Le secteur des communications : une foule de professions stimulantes à votre portée!
Comment prévenir la discrimination à l’embauche des personnes LGBTQ+?
Les les
faits
sont
sans
équivoque
:
sur l’orientation sexuelle ou l’identité de genre. Assurez-vous que tout le personnel connaît et applique ces politiques. Vous avez tout à gagner à avoir une entreprise plus inclusive. À vous de jouer!
personnes communauté LGBTQ+ font (trop) souvent face à des discriminations au travail. Que ce soit dans le tri des CV ou lors des entrevues, des préjugés nuisent encore à l’égalité d’accès à l’emploi, privant ainsi les entreprises de talents précieux et diversifiés. de la Vous êtes en période de recrutement? Assurez-vous de donner à tous les candidats et à toutes les candidates, y compris les personnes lesbiennes, gaies, bisexuelles, trans, queers ou autres, des chances égales de se joindre à votre équipe. Voici quelques pistes à explorer. S’informer sur les enjeux : en développant vos connaissances sur des sujets touchant les personnes LGBTQ+, vous pouvez mieux saisir les défis uniques qu’elles rencontrent dans le monde du travail. Des organismes comme Interligne proposent une foule de formations courtes et pertinentes destinées aux gestionnaires. Communiquer avec le service des ressources humaines : les responsables du recrutement jouent un rôle crucial dans la mise en place de processus d’embauche justes et équitables. Des échanges réguliers avec votre équipe des RH vous permettront d’identifier les pratiques discriminatoires qui pourraient persister dans le processus de sélection. Implanter des politiques : établissez des règles claires contre la discrimination fondée
employeurs potentiels est tout aussi variée : entreprises privées, agences de publicité, ministères ou organismes culturels, pour n’en nommer que quelques-uns. LES QUALITÉS ESSENTIELLES Pour travailler en communications, vous devez faire preuve de créativité, d’adaptabilité et d’un excellent sens de l’écoute. Des aptitudes en rédaction et une capacité à transmettre des messages clairs et percutants sont également recherchées. Une curiosité intellectuelle élevée et un intérêt pour l’actualité sont en outre de précieux atouts. Enfin, dans ce domaine en constante évolution, une maîtrise des outils numériques vous permettra de vous démarquer.
Vous réfléchissez à votre avenir professionnel ou songez à retourner aux études? Le secteur des communications vous offre une multitude de possibilités pour faire briller votre talent et votre créativité! DES PERSPECTIVES VARIÉES Les communications sont présentes dans tous les domaines. Vous pourriez ainsi travailler, entre autres, comme conseiller ou conseillère en relations publiques, gestionnaire des réseaux sociaux, rédacteur ou rédactrice ou spécialiste en marketing. Ce secteur propose également des rôles plus stratégiques (ex. : analyste en communication interne), ou encore des métiers plus techniques (ex. : designer graphique). La diversité des
LE SAVIEZ-VOUS? Au Québec, les comportements de discrimination et de harcè- lement envers les personnes LGBTQ+ sont interdits par la loi, et des recours existent pour les dénoncer. Il est notamment interdit pour un employeur de refuser d’engager quelqu’un à cause de son orientation sexuelle, de son identité de genre ou de son expression de genre.
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Mécanicien de machinerie lourde
Boisclair Inc. est, depuis toujours, un gage d’intégrité et de fiabilité. Notre succès repose en grande partie sur nos employés qualifiés ainsi que la qualité de nos produits. Nous sommes fiers de cultiver une entreprise où le bien-être de nos employés est une priorité. Nous mettons l’accent sur la qualité de vie et l’équilibre personnel de chacun. Nous formons nos équipes afin qu’elles maîtrisent les meilleures pratiques de l’industrie, tout en leur offrant un ensemble d’avantages sociaux compétitifs pour soutenir leur bien-être et maintenir un bon équilibre de vie. Rejoignez une entreprise solide et en croissance, qui vous offrira des opportunités de formation continue et de développement de carrière. Relevant du directeur d’usine, il sera responsable de l’entretien et la réparation des camions, chariot élévateur, ainsi que toutes autres équipements mobiles affectés aux opérations. Principales tâches: • Effectuer l’entretien correctifs et préventif de l’équipement de transport (camions, chariot élévateur, etc); • Faire le diagnostic et réparer tout genre de problèmes mécaniques, hydrauliques, électriques, pneumatiques, soudage, coupage ou tout autre problème d’équipement; • Vérifier l’état des pièces; • Remettre en état de marche le matériel. Exigences et aptitudes : • Diplôme d’études professionnelles en mécanique de véhicule lourd ou expérience pertinente; • Posséder 3 ans ou plus d’expérience en mécanique de véhicule lourd et/ou de machinerie lourde; • Capacité d’analyse et de résolution de problème; • Avoir des habiletés relationnelles reconnues et savoir travailler en équipe. Avantages : • Équipe dynamique et jovial • Assurances collectives • Télémédecine
est à la recherche de Conseillers ou conseillères en publicité La Compagnie d’édition André Paquette inc., éditeur des journaux Le Carillon et la Tribune-Express , de Hawkesbury (Ontario), Vision , de Rockland (Ontario), Reflet-News , d’Embrun (Ontario), et L’Argenteuil , de Lachute (Québec),
Exigences: • Aimer relever des défis • Posséder de l’entregent • Posséder de l’expérience dans le domaine de la vente
• Être bilingue (français, anglais), écrit et oral • Faire preuve de détermination et de créativité • Respecter les heures de tombées • Être capable de travailler en équipe et avec un minimum de supervision • Posséder une voiture et l’utiliser pour le travail avec un minimum de supervision le travail
Rémunération : Salaire de base plus commissions plus commissions
Date d’entrée en fonction : Le plus tôt possible Lieu de travail : À déterminer Envoyer votre curriculum vitae à : La Compagnie d’édition André Paquette Inc. a/s Yvan Joly, Directeur des ventes C.P. 1000, 1100 Aberdeen Hawkesbury (Ontario) K6A 3H1 ou par courriel: yvan.joly@eap.on.ca tôt possible uette Inc. ca
Si ce poste vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae par courriel à : rh@boisclairinc.ca
www.editionap.ca p.ca
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