Lederen har ordet
I juni hadde vi både styresamling og års - møte. Der gjennomgikk vi vår handlings - plan for årene framover. Det var mange gode innspill til forbedring av planen. Noe som vi i styret har tatt til etterretning og justert planen. Vi fikk også valgt et nytt styre på årsmøtet. Noen av oss «gamle» fortsetter, men vi fikk også flere nye. Da vi tidligere har hatt en del forfall på sty - remøtene, ble vedtektene endret slik at vi kunne velge 2 varamedlemmer. Det var etter min mening bra, slik at vi blir flere personer å «spille» på. På vårt første styremøte i august deltok vi alle, også varamedlemmene. Det er vik - tig for meg å inkludere alle i styret i det viktige arbeid vi er satt til å gjøre av våre medlemmer. I vår bestemte vi oss for å arrangere en debatt på Arendalsuka. Skepsisen var stor. Var dette noe vi som pasientforening burde satse på? Ville vi drukne i alt det andre som foregikk samtidig. I ettertid ser vi at den debatten vi fikk til med fagfolk i en sekvens og politikere i neste, var svært vellykket. Tilbakemeldinger fra de som deltok fysisk og de som fulgte oss digitalt var positive. HPV-vaksine ble markeds - ført på en god måte. Nå er det mye etter - arbeid som står for tur, med å kontakte fagpersoner og politikere for å få vedtatt det vi ønsker.
Munn- og halskreftdagen var 18. septem - ber. Det er fagdagen for helsepersonell, som vi arrangerer hvert år. Der presente - rer vi viktige tema i samarbeid med fag - personell som er spesialister på munn- og halskreft. Avdelingene rundt om i landet kommer nå i gang med møter og turer. Å treffes er en viktig del av arbeidet til foreningen vår. Samtalene går lett over en kopp kaffe og viktig informasjon blir utvekslet.
Det er likepersonsarbeid i praksis og er noe våre medlemmer setter pris på.
Styreleder Bjørn Fjærli.
5
Munn og mæle 2/2023
Made with FlippingBook interactive PDF creator