Leadership in Action – KR Korean – 202301

성장에는 연결점이 필요합니다. 열대 우림에서 겪은 경험과 관련하여 저의 요점이 무엇일까요? 간단합니다. 성장에는 연결점이 필요합니다. 여러분이 목표를 달성하기 위해 일을 할 때, 여러분은 주변 사람들로부터 더 많은 영양분과 물을 필요로 할 때가 있습니다. 반대의 경우에도 여러분은 다른 사람들을 위해 여분이 있습니다. 이제 누가 여러분과 연결되어 있나요? 그들이 여러분의 성장에 있어서 능동적일 때와 수동적일 때의 차이는 무엇인가요? 성장할 준비가 되셨습니까? 책임파트너를 구하세요! 우리 모두에게는 우리가 더 나은 삶을 살도록 고무시켜 주는 사람들이 있습니다. 훌륭합니다. 그리고 우리는 그들이 필요합니다! 하지만 저는 그 관계를 한 단계 더 발전시키고 공식화하는 것에 대해 이야기하고 있습니다. 의도적으로 말이죠. 여러분이 할 수 있는 방법은 다음과 같습니다.

여러분의 책임 파트너와 해야 할 일 목록입니다. 90일 목표설정!

책임 파트너는 누가 되어야 합니까? 당신에게 책임을 묻기 위해 책임파트너가 필요하다는 것을 그들이 알고 있는지 확인하십시오.

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그들과 함께 목표를 공유하십시오.

혼자서는 성장할 수 없다고 말하세요. 90일 동안 도움이 필요하다고 이야기하세요. 그들이 당신에게 책임을 물을 수 있는 최선의 방법을 결정하세요. 얼마나 자주 물어야 할까요? 선호하는 의사소통 방법은 무엇입니까?

중요한 점 : 여러분의 목표를 누구와 공유하는지 신중하세요! 여러분이 지금보다 더 나아지기를 바라는 누군가와 함께 여러분의 목표를 믿으세요. 그리고 여러분을 게을러지지 않도록 할 사람과 협력하세요. 예를 들어, 여러분이 체중 감량 목표를 세우고 있다고 생각해보세요. 식당에서 맛있고 건강한 식사를 마치고 디저트 쪽으로 카트를 움직이는 자신을 발견합니다. 이런, 치즈케이크가 맛있어 보이네요! 여러분은 디저트를 먹을지 말지 결정하기 위해 잠시 앉아 있습니다. 마지막으로 난처한 상황인 지금, 책임파트너인 페이에게 문자를 보냅니다. 이것은 중요한 문자입니다! 페이가 어떻게 반응하는지에 따라 체중 감량을 위한 노력이 성공하거나 중단될 수 있습니다. 그녀가

여러분에게 그냥 먹으라고 말하나요? 여러분은 그럴 자격이 있나요? 아니면 그녀는 여러분이 설정한 목표를 상기시켜주고, 지금까지의 성공을 축하해주고, 계획이 틀어지지 않게 조언해주고, 많은 격려를 해주나요? 만약 페이가 후자라면 그녀는 정확하게 여러분에게 필요한 책임 파트너입니다. 보답으로 동일하게 할 준비를 하세요! 저는 과제를 주고자 합니다. djohnson@melaleuca.com에 메모를 남겨 주세요. 그리고 더 커진 책임감이 여러분의 삶을 어떻게 변화시키고 있는지 알려주세요. 여러분의 이야기를 듣고 싶습니다!

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