LECENTREÉDUCATIFDES BÉCASSEAUXESTÀLARECHERCHEDE
OFFRES D’EMPLOI
The Résidence Ste-Marie IS LOOKING FOR JOB OFFER A COOK Saturday and Sunday from 9 a.m. to 5 p.m. every 2 weekend 3 ÉDUCATRICES DIPLÔMÉES ET 2 ASSISTANTES NON-DIPLÔMÉES Postepermanentavecdesavantagessociaux. Exigencespour leséducatriceset lesassistantes - Vérificationdesantécédents judiciaires-secteurvulnérables - Immunisationà jour - Certifié(e)enpremierssoinsetRCR - Lettredemédecin Exigencessupplémentairespour lesdiplômés - DiplômedeGardeéducativeà l’enfance - Membrede l’OEPE CentreÉducatif DesBécasseaux 510Lacolle,Orléans, ON,K4A0N9 Tél:613.824.0722 Téléc:613.824.7175 direction@centredesbecasseaux.com
UN (1) COORDONNATEUR DE PROJETS (Concours C18-02) Poste contractuel (12 mois), non syndiqué – Rockland (Temps plein, flexible selon les besoins) SOMMAIRE : Sous la supervision du directeur de Valor & Solutions, le coordonnateur de projets exerce un ensemble de fonctions variées en lien avec la coordination, la planification et la gestion de diverses sessions de formation, de vidéoconférences et/ou de webinaires. En plus, le coordonnateur participe activement à la planification de certains événements en région tel que des conférences, des symposiums et des évènements communautaires. Il est aussi appelé à travailler sur les stratégies de communication et de publicité pour ces mêmes formations et évènements. EXIGENCES ET QUALIFICATIONS : x Expérience dans le domaine de la formation, des communications et/ou des relations publiques; x Expérience et connaissances en création publicitaire, montages vidéos, photographies ou dans un domaine similaire; x Expérience en gestion de projets et d’évènements; x Excellente connaissance des logiciels Excel, PowerPoint, Word et les ressources Internet; x Bilinguisme à l’oral et à l’écrit; x Détention d’un permis de conduire et avoir une voiture à sa disposition; x Baccalauréat en communications, relations publiques ou autres domaines connexes. TÂCHES PRINCIPALES : x Coordonner les activités de formation, incluant la planification des locaux, de l’équipement nécessaire et des repas; x Répondre aux demandes et aux besoins de la clientèle (clients, conférenciers, participants, etc.); x Rédiger des lettres, des demandes de subventions, des documents de sollicitation ou de promotion, etc.; x Répertorier des organisations potentiellement clientes et agir à titre d’agent de promotion; x Responsable de la conception et la mise en œuvre d’outils de communication tant pour des mandats internes et externes que pour des mandats corporatifs; x Élaborer, appliquer et évaluer les efforts en communication; x Gérer la préparation du contenu pour les ateliers, conférences de presse, cérémonies et autres évènements à des fins de publicité, de collectes de fonds et d’information; x Coordonner, gérer, promouvoir et réaliser des projets et des évènements, de petite à grande envergure; x Gérer l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies visant l’amélioration de l’image de Valor & Solutions (site Web, Intranet, publicités externes, etc.); x Effectuer des recherches de thématiques et conférenciers potentiels et sonder la clientèle en ce qui concerne leurs besoins de formation, de gestion d’évènements et de gestion de projets; x Autres tâches connexes. Le salaire est déterminé au moment de l’embauche, et ce, selon l’expérience, l’éducation ainsi que les qualifications du candidat. Les candidats retenus seront évalués au niveau de bilinguisme écrit et oral à travers les étapes du processus de sélection. Veuillez acheminer votre demande d’emploi en précisant le numéro du concours, au plus tard le 26 janvier 2018, 16h, par courriel, à emplois-jobs@valorispr.ca Nous remercions tous les postulants, toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus. Veuillez noter que nous adhérons aux principes reliés à la loi sur l’accessibilité. Ainsi, si vous avez besoin d’adaptation spéciale (soutien technique, accessibilité, etc.) durant la période d’évaluation, veuillez communiquer avec Élyssa Ménard au (613) 673-5148, poste 2289 dès que possible pour que les mesures appropriées soient prises afin de faciliter votre pleine participation à ce processus de sélection. Nous souscrivons également aux principes de l’équité en matière d’emploi et nous nous employons à ce que notre effectif soit représentatif de la communauté de Prescott-Russell. SALAIRE ANNUEL : 54, 881$ à 71, 030$ (selon l’éducation, l’expérience et les qualifications) • Assembleurs de fenêtres • Assembleurs de portes d’acier • Menuisiers • Camionneurs • Chauffeur de chariot élévateur • Opérateurs de machines a contrôle numérique • Hommes à tout faire EN EXPANSION JOURNÉES PORTES OUVERTES LES 29, 30, 31 JANVIER 2018 Vous pouvez venir directement porter votre C.V. à l’usine au : 5630, rue Ste-Catherine, Saint-Isidore ENVOYEZ VOTRE C.V. À DALARY@DALMEN.COM OFFRE D'EMPLOI
minermonument@gmail.com
WANTED Cars, trucks & parts for scrap. Will pay for complete vehicles. Call Dan 443-2012. RECHERCHE Auto, camions, autres pièces. Payons pour auto complète. Appelez Dan 443-2012.
CONTACT: JASMINE BRISSON Tel. : 613 835-2525 Fax. : 613 835-3570 email: jbrissonrsmi@gmail.com
Comtés unis de Prescott et Russell United Counties of Prescott and Russell
www.prescott-russell.on.ca
AGENT DES SUBVENTIONS SUBSIDIES OFFICER
pour le département des Services sociaux Poste temporaire temps plein (syndiqué) (pour une durée indéterminée)
For the Social Services Department Temporary full-time position (unionized) (for an undetermined period)
Sommaire : Sous la responsabilité de la superviseure des Services de garde et du superviseur des Services de logement, l’agent des subventions est responsable de la gestion des programmes de supplément au loyer et des places subventionnées pour la région de Prescott et Russell. Exigences : Certificat d’un an en administration, en comptabilité ou dans une discipline similaire et/ou un minimum de deux années d’expérience en administration ou en comptabilité serait un atout; Compétences organisationnelles pour compléter et pour prioriser des projets avec un minimum de supervision et à l’intérieur des délais prescrits; Habileté à communiquer verbalement et par écrit à un bon niveau en français et en anglais; Expérience avec l’entrée de données et l’interprétation de programmes gouvernementaux; Avoir une bonne connaissance et compréhension des lois, des règlements et des directives applicables, notamment la LGEPE, le paragraphe 8 sur l’Aide financière aux parents, la Loi de 1997 sur le programme Ontario au travail et le PILAO; Avoir une bonne connaissance des logiciels suivants : Microsoft Word et Outlook, ainsi que le SGSGEO, Yardi et Grants Ontario pour l’entrée de données; Connaître les exigences du maintien de l’admissibilité selon la Loi de 1997 sur le programme Ontario au travail et la LGEPE ainsi que les lignes directrices du PILAO; Avoir des habiletés d’analyse afin de pouvoir évaluer les références d’une façon appropriée et établir les priorités; Avoir des habiletés à mener des entrevues; Pouvoir établir une relation d’aide avec les participants; Doit posséder une voiture et un permis de conduire valide.
Summary: Under the supervision of the Childcare Services Supervisor and the Housing Services Supervisor, the Subsidies Officer is responsible for the management of rent supplement and subsidized housing programs for the Prescott and Russell area. Requirements: One year certificate in administration, accounting or a similar discipline and/or a minimum of two years of experience in administration or accounting would be an asset; Organizational skills to complete and prioritize projects with minimal supervision and within the time required; Ability to communicate verbally and in writing in French and in English; Experience with data entry and interpretation of government programs; Have a good knowledge and understanding of applicable laws, regulations and directives, especially the CCEYA, paragraph 8 on Parent Financial Assistance, the Ontario Works Act, 1997 and the IAHP; Have a good knowledge of the following software: Microsoft Word and Outlook, as well as the SGSGEO, Yardi and Grants Ontario for data entry; Knowledge of the requirements for maintaining eligibility according to the Ontario Works Act, 1997 and the CCEYA, as well as the IAHP guidelines; Must have analytical skills in order to be able to evaluate references appropriately and set priorities; Demonstrate skills to conduct interviews; Being able to establish a helping relationship with the participants; Must have a valid driver’s license and a vehicle.
Annual salary: $46,929 to $49,979 Schedule: 35 hours, 5 days per week Workplace: L’Orignal, Ontario Closing date: 4:30 p.m., February 8, 2018 * please indicate reference number SS-02-2018 Ms. Elizabeth Gauthier Human Resources Manager United Counties of Prescott and Russell 59 Court Street, P.O. Box 304 L'Orignal ON K0B 1K0 (613) 675-4661, extension 2808 (613) 675-4547 (fax)
Salaire annuel : 46 929 $ à 49 979 $ Horaire : 35 heures, 5 jours par semaine Lieu de travail : L’Orignal, Ontario Fin du concours : 16h30, le 8 février 2018
* veuillez indiquer le numéro de référence SS-02-2018 Madame Elizabeth Gauthier
Gérante des Ressources humaines Comtés unis de Prescott et Russell
59, rue Court, C.P. 304 L'Orignal ON K0B 1K0
(613) 675-4661, poste 2808 (613) 675-4547 (télécopieur)
Veuillez noter que tous nos postes sont affichés sur la plateforme Jobillico. Nous vous invitons à y consulter les opportunités et à postuler directement en ligne. Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement (elle doit dater de moins de trois mois avant la date où elle est requise) et est une condition d'emploi. Conformément à la Loi sur l'accès à l'information municipale et la protection de la vie privée , l'information recueillie est rassemblée sous l'autorité de la Loi sur les municipalités , L.O. 2001, chap. 25 et sera utilisée pour la sélection de candidat(e)s. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario , la Corporation des Comtés unis s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous. La Corporation des Comtés unis tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous communiquerons seulement avec celles choisies pour une entrevue. Toutes les expressions désignant des personnes visent à la fois les hommes et les femmes.
All our positions are posted on the Jobillico platform. We invite you to look at the postings and to apply directly online.
A criminal record check must be provided upon hiring only (dated no longer than three months prior to the date when it has been requested) and is a condition of employment. In accordance with the Municipal Freedom of Information and Protection of Privacy Act , the information gathered is collected under the authority of the Municipal Act , R.S.O. 2001, c. M.25 and will be used to select a candidate.
In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, the Corporation of the United Counties agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all.
The Corporation of the United Counties wishes to thank all applicants who apply, but only those chosen for an interview will be contacted. All expressions designating persons imply both men and women.
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