SERVICE
Verkauf von Halbfabrikaten aus Aluminium, Edelstahl, Buntmetall und Titan. Mit einem umfangreichen Maschinenpark können alle lagerhaltigen Produkte nach Kundenwunsch in jeglicher beliebigen Stückzahl zu- gesägt werden. Der Kunden- kreis umfasst vorwiegend Industrie- und Handwerk im Bereich Maschinenbau und anderen spangeben- den Industriezweigen. Das Geschäft wird deutschland- weit und im angrenzenden Ausland betrieben. Mit circa 30 Mitarbeitern verfügt das Unternehmen über ein erfahrenes und motiviertes Team. Die Finanzbuchhal- tung wird im eigenen Haus gemacht.
der Perspektive zur kom- pletten Unternehmens- nachfolge. Der Partner sollte nicht nur unterneh- merisches Interesse mit- bringen, sondern auch aktiv in der Firma mitarbeiten – insbesondere im IT-Be- reich mit Schwerpunkt auf Servertechnologie, Daten- schutz, Datensicherung, Virtualisierung (VM) und allgemeiner IT-Sicherheit. Idealerweise kennt er den Markt, kann strategisch mitwirken, Potenziale er- kennen und gemeinsam mit mir das Unternehmen zukunftsorientiert weiter- entwickeln. Der Einstieg soll über 50 Prozent der Anteile an der GmbH er- folgen – perspektivisch ist vorgesehen, dass innerhalb der nächsten Jahre eine vollständige Übergabe bzw. Übernahme meiner Anteile erfolgt.
Neckar-Kreis. Mein Unter- nehmen verwaltet etwa 45 Wohnungseigentumsge- meinschaften mit circa 250 Wohneinheiten, die sowohl mittlere als auch kleinere Größen umfassen. Voraus- setzung für die Tätigkeit als Wohnimmobilienverwalter ist die Erlaubnis nach §34c (Wohnimmobilienverwalter - IHK Rhein-Neckar). Sinnvoll ist eine Zertifizierung oder eine vergleichbare Ausbil- dung (zum Beispiel Immobi- lienkaufmann), jedoch nicht zwingend erforderlich. Eine umfassende Einarbeitung des Nachfolgers ist gewähr- leistet. HD-A-27/25 Das Unternehmen ist eine GmbH und hat seinen Sitz in Baden-Württemberg und ist seit 20 Jahren am Markt sehr gut eingeführt. Es konzentriert sich auf den
von offenen Seminaren, Firmenseminaren, Online- Seminaren, Coachings und Workshops für Sekretariat, Assistenz und Führungskräf- te von der Betriebswirtschaft über die Digitalisierung bis hin zum Zeitmanagement im In- und Ausland. Mit einem Trainerpool von mehr als 40 Trainern werden mehr als 1.000 Firmen aus allen Branchen, inklusive den meisten DAX-Unternehmen, angesprochen. Wir suchen eine Unternehmerpersön- lichkeit mit Erfahrung im Bereich der Weiterbildung und dem Interesse an einer Übernahme des Unterneh- mens. Das Unternehmen ist standortunabhängig. HD-A-26/25 Ich suche einen engagier- ten Nachfolger für meine etablierte und erfolgreiche Hausverwaltung im Rhein-
HD-A-28/25 Für mein etabliertes IT-
Dienstleistungsunternehmen suche ich einen Partner mit
JUBILÄEN
FORMTECHNIK Dr. Hasel GmbH 35 Dienstjahre: Karin Steinhäuser 30 Dienstjahre: Ali-Yasar Alemdar, Rolf Maier, Bülent Seferoglu 25 Dienstjahre: Karin Mohr Grundfos Water Treatment Germany GmbH, Mannheim 10 Dienstjahre: Rasim Sahan
DIE IHK RHEIN-NECKAR hat auf Antrag der Unternehmen an folgende Arbeitsjubilare Ehrenurkunden als Anerkennung für ihre langjährige Treue verliehen.
Wenn Sie an dieser IHK-Dienstleistung interessiert sind, finden Sie alle Informationen und das Online-Bestellportal unter ihk.de/rhein-neckar/urkundenservice Bei Fragen wenden Sie sich gerne an das IHK ServiceCenter: Tel.: 0621 1709-0
PALESTRA Fitness & Freizeit GmbH, Eberbach 20 Dienstjahre: Petra Grassmann Penske Sportwagenzentrum GmbH, Mannheim 40 Dienstjahre: Hardy Langer 25 Dienstjahre: Jose Quevedo Rodriguez
Wir gratulieren:
Rudolf Albrecht GmbH, Walldorf 25 Dienstjahre: Martin Boppre TTM GmbH Internationale Spedition, Edingen-Neckarhausen 25 Dienstjahre: Marcus Bien Zeilfelder Vertrieb GmbH, Mannheim 25 Dienstjahre: Horst Gores
Alpensped GmbH Internationale Logistik, Mannheim 25 Dienstjahre: Ana Kelava 20 Dienstjahre: Giuseppe Scredo DEKOBACK GmbH, Helmstadt-Bargen 15 Dienstjahre: Antonio Siliberto FaBö GmbH, Walldürn 30 Dienstjahre: Kornelia Weber
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IHK Magazin Rhein-Neckar 04 | 2025
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