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VOL 73 | NO 05 | 12 PAGES | LACHUTE, QC | VENDREDI 7 FÉVRIER 2025
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UNE NOUVELLE MAISON POUR LE CENTRE DE PÉDIATRIE
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LA FIN POUR LA ROUTE DES ARTS?
200 e EXPO LACHUTE
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200 E EXPO LACHUTE : MATT LANG ET THE REKLAWS EN SPECTACLE
FRANCIS LEGAULT Initiative de Journalism Local (IJL) L’Argenteuil francis.legault@eap.on.ca
place, une scène temporaire sera érigée à l’endroit où se trouve normalement le grand chapiteau de l’Expo Lachute et l’exposition de machinerie agricole. « Ça faisait longtemps qu’on se disait qu’il fallait faire de quoi de gros pour notre 200e. On s’est dit que ce qui serait vraiment populaire, c’est un spectacle de musique country, un style musical qui gagne en popu- larité au Québec, poursuit monsieur Lees. On pense qu’avec les artistes présents, on va pouvoir attirer du monde venant de l’extérieur, par exemple de Montréal ou d’Ottawa. » Il ajoute que le prix des billets, qui seront mis en vente à une date ultérieure, devrait être plus bas que ce qu’il en coûte norma- lement pour voir ces artistes ailleurs. Il croit que cela devrait aider à attirer une foule imposante : au moins 5000 personnes sont attendues d’après les estimations des orga- nisateurs, et probablement plus. Cependant, le nombre de places sera limitée. Des artistes populaires Les têtes d’affiche de ce spectacle du 200e anniversaire de l’Expo Lachute sont The Reklaws, un duo frère-sœur qui roule sa bosse depuis 2012. Ayant grandi dans le sud de l’Ontario, Stuart et Jenna Walker (Reklaws est d’ailleurs Walker écrit à l’envers) ont débuté en jouant pour les visiteurs de la
Dans le cadre du 200e anniversaire de l’Exposition agricole de Lachute, la Société d’agriculture d’Argenteuil annonce la tenue d’un grand spec- tacle de musique country le 4 juillet prochain avec des artistes bien connus, le Québécois Matt Lang et le duo The Reklaws. Ce grand spectacle, qui mettra également en vedette la chanteuse originaire de St- Colomban Justine Blanchet, aura lieu sur le site de l’exposition agricole une semaine avant la tenue de celle-ci, du 10 au 13 juillet. « On ne pouvait pas faire ce spectacle en même temps que l’Expo car le site est déjà à pleine capacité durant celle-ci, explique le directeur général de l’Expo Lachute, Scott Lees. Comme c’est Lachute en fête lors de la fin de semaine après l’Expo, on n’avait pas le choix que de le faire avant. Ça va rouler pas mal en juillet à Lachute! » Contrairement à ce que l’on pourrait pen- ser, le spectacle ne se déroulera pas sur la grande scène déjà existante sur le site, à côté de l’aréna, puisqu’elle ne conviendrait pas aux artistes qui seront présents. À la
Le Québécois Matt Lang sera l’une des têtes d’affiche du spectacle country du 200e anniversaire de l’Exposition agricole de Lachute en juillet prochain. (Photo gracieuseté mattlangmusic.com) dernier gala des CCMA à Calgary. Elle chante bien! »
ferme familiale. Dès 2013, ils sont nommé pour le prix Découverte de l’année au Cana- dian Country Music Awards (CCMA). Après avoir signé avec Universal Music Canada, le duo a lancé trois albums entre 2019 et 2022, raflant de nombreux prix et nominations au fil des ans. L’automne dernier, ils ont même fait une apparition à la populaire émission America’s Got Talent chez nos voisins du sud. « Ils sont assez populaires au Canada depuis au moins sept ans, déclare mon- sieur Lees. Comme on est entre Montréal et Ottawa, on voulait un artiste qui soit populaire au Canada anglais et un autre qui le soit Québec afin d’attirer du monde de partout. » Cet artiste connu québécois, c’est Mathieu Langevin, alias Matt Lang. Origi- naire de Maniwaki, il a été révélé au public lors de sa participation à La Voix en 2015. Depuis, il est devenu une figure de proue du mouvement New Country canadien avec trois albums à son actif. Une troisième artiste sera de ce spec- tacle : Justine Blanchet. Originaire de St- Colomban, celle-ci s’est exilée à Nashville, capitale de la musique country, il y a trois ans pour lancer sa carrière. « J’ai croisé sa mère à l’Expo l’été dernier et elle m’a parlé d’elle, raconte monsieur Lees. Elle aussi gagne en popularité sur la scène country canadienne. Elle était au
Selon les premières estimations, le site devrait ouvrir au public vers 17h et les prestations débuteraient vers 19h pour se poursuivre jusqu’à 22h30. Cependant, tout cela reste à être confirmé. Une nouvelle tradition? Le spectacle du 4 juillet se déroulera dans le cadre de la 200e édition de l’Expo Lachute. Mais est-ce que la tenue d’un tel spectacle chaque année pourrait devenir une nouvelle tradition pour l’événement? « C’est tout nouveau pour nous d’organi- ser ça, admet Scott Lees. C’est beaucoup d’investissements pour nous. On savait que le 200e s’en venait alors on a mis de l’argent de côté lors des années précédentes. Mais si on réussit à faire nos frais avec ça cette année, ça se pourrait que l’on puisse refaire de quoi l’an prochain. On ne sait jamais. » Pas question cependant de faire com- pétition à Lachute en fête, qui se tiendra deux semaines après ce spectacle country, confirme monsieur Lees, ajoutant que l’ob- jectif des deux événements est totalement différents. Le spectacle country du 200e anni- versaire de l’Expo Lachute aura lieu le 4 juillet prochain, sur le site de l’exposition. Les billets seront mis en vente à une date ultérieure.
CARTES D’AFFAIRES Stuart et Jenna Walkert, qui forment The Reklaws, sont des artistes qui gagnent en popularité sur la scène de la musique country canadienne depuis quelques années déjà. (Photo Facebook)
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UNE SOIRÉE BÉNÉFICE POUR LES 10 ANS DE DÉVELOPPEMENT ORNITHOLOGIQUE ARGENTEUIL qu’on ne pouvait pas refuser. »
FRANCIS LEGAULT Initiative de Journalism Local (IJL) L’Argenteuil francis.legault@eap.on.ca
grandes prairies pour faire notre étude. Quand on aura prouvé que notre métho- dologie fonctionne, on va pouvoir exporter celle-ci à d’autres prairies. » Le second projet est le réseau de nichoirs que l’organisme veut continuer à déployer. « C’est rendu très gros, on en a partout dans Argenteuil et près de la moitié à l’extérieur de la MRC, indique le directeur général de DOA. On veut aussi restaurer des habitats pour compenser la perte d’habitats natu- rels, ce qui va créer de nouveaux endroits intéressants pour les oiseaux. » Martin Picard admet qu’il n’aurait jamais pensé, lorsqu’il a lancé l’organisme en 2015, que DOA devienne important aussi rapidement. « Je savais que ça allait fonctionner parce qu’il y a de la demande et parce qu’il y a des besoins. C’est une niche qui n’était pas comblée dans notre région, souligne-t-il. On est aussi le seul organisme du genre au Québec qui fait ce qu’il fait pour les oiseaux sur un aussi grand territoire avec des actions concrètes sur le terrain. Presque tout l’argent qui est recueilli par DOA va se retrouver sur le terrain pour les oiseaux. » La soirée bénéfice de DOA aura lieu le 11 avril, dès 17h, au Complexe Val-d’Espoir de Mirabel (17 700, rue du Val-d’Espoir). Les billets sont en vente sur le site web de DOA au www.developpementornithologiqueargen- teuil.org. Aucun billet ne sera vendu à la porte le soir de l’événement.
C’est ce qui explique en partie pourquoi la soirée bénéfice aura lieu à Mirabel et non dans Argenteuil, comme ce fut le cas lors du premier événement du genre de l’organisme en 2019. Plusieurs des quelque 1600 membres de DOA sont en effet rési- dents de Mirabel. Il y a aussi le fait que la salle Cécile-Wojas de Lachute n’était pas disponible lors de la date choisie. La soirée du 11 avril débutera à 17h avec plusieurs kiosques d’artistes animaliers, d’organismes liés à la nature et l’environ- nement ainsi qu’avec une dégustation de vins avec un spécialiste de SAQ. Un encan silencieux, qui débutera en ligne le 15 février prochain, prendra fin à 20h ce soir-là, juste au moment où débutera la portion confé- rence de la soirée. Sophie Thibault sera en effet présente pour parler de la photographie animalière, elle qui est une passionnée de ce sujet et, bien évidemment, cela incluera les oiseaux. L’humoriste Pierre Verville, lui aussi pas- sionné d’ornithologie, l’accompagnera sur scène. Les organisateurs espèrent attirer entre 300 et 350 personnes à l’événement et amasser plus de 10 000 $. Plus de 1000 $ en prix de présence seront tirés. Projets Cette soirée bénéfice servira évidemment à financer les activités de DOA pouir les pro- chaines années. Deux projets d’envergure
Développement ornithologique Argenteuil (DOA) célèbre ses dix ans cette année. Pour l’occasion, l’orga- nisme tiendra une soirée bénéfice le 11 avril prochain au Complexe Val-d’Espoir de Mirabel avec deux passionnés d’orni- thologie bien connus des Québécois, l’humoriste Pierre Verville et la cheffe d’antenne de TVA Sophie Thibault. Créé en octobre 2015, DOA a pour mission de développer le caractère ornithologique de tout le territoire de la MRC d’Argenteuil, en favorisant l’accès, les connaissances et les intérêts pour les oiseaux et leurs habitats. L’une des actions les plus connues de l’organisme est son réseau de nichoirs qui en compte maintenant plus de 985. Depuis sa création, l’organisme a cepen- dant agrandi le territoire qu’il couvre. « On s’appelle ‘Argenteuil’ mais notre territoire de desserte, depuis plusieurs années, part de la rivière Gatineau, en Outaouais, jusqu’à Lantier, au nord de Ste-Agathe, en englobant Mirabel et en passant par Hudson, en Mon- térégie. On couvre 7500 kilomètres carrés, explique le Lachutois Martin Picard, directeur général de DOA. Quand on a commencé, ne s’occupait que d’Argenteuil mais on a tellement eu de demandes de l’extérieur
sont sur la table, le premier visant les oiseaux champêtres. « On parle d’oiseaux qui nichent dans les prairies et les pâturages en milieu agricole. Ils ont beaucoup de difficultés en raison de la prédation et de la coupe de foin qui se fait très tôt et qui détruit plusieurs nids, explique monsieur Picard. Le Parc Oméga est un partenaire important dans ce projet : on a la permission d’aller sur une de leurs Sophie Thibault, qui vient d’ailleurs d’annoncer son départ à la retraite de TVA pour consacrer plus de temps à la photographie, sera la conférencière invitée. (Photo Instagram)
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LA FIN POUR LA ROUTE DES ARTS? d’administration qui est la cause de la mort annoncée de la RDA.
FRANCIS LEGAULT Initiative de Journalism Local (IJL) L’Argenteuil francis.legault@eap.on.ca
« Cette année, on avait plusieurs membres qui devaient quitter le CA pour diverses raisons mais on n’en a pas eu assez pour prendre la relève, explique Louise Houle, membre du conseil d’administration de la RDA depuis quatre ans. Comme on n’a pas pu constituer un nouveau CA, on a procédé à un vote pour la dissolution de l’organisme et on est dans ce processus. Ça va se faire au plus tard le 30 septembre prochain, à moins qu’un miracle ne se produise durant l’année. » De la relève mais pas pour le CA Danielle Roy, artiste de la RDA et qui était membre de son conseil d’administra- tion jusqu’en octobre dernier, confirme que l’intérêt des artistes à participer au circuit touristique est toujours bien vivant. « On avait des gens qui ont donné leur nom pour participer cette année [pour la première fois], confirme-t-elle. C’est dom- mage mais c’est dur présentement pour les organismes à but non lucratif gérés par des bénévoles. Ça prend beaucoup de bonne volonté. Oui, on a des subventions mais ça prend des gens pour faire rouler la machine. » « Les jeunes artistes veulent participer à la RDA mais ils n’ont pas de temps pour faire du bénévolat, renchérit madame Houle. C’est difficile pour eux de travailler et de se préparer à faire la Route. C’est vraiment la relève [pour faire partie du CA] qui manque. » Notons que dans les règlements de la RDA, le conseil d’administration, composé
Après 25 ans d’existence, La Route des arts (RDA) pourrait bien être arri- vée dans un cul-de-sac. En effet, dans l’impossibilité de trouver assez de membres pour composer son conseil d’administration, l’organisme a entamé les procédures qui le mèneront à sa dissolution l’été prochain, à moins qu’un miracle ne survienne. La nouvelle a été annoncée sans tambour ni trompette au terme de la dernière assem- blée générale annuelle de l’organisme en octobre dernier : un simple message sur le site web de la RDA annonce que les activités de celle-ci sont suspendues pour 2025, sans autres précisions. Un court message sur la page Facebook de la RDA, publié le 20 janvier dernier, confirme que le processus de dissolution est en cours. Rappelons que la Route des arts est un circuit touristique dans lequel le public est invité à visiter des artistes et artisans de la région directement dans leurs ateliers pour découvrir leurs façons de faire. Chaque année pendant une semaine, entre 20 et 30 artistes d’Argenteuil et du sud-ouest des Basses-Laurentides accueillent ainsi les visiteurs. Contrairement à ce que l’on pourrait pen- ser, ce n’est pas tant le manque d’intérêt des artistes à prendre part à ce circuit que leur désintérêt à être membre de son conseil
La Route des arts est un circuit touristique dans lequel le public est invité à visiter des artistes et artisans de la région directement dans leurs ateliers pour découvrir leurs façons de faire. Sur la photo, Mélanie Forest, artiste potière de Lachute, lors du passage de L’Argenteuil en juillet dernier dans le cadre de la Route des arts 2024. (Photo d’archives)
de sept membres, doit minimalement comp- ter quatre artistes. Il était donc difficile pour l’organisme de trouver des gens intéresser à faire partie du CA tout en correspondant au profil recherché. Aussi, la RDA ne compte aucun employé, ce qui fait que toutes les tâches adminis- tratives, la recherche de commanditaires, le recrutement des nouveaux membres et les communications incombaient aux membres du CA, ajoutant de la lourdeur au rôle des administrateurs. « Pour connaître l’implication néces- saire, il faut vraiment être dedans, illustre madame Houle. On n’a pas fait de cachette aux membres : dans les rencontres de CA, on ne se conte pas nos fins de semaine, on travaille. En tant que secrétaire du CA, j’avais des courriels à propos de la RDA à tous les jours, toute l’année. C’était pire pour la présidence. Il faut vraiment le vouloir pour être là. » Revoir le modèle? Malgré l’intérêt des nouveaux artistes à prendre part à la RDA, Louise Houle souligne que l’achalandage dans les ateliers durant l’événement était à la baisse au cours des dernières années. « Les événements culturels se multiplient, on fait face à plus de concurrence, affirme- t-elle. Les gens sont sollicités partout. Et avec les réseaux sociaux, combien y a-t-il d’artistes qui vont se faire voir sur Internet à la place? » Madame Houle confirme que l’organisa- tion était prête à revoir sa façon de faire
en 2025, peut-être en ne tenant la RDA que durant deux fins de semaine au lieu d’une semaine complète. Mais l’absence de conseil d’administration a torpillé le projet. Comme mentionné plus haut, la disso- lution que la RDA devrait être terminée au plus tard le 30 septembre prochain. D’ici là, seul un miracle pourrait empêcher la disparition de l’organisme et cela pourrait passer par la récupération de celui-ci par une institution municipale. En effet, Louise Houle cite en exemple La Virée des créateurs, un concept identique à la Route des arts mais limité aux artistes de la municipalité de Val-David. C’est d’ailleurs cette dernière qui organise l’événement. « Il y a quelqu’un qui est payé par la muni- cipalité pour organiser ça. Nous, on n’est que des bénévoles, déplore-t-elle. Il faut avoir l’aide des municipalités. Il faudrait que dans les politiques culturelles des villes, si elles tiennent à leurs artistes, il faut qu’elles les aident autrement que simplement en les subventionnant. » Les deux artistes se disent attristées par la fin annoncée de l’aventure de la RDA. « C’est déchirant mais en même temps, on se rend compte que l’on s’en va ailleurs, mentionne Danielle Roy. Les jeunes vont nous montrer un nouveau chemin. » « C’est triste car les artistes ont besoin de visibilité, poursuit Louise Houle. On a besoin de la culture avec les temps moroses que l’on traverse présentement. La culture, c’est ce qui va nous sauver. On en a besoin pour notre moral et notre santé mentale. »
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Il doit revenir devant la justice, à une date ultérieure, au Palais de justice de Saint-Jé- rôme. Il pourrait faire face à des accusations de conduite avec les capacités affaiblies par la drogue et refus de se soumettre à l’évaluation par un agent évaluateur. Son permis de conduire a été suspendu pour une période de 90 jours. Son véhicule a été saisi pour une période de 30 jours. La Stratégie en sécurité des réseaux de transport 2021-2026, « La vie humaine, au cœur de nos actions », a pour objectif de diminuer le nombre de collisions mortelles et avec blessés graves sur les réseaux routiers et récréotouristiques.
Vers 21h30 le 28 janvier dernier, les policiers de la Sûreté du Québec, du poste de la MRC d’Argenteuil, ont été avisés d’une sortie de route sur l’avenue Argenteuil, à Lachute. Le conducteur aurait perdu la maitrise de son véhi- cule pour ensuite percuter un poteau d’Hydro-Québec. Après les vérifications d’usages, les policiers ont précédé à l’arrestation du conducteur, un homme de 24 ans, qui a été conduit au poste de la SQ. Il a été libéré par la suite sur citation à comparaître.
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ACTUALITÉS
UNE NOUVELLE MAISON POUR LE CENTRE DE PÉDIATRIE SOCIALE D’ARGENTEUIL
FRANCIS LEGAULT Initiative de Journalism Local (IJL) L’Argenteuil francis.legault@eap.on.ca
sont quelques-unes des améliorations qu’apportera ce déménagement pour le Centre. Il ne devrait pas y avoir de nouveaux services offerts mais l’organisme prévoit embaucher un médecin supplémentaire grâce à l’ajout de la seconde salle clinique. « Il y aura plus de place pour les familles pour attendre, indique madame Charlebois. Présentement, tout ce beau monde attend dans le bureau de l’accueil, ce qui n’est pas évident quand il y a deux ou trois familles en même temps. Là, ce sera plus aéré. » Elle concède cependant qu’il n’y aura plus de salle pour des activités de groupe, comme c’est le cas actuellement. L’emploi des salles cliniques après les heures de consultation est envisagé pour de telles activités. Par contre, un projet d’agrandisse- ment de l’immeuble est déjà confirmé. Il ne manque qu’à trouver les fonds nécessaires pour le faire. Collectes de fonds Parlant de fonds, le projet de déménage- ment et de transformation du bâtiment par le CPSCA est estimé à près de 550 000 $. À cela s’ajoute désormais les frais de maintenance de l’immeuble puisque l’orga- nisme était logé gratuitement par le Centre de services scolaire. « On était logé par le CSSRDN, on ne payait rien, pas même l’entretien ménagé, confirme Amélie Charlebois. C’était une déception pour nous de perdre ces locaux mais en même temps, ils étaient moins bien adaptés à nos besoins. Là, ce sera plus positif où on s’en va. » C’est pour cette raison que plusieurs activités de financement sont prévues dans les mois à venir et l’une d’entre elles a présentement lieu. Il s’agit de la vente de billets de tirage, au coût de 5$, pour avoir la chance de gagner l’un des quatre paniers-cadeaux de produits alcoolisés d’une valeur de 225 $ chacun. Deux d’entre eux
Le Centre de pédiatrie sociale en com- munauté d’Argenteuil (CPSCA) aura bientôt une nouvelle maison. En effet, d’ici avril, l’organisme déménagera dans une ancienne résidence qui aura été réaménagée à seulement quelques centaines de mètres de l’endroit où il se situe actuellement. Comme mentionné précédemment dans nos pages, le CPSCA se devait de trouver de nouveaux locaux puisque ceux qu’il utilise présentement sont situés dans un immeuble appartenant au Centre de services scolaires de la Rivière-du-Nord (CSSRDN), sur la rue Hammond à Lachute. Or, le CSSRDN, en manque de locaux dans Argenteuil, a récem- ment indiqué vouloir reprendre l’espace occupé par le Centre, forçant celui-ci à déménager. Si tout se passe comme prévu, le CPSCA accueillera ses clients dans de nouveaux locaux situés au 34, rue Ayers, au début du prochain mois d’avril. L’endroit est situé à seulement quelques centaines de mètres des locaux actuels de l’organisme. « Au début, on voulait acheter ou louer une bâtisse commerciale mais il n’y en avait pas qui répondait à nos besoins, explique Amélie Charlebois, directrice générale du CPSCA. Alors, on a acheté une maison. Ce ne sera pas plus grand de ce que l’on a présentement mais ce sera mieux divisé. » En effet, achetée en juillet dernier, l’ancienne résidence unifamiliale est actuellement en cours de transformation depuis la mi-janvier, l’obtention de toutes les autorisations et permis ayant retardé le début des travaux. Une place d’accueil, un espace café et une seconde salle clinique
Les travaux de rénovation de la nouvelle maison du CPSCA ont commencé en janvier dernier. (Photo Facebook)
Pour cette seconde édition, qui devrait avoir lieu en juillet prochain au Club de golf de Lachute, l’événement servira à amasser des fonds nécessaires pour le rembour- sement de l’hypothèque contractée par le CPSCA dans le cadre de ce déménagement. Madame Charlebois indique cependant que les personnes qui avaient participé à l’événement il y a deux ans ont été invitées à participer de nouveau cette année et presque tous ont confirmé leur présence, ce qui fait que le tournoi de golf affiche déjà complet. On peut s’attendre à ce que plusieurs personnalités sportives soient de nouveaux de la partie, pour le plus grand plaisir des amateurs. Pour plus d’informations concernant le Centre de pédiatrie sociale en communauté d’Argenteuil, visitez le cpscargenteuil.org.
contiendront du vin, un autre de la bière de microbrasseries et un dernier de produits de la Brasserie Sir John de Lachute. Le tirage aura lieu le 1er avril et les billets sont en vente aux locaux actuels du CPSCA (79, rue Hammond, Lachute). Un plan de commandites pour les travaux de rénovation en cours est aussi actuelle- ment offert. Madame Charlebois annonce également le retour de l’Omnium Hartley-Lowe-Pagé, du nom de trois personnalités du monde du hockey originaires de la région, soit Bob Hartley, Kevin Lowe et Pierre Pagé. Tenu une première fois en juillet 2023, l’événement avait permis de récolter plus de 180 000 $ pour le CPSCA, montant qui a été utilisé pour la mise de fonds pour l’achat de la nouvelle bâtisse du Centre.
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COLLECTIVITÉ
FESTIVAL STARS-MAHG : LE SIMPLE PLAISIR DE JOUER AU HOCKEY
FRANCIS LEGAULT francis.legault@eap.on.ca
de la glace avec des étoiles dans les yeux, indique Robert Simard, entraîneur-maître MAHG au sein de l’AHML depuis 2009. C’est vraiment le plaisir de jouer, ça ne fait que jouer au hockey! » Faire aimer le hockey Mathieu Laplante, président du Festival Stars-MAHG de Lachute, souligne combien cet événement permet aux jeunes de décou- vrir l’ambiance qui règne dans un aréna lors des matchs de hockey. « Ça les habitue à aimer le hockey et à s’amuser, lance-t-il. [Même s’il n’y a pas de volet compétitif], les jeunes sont fiers de dire combien de buts ils ont faits. Et même s’ils en comptent pas, ils ont du plaisir. C’est ce qui est le plus important. » Monsieur Laplante souligne combien cet événement ne pourrait exister sans l’appui de la quarantaine de bénévoles qui aident au bon déroulement des deux jours d’acti- vités. Il mentionne que plusieurs jeunes qui évoluent dans les catégories plus âgées de l’AHML sont aussi très impliqués bénévole- ment dans l’événement. Rappelons que MAHG est l’acronyme de Méthode d’apprentissage du hockey sur glace, le programme d’initiation de ce sport de Hockey Québec et qui cible les hockeyeurs débutants de 4 à 6 ans. Avec ce programme, ce ne sont pas les matchs qui comptent mais bien l’apprentissage d’habiletés et… le plaisir de les apprendre!
Les 1er et 2 février derniers, près de 500 jeunes hockeyeurs de 4 à 6 ans ont convergé vers Lachute dans le cadre de la 11e édition du Festival Stars-MAHG. Un nombre record de 47 équipes ont pris part à l’événement qui se veut une célébration du plaisir de jouer au hockey. Des équipes de la région de Gatineau et de l’Outaouais en passant par celle de Lanaudière et bien évidemment des Lauren- tides ont pris part à cette activité annuelle de l’Association de hockey mineur de Lachute (AHML). Ce grand nombre d’équipe a incité l’organisation à utiliser, pour la première fois de l’histoire de cet événement, l’aréna Gilles-Lupien de Brownsburg-Chatham pour y tenir des matchs le samedi. Parlant de matchs, chaque équipe en disputait trois au cours des deux jours de l’événement. Aucun pointage n’était enre- gistré lors de ces parties se disputant sur un tiers de la patinoire, ce qui veut dire que jusqu’à six équipes étaient en action en même temps. Les rencontres se déroulaient sans gardien, à quatre contre quatre ou à cinq contre cinq, selon le nombre de joueurs dans chaque équipe, avec des mini-filets. Bref, l’emphase était mis sur le plaisir de jouer au hockey et non pas sur le résultat. « C’est vraiment cool, les jeunes sortent
Près de 500 jeunes hockeyeurs de 4 à 6 ans ont pris part au 11e Festival Stars-MAHG de Lachute. (Francis Legault, EAP)
« Dans nos entraînements, les jeunes suivent un parcours d’apprentissage, explique monsieur Simard. Il y a 37 gestes techniques au hockey, de se tenir en équi- libre sur ses patins au lancer sur réception. Dans les entraînements MAHG, il va y avoir des mini-matchs mais aussi des jeux sur les différents rôles, du porteurs de rondelle à celui qui le pourchasse. » Les Festival Stars-MAHG permet aux jeunes de pouvoir mettre en pratique ce
qu’ils auront appris dans les entraînements et ce, devant un public conquis d’avance. « Les estrades sont pleines : il y a plus de monde qui vient au Festival qu’aux matchs de Midget AAA à St-Eustache, affirme Robert Simard. En même temps, c’est une grande collecte de fonds pour l’AHML. » Des photos de cette 11e édition du Festival Stars-MAHG sont disponibles sur la page Facebook de l’événement.
CINQ GÉNÉRATIONS POUR LA SECONDE FOIS
RÉDACTION EAP nouvelles@eap.on.ca
Une citoyenne de la ville de Lachute a eu l’immense plaisir de vivre, pour la deuxième fois dans sa vie, une lignée hiérarchique de cinq générations. En effet, Irène Brunet-Gauthier, âgée de 101 ans et qui vit au CHSLD de l’hôpital de Lachute, a connu une première fois une descendance de cinq générations en 1945 lorsqu’elle a donné naissance à son premier fils Roger, aujourd’hui âgé de 80 ans, alors que son grand-père et son arrière-grand-père étaient toujours vivants. En septembre dernier, elle vivait à nouveau cette expérience spéciale alors que son arrière-petit-fils, Samuel, devenait à son tour papa du petit Noah. « Il s’agit d’un fait assez extraordinaire : vivre cinq générations est déjà un exploit, mais le vivre deux fois est encore plus rarissime », a mentionné la famille Gauthier dans une déclaration écrite. Madame Brunet et son époux Antonio Gauthier (décédé en 1980) ont toujours vécu à Lachute et ont élevé leur famille de neuf enfants dont huit sont toujours vivants. Une fille, Louise, est malheureusement décédée en mars dernier. Pour célébrer cet événement, une petite fête familiale a été organisée chez son quatrième fils, André, et sa conjointe Francine Bélanger, en présence de cette joyeuse arrière-arrière-grand-maman, toujours passablement active.
Irène Brunet-Gauthier est entourée de son fils André (73 ans), sa petite-fille Caroline (47 ans), son arrière-petit-fils Samuel (26 ans) et le tout dernier rejeton, Noah. (Photo gracieuseté Famille André Gauthier)
Nous invitons les lecteurs à nous faire parvenir leurs lettres qui ne doivent pas dépasser 300 mots. Nous nous réservons le droit de les modifier ou de refuser de les publier. L’expéditeur doit inclure son nom, prénom, adresse et numéro de téléphone.
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Publié le vendredi par : La Compagnie d’édition André Paquette Inc. Imprimé par : Imprimerie Prescott et Russell, Hawkesbury, ON # convention : 0040012398
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ACTUALITÉS
DESJARDINS REMET 3000$ À LA LRHS projets qui auront le plus grand potentiel de retombées sur la motivation des jeunes. « Le souhait est de motiver les jeunes à persévérer en leur offrant des moments qui leur font vivre des réussites et aimer l’école. Avec 772 initiatives gagnantes, plus de 2 millions de dollars remis et 159 500 jeunes touchés, les prix permettent à des enseignantes et enseignants dévoués de transformer le parcours des élèves et d’influencer positivement leur cheminement », explique Nancy Lee, directrice générale de la Fondation Desjardins.
RÉDACTION EAP nouvelles@eap.on.ca
La Fondation Desjardins appuie les jeunes de l’École secondaire régionale Laurentian en remettant 3 000 $ pour donner vie à l’initiative LRHS Leadership Group. La contribution permettra de soutenir les activités du Leadership Group qui vise à permettre aux élèves d’acquérir des com- pétences en matière de leadership et de relations interpersonnelles, ce qui, à son tour, favorisera la vie étudiante de LRHS et augmentera l’engagement positif. « Le travail du groupe servira à donner aux jeunes la responsabilité de diriger les activités de l’école et, en particulier, d’orga- niser la visite des élèves de 6e année à l’École secondaire régionale Laurentian au printemps. », souligne Mélanie Demers, une des enseignantes responsables du projet. « L’engagement des jeunes dans un pro- gramme tel que le Groupe de Leadership est un facteur important pour soutenir la persévérance scolaire et nous sommes très heureux de pouvoir contribuer à cette initia- tive par le biais de la Fondation Desjardins. », mentionne Valérie Lamarre, présidente de la Caisse Desjardins d’Argenteuil. Les Prix Fondation Desjardins permettent à toute personne travaillant dans une école ou un organisme du milieu communautaire de réaliser une initiative avec des jeunes de la maternelle, du primaire ou du secondaire. L’aide financière est offerte pour les
Les détails au sujet du programme et des personnes gagnantes de l’édition 2024 sont disponibles au fondationdesjardins.com/ prix. Le prochain appel de candidatures aura lieu en octobre 2025. À propos de la Fondation Desjardins Mise sur pied en 1970, la Fondation Des- jardins est un organisme de bienfaisance qui contribue au développement des com- munautés et du plein potentiel des jeunes, notamment par l’octroi de bourses d’études et de prix ainsi que par ses actions en par- tenariat avec des organismes reconnus. En 2023, elle a remis 6 millions de dollars et rejoint 472 000 jeunes par ses différents programmes. Organisme philanthropique du Mouvement Desjardins, premier groupe financier coopératif au Canada, la Fonda- tion Desjardins contribue à enrichir la vie des personnes et des collectivités par ses actions soutenant l’éducation.
Valérie Lamarre, présidente du conseil d’administration et Diane Chainey, directrice développement de marché et soutien à la direction générale de la Caisse Desjardins d’Argenteuil remettent un chèque de 3 000 $ aux enseignantes responsables du projet LRHS Leadership Group, Emma Kennedy et Mélanie Demers, en compagnie d’étudiantes impliquées, dans le cadre des Prix Fondation Desjardins. (Photo gracieuseté Caisse Desjardins d’Argenteuil)
SCÈNE
D’ARGENTEUIL
Polyvalente Lavigne à Lachute
PROFITEZ DE MOMENTS CULTURELS MAGIQUES DANS ARGENTEUIL !
Guylaine Tanguay 1 er mars
Megan Brouillard 8 mars
Merci à nos partenaires
Francis Degrandpré 22 mars
Éric Lapointe 5 avril
Sara Dufour 25 avril
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Le secteur des communications : une foule de professions stimulantes à votre portée!
Comment prévenir la discrimination à l’embauche des personnes LGBTQ+?
Les les
faits
sont
sans
équivoque
:
sur l’orientation sexuelle ou l’identité de genre. Assurez-vous que tout le personnel connaît et applique ces politiques. Vous avez tout à gagner à avoir une entreprise plus inclusive. À vous de jouer!
personnes communauté LGBTQ+ font (trop) souvent face à des discriminations au travail. Que ce soit dans le tri des CV ou lors des entrevues, des préjugés nuisent encore à l’égalité d’accès à l’emploi, privant ainsi les entreprises de talents précieux et diversifiés. de la Vous êtes en période de recrutement? Assurez-vous de donner à tous les candidats et à toutes les candidates, y compris les personnes lesbiennes, gaies, bisexuelles, trans, queers ou autres, des chances égales de se joindre à votre équipe. Voici quelques pistes à explorer. S’informer sur les enjeux : en développant vos connaissances sur des sujets touchant les personnes LGBTQ+, vous pouvez mieux saisir les défis uniques qu’elles rencontrent dans le monde du travail. Des organismes comme Interligne proposent une foule de formations courtes et pertinentes destinées aux gestionnaires. Communiquer avec le service des ressources humaines : les responsables du recrutement jouent un rôle crucial dans la mise en place de processus d’embauche justes et équitables. Des échanges réguliers avec votre équipe des RH vous permettront d’identifier les pratiques discriminatoires qui pourraient persister dans le processus de sélection. Implanter des politiques : établissez des règles claires contre la discrimination fondée
employeurs potentiels est tout aussi variée : entreprises privées, agences de publicité, ministères ou organismes culturels, pour n’en nommer que quelques-uns. LES QUALITÉS ESSENTIELLES Pour travailler en communications, vous devez faire preuve de créativité, d’adaptabilité et d’un excellent sens de l’écoute. Des aptitudes en rédaction et une capacité à transmettre des messages clairs et percutants sont également recherchées. Une curiosité intellectuelle élevée et un intérêt pour l’actualité sont en outre de précieux atouts. Enfin, dans ce domaine en constante évolution, une maîtrise des outils numériques vous permettra de vous démarquer.
Vous réfléchissez à votre avenir professionnel ou songez à retourner aux études? Le secteur des communications vous offre une multitude de possibilités pour faire briller votre talent et votre créativité! DES PERSPECTIVES VARIÉES Les communications sont présentes dans tous les domaines. Vous pourriez ainsi travailler, entre autres, comme conseiller ou conseillère en relations publiques, gestionnaire des réseaux sociaux, rédacteur ou rédactrice ou spécialiste en marketing. Ce secteur propose également des rôles plus stratégiques (ex. : analyste en communication interne), ou encore des métiers plus techniques (ex. : designer graphique). La diversité des
LE SAVIEZ-VOUS? Au Québec, les comportements de discrimination et de harcè- lement envers les personnes LGBTQ+ sont interdits par la loi, et des recours existent pour les dénoncer. Il est notamment interdit pour un employeur de refuser d’engager quelqu’un à cause de son orientation sexuelle, de son identité de genre ou de son expression de genre.
Envie d’une carrière dans le merveilleux monde des communications? Explorez les programmes de formation offerts au cégep ou à l’université, et passez à l’action!
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Mécanicien de machinerie lourde
Boisclair Inc. est, depuis toujours, un gage d’intégrité et de fiabilité. Notre succès repose en grande partie sur nos employés qualifiés ainsi que la qualité de nos produits. Nous sommes fiers de cultiver une entreprise où le bien-être de nos employés est une priorité. Nous mettons l’accent sur la qualité de vie et l’équilibre personnel de chacun. Nous formons nos équipes afin qu’elles maîtrisent les meilleures pratiques de l’industrie, tout en leur offrant un ensemble d’avantages sociaux compétitifs pour soutenir leur bien-être et maintenir un bon équilibre de vie. Rejoignez une entreprise solide et en croissance, qui vous offrira des opportunités de formation continue et de développement de carrière. Relevant du directeur d’usine, il sera responsable de l’entretien et la réparation des camions, chariot élévateur, ainsi que toutes autres équipements mobiles affectés aux opérations. Principales tâches: • Effectuer l’entretien correctifs et préventif de l’équipement de transport (camions, chariot élévateur, etc); • Faire le diagnostic et réparer tout genre de problèmes mécaniques, hydrauliques, électriques, pneumatiques, soudage, coupage ou tout autre problème d’équipement; • Vérifier l’état des pièces; • Remettre en état de marche le matériel. Exigences et aptitudes : • Diplôme d’études professionnelles en mécanique de véhicule lourd ou expérience pertinente; • Posséder 3 ans ou plus d’expérience en mécanique de véhicule lourd et/ou de machinerie lourde; • Capacité d’analyse et de résolution de problème; • Avoir des habiletés relationnelles reconnues et savoir travailler en équipe. Avantages : • Équipe dynamique et jovial • Assurances collectives • Télémédecine
est à la recherche de Conseillers ou conseillères en publicité La Compagnie d’édition André Paquette inc., éditeur des journaux Le Carillon et la Tribune-Express , de Hawkesbury (Ontario), Vision , de Rockland (Ontario), Reflet-News , d’Embrun (Ontario), et L’Argenteuil , de Lachute (Québec),
Exigences: • Aimer relever des défis • Posséder de l’entregent • Posséder de l’expérience dans le domaine de la vente
• Être bilingue (français, anglais), écrit et oral • Faire preuve de détermination et de créativité • Respecter les heures de tombées • Être capable de travailler en équipe et avec un minimum de supervision • Posséder une voiture et l’utiliser pour le travail avec un minimum de supervision le travail
Rémunération : Salaire de base plus commissions plus commissions
Date d’entrée en fonction : Le plus tôt possible Lieu de travail : À déterminer Envoyer votre curriculum vitae à : La Compagnie d’édition André Paquette Inc. a/s Yvan Joly, Directeur des ventes C.P. 1000, 1100 Aberdeen Hawkesbury (Ontario) K6A 3H1 ou par courriel: yvan.joly@eap.on.ca tôt possible uette Inc. ca
Si ce poste vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae par courriel à : rh@boisclairinc.ca
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Pourquoi suivre une formation courte sur l’intelligence artificielle? Dans un monde où les technologies évoluent rapidement, acquérir des compétences en intelligence artificielle (IA) est désormais essentiel pour plusieurs types de métiers, notamment dans le service à la clientèle, la vente au détail ou l’administration. Suivre une formation en IA — au cégep ou à l’université, par exemple — est une excellente façon de bonifier son CV! Offertes en présentiel ou en ligne, ces formations courtes de durées variées (certaines à partir de 90 minutes!) permettent entre autres de maîtriser les bases de l’IA, incluant le traitement des données, l’apprentissage automatique et l’éthique. Dans un environnement numérique de plus en plus complexe, ces compétences s’avèrent hautement pertinentes. Les programmes de formation proposent également des exercices pratiques pour appliquer directement les connaissances acquises. Vous pourrez ainsi utiliser les notions apprises lors de votre formation pour améliorer votre productivité dans votre recherche d’emploi, à l’école ou au travail. Vous aimeriez enrichir votre parcours professionnel et ajouter une corde de plus à votre arc? Dès aujourd’hui, recherchez les formations sur l’intelligence artificielle qui vous donneront des ailes!
Vous subissez du harcèlement au travail? Dénoncez! Un collègue se moque de vous ou vous insulte à répétition? Votre supérieur vous fait régulièrement des commentaires déplacés sur votre apparence? Qu’il soit psychologique ou sexuel, le harcèlement au travail peut causer de sérieux torts aux victimes — et doit être dénoncé! CONSÉQUENCES Les effets des comportements DÉNONCIATION Dénoncer celui ou celle qui vous harcèle sur votre lieu de travail demande du courage. Mais rappelez-vous qu’en signalant la situation à une personne d’autorité, comme le service des ressources humaines, vous protégez non seulement votre bien-être, mais aussi celui de vos autres collègues.
N’oubliez jamais que vous avez le droit de travailler dans un environnement sain et respectueux. Faites le premier pas vers un changement positif en brisant dès maintenant le cycle du harcèlement! Au Québec, un employeur informé d’une situation de harcèlement psychologique a le devoir de prendre des mesures pour la faire cesser, y compris si l’agresseur est un client ou un fournisseur de l’entreprise.
inacceptables sur les victimes sont graves. Celles-ci peuvent notamment ressentir de la détresse émotionnelle, de l’anxiété, une perte de motivation ou encore des symptômes physiques en tous genres (ex. : insomnie, maux de tête). Si rien n’est fait pour stopper la situation, la victime peut se retrouver en congé de maladie pour dépression ou épuisement professionnel.
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