas y punto de vista de tus clientes externos e internos.”
Karla Bernal PC
Liliana Barajas Calidad
Juan Ortega Delgado Monozukuri
“1. Adaptación al cambio, estar dispuestos a redefinir nuestra manera de trabajar para ser mas productivos. 2. Proponerte metas retadoras 3. Crea un ambiente laboral de respeto con tu equipo de trabajo y colaboradores.”
“Busca el aprendizaje constante para ti y tu equipo, supera siempre los resultados planeados y nunca te rindas.”
“Plantea objetivos desafiantes, traza tu imagen de como alcanzar, no temas al error, y utiliza la voz de tu equipo, es muy valiosa.”
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