ESTRATEGIA DE SUSTENTABILIDAD
s
Ética
Participación en la comunidad
Bienestar
Cambio climático
Seguridad
Protección
Desarrollo personal
NUESTRO MUNDO NUESTRO FUTURO
MUJERES 0DS 05 Igualdad de Género
AGUA
ODS 06 Agua Limpia y Saneamiento ODS 14 Vida Submarina
EDUCACIÓN ODS 04 Educación de Calidad
a
NEWSLETTER NOVIEMBRE 2022
Desarrollo personal
Protección
N
E W S L E
Pa icipación en la comunidad
A G O
Seguridad
Cambio climático
Bienestar
Ética
DESARROLLO PERSONAL
Desde el 2021 implementamos el Programa de Desarrollo de Talentos. En esta primera edición pa iciparon 11 jóvenes profesionales, y a la fecha ya hubo 1 promoción y 1 movimiento interno.
Desde 2017 implementamos el Programa MentorHer, fomentando el desarrollo profesional de las mujeres de nuestra compañía.
Firmamos convenios con escuelas secundarias para la realización de prácticas pre-profesionalizantes (Colegio Pío IX, y Colegio 13 de Julio), y continuamos trabajando en nuestro Programa de Pasantías, junto a reconocidas universidades (UADE, UCA, y UNTREF).
Continuamos trabajando en planes de capacitación adecuados para cada área de la compañía.
Page 1Made with FlippingBook - Share PDF online