en affaires Femmes PAGES 4-5
VOLUME 79 • NO. 38 • 8 PAGES • HAWKESBURY, ON • 1 ER OCTOBRE 2025
CÉLÉBRATION DES 50 ANS DU DRAPEAU FRANCO-ONTARIEN
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EXAMEN DU PROCESSUS ÉLECTORAL
CENTRES EARLYON OBTIENNENT DE L’AIDE
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ACTUALITÉS RÉVISION DU PROCESSUS ÉLECTORAL PAR CIRCONSCRIPTION GREGG CHAMBERLAIN Initiative de journalisme local (IJL) Tribune-Express nouvelles@eap.on.ca municipales dans la province. Parmi ces résultats, 32 conseils municipaux ont été réélus par acclamation. sur les candidats qui peuvent être populaires dans les zones périphériques où il y a moins d’électeurs éligibles.
Les prochaines élections municipales auront lieu dans environ un an et le conseil municipal d’Alfred-Plantagenet devait décider s’il fallait ou non main- tenir le système électoral par quartier pour les conseillers siégeant à la table. En 2021, le conseil municipal de l’époque a décidé de réduire le nombre de sièges à la table du conseil de sept, y compris le maire, à cinq, y compris le maire. Cela signifiait la suppression de deux postes de conseiller. La décision de réduire la taille du conseil devait être votée et approuvée avant la tenue des élections municipales de 2022. Le conseil actuel devait maintenant décider s’il fallait également modifier le mode d’élection des conseillers représentant les quartiers 1 et 2. Lors de sa réunion plénière du 16 sep- tembre, le conseil a examiné un rapport détaillé de l’administration sur les procédures possibles pour élire les personnes qui occu- peront les quatre sièges de conseillers au conseil. Si le conseil décidait de le faire, il fallait que l’administration prépare une résolution à cet effet à temps pour qu’elle soit approuvée lors de la session du conseil du 7 ou du 21 octobre de cette année, afin de donner au personnel municipal le temps de se préparer à tout changement, si nécessaire, dans le processus électoral. Procédures électorales municipales Toute décision concernant la procédure d’élection des conseillers n’aura aucune incidence sur la manière dont le maire de la municipalité est élu. La Loi sur les munici- palités de l’Ontario stipule que le chef d’un conseil municipal est toujours élu sur la base des résultats d’une élection générale qui inclut les bulletins de vote reçus de tous les électeurs éligibles. Cependant, la Loi sur les municipalités prévoit trois méthodes pour élire un conseiller municipal. La première consiste à organiser une élection générale, comme c’est le cas pour le poste de maire. Cette méthode est utilisée dans d’autres municipalités de Pres- cott-Russell, comme Hawkesbury, le canton d’East Hawkesbury et le canton de Russell. La deuxième méthode est le système de circonscription ou de district utilisé dans le canton d’Alfred-Plantagenet, ainsi que dans le canton de Champlain, la municipalité de La Nation et la ville de Clarence-Rockland. La troisième méthode autorisée par la Loi sur les municipalités est une combinaison des procédures d’élection générale et d’élection par circonscription. Le rapport administratif présenté au conseil municipal indique que lors des élec- tions municipales de 2022 en Ontario, les 444 municipalités concernées ont présenté un total de 6 325 candidats pour 2 842 sièges disponibles au conseil municipal. Parmi ces candidats, 548 ont été élus par acclamation, tant pour le poste de maire que pour celui de conseiller, sans avoir à affronter de candidats concurrents. Cela représente 19,3 % du total des résultats des élections
Lors des élections municipales de 2022 à Alfred-Plantagenet, il y avait deux candidats pour les deux sièges du quartier 1 et trois candidats pour les deux sièges du quartier 2. Les candidats du quartier 1 ont été élus par acclamation, tandis que les trois candidats du quartier 2 ont dû mener une campagne électorale pour ces deux sièges. Si la municipalité d’Alfred-Plantagenet avait utilisé la méthode des élections générales pour les sièges de conseillers de quartier, aucun des sièges du conseil n’aurait été attribué par acclamation. Les cinq candidats auraient dû faire campagne pour remporter l’un des quatre sièges disponibles, qu’ils représentent le quartier 1 ou le quartier 2 une fois élus. En Ontario, les élections générales pour le maire et les conseillers sont plus courantes dans les petites villes et les villages. Les grands centres urbains comme Ottawa et Toronto utilisent le système de circonscription pour les sièges de conseillers. Certaines petites municipalités, comme Alfred-Plan- tagenet, utilisent également le système de circonscription pour élire leurs conseillers et ont le choix de le faire en vertu des lignes directrices de la Loi sur les municipalités. Avantages et inconvénients Le rapport administratif présenté au conseil résume les avantages et les incon- vénients des systèmes d’élection générale et par quartier pour l’élection des conseillers. La méthode électorale générale offre aux électeurs plus de choix et de flexibilité lors d’une élection, car ils peuvent examiner tous les candidats disponibles et décider lesquels, selon eux, seraient les mieux placés pour siéger au conseil municipal. La méthode électorale générale signifie également que les candidats élus ont été choisis par l’ensemble de la municipalité et qu’ils tiendront compte des intérêts de la municipalité dans son ensemble, sans se concentrer uniquement sur les intérêts et les souhaits d’un quartier particulier. La méthode électorale générale réduit également les chances d’élection par acclamation des conseillers. L’inconvénient de la procédure d’élection générale est que tous les candidats au poste de conseiller doivent faire campagne dans l’ensemble de la municipalité. Cela peut s’avérer coûteux pour un candidat qui se présente pour la première fois, mais aussi pour certains conseillers qui briguent un nouveau mandat. De plus, la méthode d’élection générale signifie qu’il n’y a pas de « porte-parole dési- gné » pour les villages ou les zones rurales particuliers de la municipalité et que certains intérêts ou points de vue importants de la communauté peuvent ne pas être repré- sentés comme ils le devraient. Un autre inconvénient est qu’un candidat qui séduit les zones de la municipalité où le taux de participation est plus élevé a un avantage
Les avantages d’une élection par quartier ou par district résident dans le fait que le ou les conseillers élus sont de « véritables représentants locaux » de leur région et connaissent bien les enjeux locaux qui s’y posent. Les communautés spécifiques sont mieux représentées au conseil et le risque de domination sectorielle au sein du conseil est moindre. Le système de circonscription simplifie également les décisions électorales pour les électeurs de la région et les nouveaux venus en politique municipale ont plus de chances d’être élus, car ils n’ont pas à mener une campagne coûteuse ni à parcourir toute la commune pour obtenir le soutien des électeurs. Le principal inconvénient du système de quartiers est le risque de voir élire des candi- dats « uniquement intéressés par les intérêts locaux » qui refuseront de voter en faveur de toute mesure du conseil qui n’apporte pas un avantage immédiat ou évident à leur quartier. Les électeurs peuvent également se retrouver avec un choix limité, avec le risque d’une élection sans opposition dans leur quartier lors d’une élection municipale s’il n’y a pas de candidats pour défier le conseiller sortant. Options Le conseil municipal avait trois options à examiner concernant le processus de sélection des candidats retenus pour les quatre sièges de conseiller municipal lors des élections municipales de 2026. La première option consiste à maintenir le statu quo, c’est-à-dire à conserver le système actuel de décision des électeurs par circonscription. La deuxième option consiste à faire élire les cinq sièges du conseil, ceux du maire et des conseillers, lors d’une élection générale. L’administration devrait préparer une résolu- tion que le conseil devrait approuver lors de la session du 7 octobre afin d’apporter cette modification à la procédure électorale locale. La troisième option prévoit également un processus d’élection générale, mais le conseil actuel solliciterait d’abord les com- mentaires et les réactions des habitants de la municipalité avant de prendre une décision finale. L’administration préparerait un son- dage en ligne et présenterait les résultats au conseil lors d’une session extraordinaire le 21 octobre afin qu’il prenne une décision. Le consensus général parmi les membres du conseil était en faveur de l’option 1, qui consiste à laisser les choses telles qu’elles sont actuellement, avec une élection générale pour le poste de maire et un système de vote par quartier pour désigner les conseillers pour chacun des deux sièges des quartiers 1 et 2. Le conseiller Ian Walker s’est dit préoc- cupé par le fait que le conseil allait prendre une décision importante alors que tous ses membres n’étaient pas présents pour exprimer leur soutien ou leur opposition. Il a fait remarquer que le conseiller Antoni Viau était en congé personnel jusqu’au début du mois de décembre. Comme la majorité s’est prononcée en faveur de l’option 1, qui consiste à main- tenir le statu quo, le système de vote par quartier restera en place pour les élections municipales de l’année prochaine pour les sièges de conseillers dans le canton d’Alfred-Plantagenet.
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ACTUALITÉS CÉLÉBRATION DES 50 ANS DU DRAPEAU FRANCO-ONTARIEN GREGG CHAMBERLAIN nouvelles@eap.on.ca
Le 50e anniversaire de la reconnaissance officielle du drapeau Franco-Ontarien est célébré ce mois-ci et les élèves de la municipalité d’Alfred-Plantagenet l’ont célébré avec enthousiasme. Jeudi dernier, tous les élèves de l’École élémentaire catholique St-Victor se sont rassemblés dans le gymnase, accompagnés de leurs enseignants, du personnel scolaire et d’invités spéciaux, pour applaudir et célé- brer le 50e anniversaire officiel du drapeau franco-ontarien. Des célébrations similaires ont eu lieu dans différentes communautés de la région de Prescott et Russell et dans d’autres parties de l’est de l’Ontario. « Unis par l’amour, a déclaré Yves Lavio- lette, maire du canton d’Alfred-Plantagenet, l’un des conférenciers invités à l’événement du 25 septembre à Alfred, et par la langue française ». L’histoire du drapeau remonte aux années 1960 et à la prise de conscience croissante, au sein de la communauté francophone de l’Ontario, qu’elle constituait une culture aussi distincte que celle des francophones du Québec et des Acadiens du Nouveau- Brunswick. Le sentiment s’est accru que les Franco-Ontariens devraient avoir leur propre drapeau pour se représenter et ne pas se contenter d’emprunter la fleurdelisée du Québec. Plusieurs tentatives ont été faites pour créer un drapeau distinctif pour la
Le gymnase de l’École élémentaire catholique St-Victor était bondé d’élèves le 25 septembre pour célébrer le 50e anniversaire officiel du drapeau Franco-Ontarien. (Gregg Chamberlain, EAP)
Franco-Ontario, mais aucune n’a obtenu le soutien populaire. Le drapeau actuel s’est avéré un succès avec ses couleurs verte et blanche, ses fleurs de lys et ses trilles symbolisant l’été et l’hiver, la communauté francophone de l’Ontario et la province dans son ensemble. Au cours de la seconde moitié du siècle
dernier, l’utilisation du nouveau drapeau s’est répandue, avec des levées de drapeau Franco-Ontarien dans les collèges et les universités, puis dans de nombreux districts scolaires francophones, ainsi que dans le cadre des célébrations de la fête de la Saint-Jean-Baptiste. La reconnaissance officielle du drapeau
par le gouvernement de l’Ontario a eu lieu en 2001 grâce aux efforts de Jean-Marc Lalonde, alors député libéral de Glengarry- Prescott-Russell, qui a présenté une motion visant à reconnaître officiellement le drapeau à l’Assemblée législative provinciale, ce qui a abouti à l’adoption en septembre de la Loi sur l’emblème Franco-Ontarien.
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Citations inspirantes pour rendre hommage aux femmes qui travaillent
Elles sont des piliers de la société, conciliant avec grâce leurs responsabilités professionnelles et personnelles. Leur contribution inestimable ne doit pas être ignorée ni minimisée, en particulier lorsque l’on prend en compte l’évolution de la société au cours des décennies passées. Aujourd’hui, nous allons rendre hommage à la femme travailleuse. La femme qui travaille est un symbole de persévérance et d’ambition. Elle se lève chaque matin avec une
détermination inébranlable, prête à relever les défis qui se présentent à elle. Elle jongle habilement entre les exigences du travail, les responsabilités familiales et les rêves qu’elle poursuit. Elle incarne la force intérieure et la résilience face aux obstacles et aux préjugés qui peuvent se dresser sur son chemin.
À travers des citations inspirantes, nous explorerons les différentes facettes de la femme qui travaille. Cet article est une ode à la femme qui travaille, à son courage, à sa détermination et à sa capacité à créer un impact durable. Que vous soyez vous-même une femme qui travaille, ou que vous ayez la chance de connaître et d’apprécier le travail d’une femme exceptionnelle, cet article vous invite à reconnaître et à célébrer les contributions inestimables de ces femmes à notre société. Laissez-nous maintenant nous plonger dans l’univers de la femme qui travaille, à travers ces citations inspirantes qui illuminent son parcours, sa force et sa résilience. 1. “Un travail équitable pour les femmes est un travail équitable pour tous.” – Madeleine Albright L’ancienne secrétaire d’État des États-Unis, souligne ici l’importance de l’égalité des droits du travail pour les femmes. Elle met en évidence le lien entre l’autonomisation économique des femmes et le progrès de la société dans son ensemble.
2. “Les femmes doivent travailler pour garantir leur place au soleil.” – Indira Gandhi Indira Gandhi, première femme à occuper le poste de Premier ministre de l’Inde, insiste sur le fait que les femmes doivent s’engager dans le monde du travail pour revendiquer leur juste part et leur indépendance économique. Elle encourage les femmes à se positionner activement dans tous les domaines professionnels. 3. “Le travail d’une femme est l’avenir de la famille.” – Joan Ganz Cooney La cofondatrice de l’émission pour enfants Sesame Street, souligne l’importance de reconnaître et de valoriser le travail des femmes. Elle met en évidence le rôle essentiel que jouent les femmes dans la construction et le maintien du bien-être familial. 4. “Les femmes sont les travailleuses du monde entier. Ne sous-estimez jamais leur contribution.” – Hillary Clinton L’ancienne secrétaire d’État des États-Unis, met en évidence la contribution inestimable des femmes en tant que travailleuses. Elle appelle à une reconnaissance et une
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Citations inspirantes pour rendre hommage aux femmes qui travaillent (SUITE)
appréciation plus grandes des rôles qu’elles jouent dans tous les secteurs de l’économie mondiale. 5. “Le travail ne connaît pas de genre. Les femmes ont le droit de briller dans tous les domaines professionnels.” – Sheryl Sandberg Directrice des opérations de Facebook, elle souligne l’importance de l’égalité des chances dans le monde du travail. Elle encourage les femmes à s’affirmer et à poursuivre leurs aspirations professionnelles sans aucune restriction basée sur le genre. 6. “Les femmes méritent un salaire égal pour un travail égal.” – Rosa Parks Rosa Parks, figure emblématique du mouvement des droits civiques aux États-Unis, met en évidence l’injustice de la disparité salariale entre les hommes et les femmes. Elle défend l’idée que les femmes devraient être rémunérées de manière égale pour leur travail, sans discrimination fondée
ŻśąƓıƌǖŐâıƂśǓ LśŐĊŐâądžŸŻśąƓÿƌǖ L’ancienne directrice générale du Fonds monétaire international, souligne l’importance de l’émancipation des femmes dans le monde du travail. Elle met en évidence les bénéfices économiques et sociaux découlant de l’inclusion des femmes dans tous les secteurs professionnels. sur le genre. 7.“L’indépendance économique des femmes est essentielle pour leur autonomie et leur émancipation.” – Malala Yousafzai Militante des droits de l’éducation et lauréate du prix Nobel de la paix, elle souligne l’importance de l’indépendance économique des femmes pour leur émancipation. Voyons maintenant l’importance du rôle des femmes dans la société actuelle dans le monde du travail : 8. “L’émancipation des femmes dans le monde du travail est une clé essentielle pour la croissance économique et le progrès social.” – Christine Lagarde
9. “Le leadership féminin est une force transformative qui favorise l’innovation, la diversité et la résilience.” – Mary Barra Le PDG de General Motors met en avant les qualités et les contributions uniques du leadership féminin. Elle souligne que la diversité des perspectives et des expériences apportées par les femmes favorise l’innovation et renforce la résilience des organisations. 10. “Les femmes brisent les plafonds de verre et ouvrent la voie à de nouvelles opportunités pour les générations futures.” – Melinda Gates Melinda Gates, philanthrope et cofondatrice de la Fondation Bill et Melinda Gates, souligne le rôle pionnier des femmes dans la création de nouvelles possibilités. Elle met en évidence la responsabilité et l’impact des femmes qui brisent les barrières pour ouvrir la voie à un avenir plus égalitaire.
11. “Les femmes sont des agents de changement, capables de transformer les normes et les structures sociales désuètes.” – Ginni Rometty Ginni Rometty, ancienne PDG d’IBM, met en évidence le pouvoir de transformation des femmes dans la société. Elle souligne que les femmes sont des actrices du changement social, capables de remettre en question les normes préexistantes et de remodeler les structures obsolètes. 12. “L’impact économique des femmes dans le monde du travail est indéniable et ne peut être ignoré.” – Angela Merkel Angela Merkel, ancienne chancelière allemande, souligne l’importance de l’impact économique des femmes. Elle met en évidence les contributions significatives des femmes à la croissance économique, à la création d’emplois et à la prospérité globale.
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ACTUALITÉS
LES CUPR ACHÈTE LA VILLA DU CLUB LIONS DE CLARENCE CREEK POUR DE FUTURS LOGEMENTS ABORDABLES
GREGG CHAMBERLAIN Initiative de journalisme local (IJL) Tribune-Express nouvelles@eap.on.ca
veillons à ce que les résidents (actuels) des 14 logements de la Villa ne soient pas perturbés. » La proposition de Mme Millette était l’un des nombreux points traitant des besoins en matière de logements abordables et communautaires que le conseil des CUPR a examinés lors de sa session du 24 septembre. La Villa est une maison de retraite pour personnes âgées de 14 logements située sur la rue Beauchamp, dans le village de Clarence Creek. Le Lions Club de Clarence Creek en est propriétaire et l’exploite depuis
de nombreuses années. L’année dernière, le département de Mme Millette a appris que le club envisageait de vendre la propriété. Mme Millete a indiqué dans son rapport au conseil municipal des CUPR que le club préférait vendre « l’établis- sement à un organisme à but non lucratif qui continuerait à gérer la Villa comme un établissement de logement abordable ». Les discussions entre le club et le dépar- tement des services sociaux ont commencé en avril dernier et le département des travaux publics des CUPR a procédé à une inspection et à un examen approfondis de l’établisse- ment à la fin du mois de juin. Rapport d’inspection L’inspection de la Villa par le service des travaux publics des CUPR a révélé que le bâtiment était « dans un bon état général », mais a également indiqué que certains travaux de rénovation étaient nécessaires pour s’assurer qu’il répondait aux normes de sécurité et de confort des CUPR pour un logement social. Ces améliorations comprennent : le remplacement des portes coupe-feu et le colmatage des ouvertures dans les barrières coupe-feu du grenier, la modernisation du système de chauffage et de climatisation, le remplacement de plusieurs portes exté- rieures et le remplacement du revêtement extérieur du bâtiment. D’autres améliorations comprennent la modernisation de la salle commune afin de répondre aux normes des CUPR et le remplacement de certaines moquettes dans les couloirs. L’une des améliorations prioritaires concerne la sécurité incendie. Le panneau principal d’alarme incendie doit être rem- placé, ainsi que les unités d’alarme dans les logements. Il est recommandé d’améliorer l’éclairage intérieur des couloirs et l’éclairage extérieur du parking. Le système septique pourrait également devoir être remplacé, car il date de la construction initiale de la villa. Le rapport d’inspection des travaux publics a recommandé d’inspecter le système sep- tique avant que les CUPR et le Clarence Creek Lions Club ne concluent un accord d’achat définitif. En octobre 2024, une inspection du sys- tème septique a été effectuée. Le rapport d’inspection final a indiqué que la fosse septique est en bon état, mais qu’elle est peut-être un peu trop petite pour les besoins actuels de la Villa et que la vidange de la fosse doit être effectuée tous les 12 mois plutôt que tous les 18 mois, comme c’est la pratique habituelle. L’état du champd’épura- tion a été examiné et il a été noté que l’une des deux pompes devait être réparée. Le rap- port d’inspection recommandait également l’installation d’un système d’alarme de haut
La Villa du Club Lions dans Clarence Creek fera désormais partie du parc régional de logements abordables des Comtés Unis de Prescott et Russell (CUPR). « C’est une occasion en or pour nous de maintenir l’offre de logements abor- dables, a déclaré Sylvie Millette, directrice des services sociaux des CUPR. «Et nous
niveau et de trappes d’accès sécurisées lors des réparations. Le rapport indiquait également que les systèmes racinaires de certains arbres sur la propriété, ainsi qu’un certain nombre de terriers de marmottes près d’un des champs d’épuration septiques, pourraient créer des problèmes de blocage à long terme s’ils n’étaient pas corrigés. Après avoir reçu le rapport d’inspection, le département de Mme Millette a fait procéder à une évaluation de la propriété. Le rapport d’évaluation indiquait que la propriété Villa avait une valeur estimée à 1,4 million de dol- lars, sur la base de son utilisation actuelle comme maison de retraite. Les négociations entre les services sociaux des CUPR et le Clarence Creek Lions Club ont abouti à un prix d’achat proposé de 1 345 100 dollars, frais juridiques compris. Dans son rapport au conseil municipal des CUPR, Mme Millette a souligné que la crise nationale du logement touche égale- ment les zones rurales, qui ont souvent peu de possibilités de répondre aux besoins de la communauté en matière de logement. Elle a reçu le soutien du maire de Clarence- Rockland, Mario Zanth. « C’est une situation gagnant-gagnant, a déclaré M. Zanth, commentant le prix d’achat. Pour construire 14 logements en dollars d’aujourd’hui, il faudrait probable- ment cinq fois plus. » Le conseil municipal des CUPR a approu- vé à l’unanimité la conclusion d’un accord d’achat avec le Clarence Creek Lions Club pour la Clarence Creek Villa. Les CUPR finan- cera l’achat à hauteur de 713 000 dollars grâce à une subvention provinciale pour le logement communautaire et couvrira les 631 800 dollars restants grâce à son fonds de réserve pour les services de logement. Les Comtés Unis de Prescott et Russell (CUPR) ajouteront la Villa du Club Lions de Clarence à leur parc régional de logements abordables. Le conseil municipal des CUPR a approuvé une proposition de son directeur des services sociaux visant à acheter la maison de retraite pour personnes âgées de 14 unités au Clarence Creek Lions Club. (Gregg Chamberlain, EAP)
La Seigneurie, Centre de généalogie et d'histoire de Hawkesbury FIÈRE Né d’une race
ACHON DIT ROCHON (DE MÈRE EN FILLE)
GÉNÉRATIONS 11e Linda O’Hara (1951-) - André LaSalle (1950-), fils de Pierre et Marie Claire Robillard, m. le 1975-11-21 à Hull (Gatineau), Qc 10e Hélène Banville (1926-2015) - Charles Lester O’Hara (1919-2000), fils de William et Harriet Shrider, m. le 1943-09-26 à Pembroke, cté de Renfrew, Ont. 9e Grace (Gratia) Banville (1902-1949) - Henry Banville (1897-1979), fils de Delphis et Marie Hélène Anctil, m. le 1919-05-20 à Ottawa, cté de Carleton, Ont. 8e Élisabeth Roy (1872-1920) - Jules Banville (1872-1932), fils de Jules et Symphorose Paquet, m. le 1887-07-10 à Cornwall, ctés Unis de Stormont, .Dundas et Glengarry, Ont. 7e Élisabeth Gagnon (1828-1918) - Joseph Roy (~1832-1905), f. de Joseph et Esther Lévesque , m. le 1858-01-11 à Sainte-Anne-des-Monts, MRC de La Haute-Gaspésie, Qc 6e Angélique Côté (1788-1856) - Dominique Gagnon (1779-1870), fils de Dominique et Geneviève Lavoie, m. le 1804-11-05 à La Malbaie, Côte-Nord, Qc 5e Marie Sophie Simard (1767-1832) - André Côté (1760-1848), fils de Joseph et Dorothée Tremblay, m. le 1780-10-09 à Baie-Saint-Paul, cté de Charlevoix, Qc 4e Marguerite (Procule) Gagné (1730-1808) - François Simard (1714-1792), fils de François et Ursule Paré, m. le 1752-07-10 à Baie-Saint-Paul, cté de Charlevoix, N.-F. 3e Hélène Perron (1694-1735) - Jacques Gagné (1688~1738), fils d’Ignace et Barbe Didier, m. le 1716-02- 24 à Baie-Saint-Paul, cté de Charlevoix, N.-F. 2e Jeanne Tremblay (~1671-1711) - Antoine Perron (1664-1711), f. de François et Louise Gargotine, m. le 1691-01-15 à L’Ange-Gardien, cté de Montmorency, N.-F. 1re Anne (Ozanne) Achon (1633-1707) - Pierre Tremblay (~1626 - ~1688), f. de Philibert et Jeanne Coignet, m. le 1657-10-02 à Notre-Dame, Québec, Nouvelle-France En 1657, l’année où Anne et Pierre unissent leur destinée, la flotte en partance pour la Nouvelle-France est composée de cinq navires dont trois partent de La Rochelle, (Les Armes d’Amsterdam, Le Taureau et La Vierge), un de Rouen (Le Saint-Sébas-tien), et l’autre de Saint-Nazaire (Le Nantois). Le Taureau débarque vingt engagés et sept La première ancêtre, Anne (Ozanne) Achon, est la fille de Jean et Hélène Regnault de Chambon près de Rochefort en Saintonge où elle est baptisée le 18 juillet 1633. Arrivée au pays, elle épouse à Québec le 2 octobre 1657 Pierre Tremblay, fils de Philibert et Jeanne Coignet de Saint-Malo de Randonnay au Perche. De leur union naissent douze enfants. Elle est inhumée à Québec le 24 décembre 1707.
filles à marier le 21 juin à Québec. Collaborateur : Jacques St-Aubin
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Nous invitons les lecteurs à nous faire parvenir leurs lettres qui ne doivent pas dépasser 300 mots. Nous nous réservons le droit de les modifier ou de refuser de les publier. L’expéditeur doit inclure son nom, prénom, adresse et numéro de téléphone.
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ACTUALITÉS AIDE FINANCIÈRE SUPPLÉMENTAIRE POUR LES CENTRES EARLYON GREGG CHAMBERLAIN nouvelles@eap.on.ca
IN MEMORIAM 5 E ANNIVERSAIRE
NÉCROLOGIE Nos plus sincères condoléances aux familles éprouvées
À LA DOUCE MÉMOIRE DE MARCEL LALIBERTÉ décédé le 4 octobre 2020
REMERCIEMENTS
Déjà cinq ans que le Seigneur t’a rappelé à Lui. Ton départ nous consterna tous et nous plongea dans un profond chagrin. Nous savons bien cependant que ta mission sur terre fut pleinement remplie. Tu nous manques beaucoup et ton souvenir, qui reste gravé dans nos cœurs, nous aide à combler le vide que ton départ a créé. De là-haut, guide-nous et protège-nous. Nous t’aimons tous. Ton épouse Joyce, tes 2 enfants Marie-France et Pierre et conjoint(e)s, tes 3 petites-filles Gabrielle, Angélik et Amélie et ton arrière-petit-fils Mayson
Prescott et Russell reçoit une sub- vention surprise de la province pour ses centres EarlyON pour enfants et familles. Sylvie Millette, directrice des services sociaux des Comtés unis de Prescott et Russell (CUPR), avait de bonnes nouvelles du gouvernement provincial à partager avec les huit maires du conseil des CUPR. Le gouvernement provincial accorde des fonds supplémentaires aux municipalités de l’Ontario pour aider les centres EarlyOn pour enfants et familles de leur région. Les CUPR compte trois centres EarlyON sur son territoire, à Rockland, Hawkesbury et Casselman. Le gouvernement provincial avait déjà accordé aux CUPR une allocation initiale de 2 138 545 dollars pour soutenir ces centres. Cette somme était incluse dans les recettes provinciales du budget 2025 des CUPR. En août, le gouvernement provincial a annoncé une augmentation ponctuelle cette année du montant des fonds de soutien qu’il accordera aux centres EarlyON. Cela
CLAUDE PICHÉ La famille Piché désire remercier sincèrement tous les parents et amis qui, lors du décès de Monsieur Claude Piché, survenu le 6 septembre 2025, à l’âge de 86 ans, lui ont témoigné des marques de sympathie soit par des messages de condoléances, par les visites, dons, cartes ou fleurs. Que chacun trouve ici l’expression d’une reconnaissance et considère ces remerciements comme personnels.
Le Centre EarlyON à Hawkesbury. (Google)
signifie 233 071 dollars supplémentaires pour les CUPR. Le département de Mme Millette utilisera une partie de ces fonds supplémentaires pour remplacer le revêtement de sol des trois centres EarlyON de la région et pour effectuer des travaux de peinture et de finition intérieure. Le reste des fonds ser- vira à moderniser certains équipements techniques, comme prévu initialement dans le budget 2026 du département. Le conseil des CUPR a approuvé la recom- mandation de Mme Millette.
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JEU Nº 910
NIVEAU : FACILE
est à la recherche de Conseillers ou conseillères en publicité La Compagnie d’édition André Paquette inc., éditeur des journaux Le Carillon et la Tribune-Express , de Hawkesbury (Ontario), Vision , de Rockland (Ontario), Reflet-News , d’Embrun (Ontario), et L’Argenteuil , de Lachute (Québec),
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• Être bilingue (français, anglais), écrit et oral • Faire preuve de détermination et de créativité • Respecter les heures de tombées • Être capable de travailler en équipe et avec un minimum de supervision • Posséder une voiture et l’utiliser pour le travail avec un minimum de supervision le travail
Rémunération : Salaire de base plus commissions plus commissions
Date d’entrée en fonction : Le plus tôt possible Lieu de travail : À déterminer Envoyer votre curriculum vitae à : La Compagnie d’édition André Paquette Inc. a/s Yvan Joly, Directeur des ventes C.P. 1000, 1100 Aberdeen Hawkesbury (Ontario) K6A 3H1 ou par courriel: yvan.joly@eap.on.ca tôt possible uette Inc. ca
RÉPONSE DU JEU Nº 910
Règles du jeu : Vous devez remplir toutes les cases vides en plaçant les chi ff res 1 à 9 une seule fois par ligne, une seule fois par colonne et une seule fois par boîte de 9 cases. Chaque boîte de 9 cases est marquée d’un trait plus foncé. Vous avez déjà quelques chi ff res par boîte pour vous aider. Ne pas oublier : vous ne devez jamais répéter les chi ff res 1 à 9 dans la même ligne, la même colonne et la même boîte de 9 cases.
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HAWKESBURY LE COMPAGNIE D’ÉDITION ANDRÉ PAQUETTE 1100, rue Aberdeen St. FRESHCO, HAWKESBURY MALL 350, avenue Spence VARIÉTÉ DU COIN 804, rue Lansdowne INDÉPENDENT HAWKESBURY 1560, rue Cameron St. ECONO GAS 792, rue Principale St., coin Hamilton DÉPANNEUR NELSON 407, rue Nelson St. Ouest/West ULTRAMAR HAWKESBURY CORNER STORE 370, rue McGill St. HAWKESBURY CENTRE 250, rue Principale St.
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