SNTSS | Revista Seguridad Social, Septiembre 2026

AUMENTO SALARIAL: RESULTADO DE LA NEGOCIACIÓN

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El proceso se desarrolló mediante el diálogo entre ambas representaciones y consideró diversos elementos del contexto económico y laboral del país. Cada negociación constituye un espacio para revisar las condiciones salariales, dar continuidad a los derechos laborales y buscar alternativas que contribuyan al ingreso de quienes integran la fuerza de trabajo del IMSS. En este contexto, se acordó un incremento salarial ponderado del 8.55 %, con vigencia del 16 de octubre de 2026 al 15 de octubre de 2027. Posteriormente, la propuesta fue sometida a consideración de 1,322 Delegadas y Delegados Congresistas. El resultado de la votación fue de 1,056 votos a favor por lo que el incremento fue aprobado por mayoría. Este acuerdo forma parte de las acciones de representación y seguimiento que realiza el SNTSS para atender las condiciones laborales y salariales de su base trabajadora.

Para el Dr. Rafael Olivos Hernández, Secretario General del CEN del SNTSS, atender el fortalecimiento del salario forma parte del compromiso de representar los intereses de las trabajadoras y los trabajadores que sostienen los servicios de seguridad social en el país. Durante el LXV Congreso Nacional Ordinario, el Dr. Rafael Olivos Hernández informó al Pleno sobre las negociaciones y gestiones realizadas con el Mtro. Zoé Robledo, Director General del Instituto Mexicano del Seguro Social, para definir las condiciones salariales correspondientes al nuevo periodo.

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