SCOUT NACHHALTIGKEITS
PEGREEN
Gemeinsam zu
Das sagen unsere
Mitglieder und Kunden
mehr Nachhaltigkeit
Matthias Hemeling Stiftungsvorstand und Geschäftsführer bei St. Pius Stift
Nachhaltiges Wirtschaften steht sowohl in der Politik als auch in der Gesellschaft im Fokus und wird zum „New Normal“. Durch die Erklärung des „Klimapakt Gesundheit“ wird die Notwen- digkeit von nachhaltigem und umweltbewusstem Handeln zum Schutz des Gesundheitswesens tragend. Wesentliche Inhalte der Erklärung zielen auf die Verantwortlichen und Mitarbeitenden in Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ab, die zu klimaschützendem und umweltbewussten Verhalten befähigt werden sollen.
Mir liegt das Thema der Nachnaltigkeit senr am Herzen. Obwohl der Begriff derzeit häufig verwendet wird und nicht immer klar ist, was damit gemeint ist, ist es mir wichtig, dass die Einrichtungen des St. Pius-Stiftes bewusst mit unseren Ressourcen und Materialien umgehen. Durch Bewusstmachung der Ressourcen strebe ich eine größere Sparsamkeit innerhalb unserer Einrichtungen an. Mithilfe unserer Nachhaltigkeiscouts bin ich über- zeugt, dass wir innerhalb unserer Belegschaft ein hohes Bewusstsein für den sparsamen Umgang mit unseren Arbeitsmaterialien erreicnen können.
Die Förderung und Verbreitung nachhaltigen Handelns und die Einführung umweltbewusster Praktiken am Arbeitsplatz durch Mitarbeitende bietet in Gesundheitseinrichtungen erhebliches Potential. Durch eine Sensibilisierung und der Vermittlung der erforderlichen Hintergrundinformationen, können Mitarbeitende die Integration von Nachhaltigkeit in die betrieblichen Prozesse voranbringen und die Einhaltung von Nachhaltigkeitszielen sicherstellen. Damit wirken sie als wichtige Multiplikatoren zur Nachhaltigkeit in der Einrichtung und der Gesellschaft. Um die Gesundheitseinrichtungen bei der Umsetzung des Klimapakts und der deutschen Nachhaltigkeitsstrategie zu unterstützen, hat die P.E.G. Einkaufs- und Betriebsgenos- senschaft eG die Schulungsmaßnahme Nachhaltigkeitsscout ins Leben gerufen. Unser PEGreen Team schult, entwickelt und begleitet Ihre Mitarbeitenden durch viele kleine alltägliche Maßnahmen, um Ihr Unternehmen nachhaltiger zu gestalten. Wer eignet sich als Nachhaltigkeitsscout und wie sehen seine Aufgaben aus? Als Nachhaltigkeitsscout eignen sich Interessierte aus al- len Berufsgruppen, wobei kein Grundwissen im Bereich Nachhaltigkeit notwendig ist. In einem Workshop wird das erforderliche Hintergrundwissen vermittelt sowie das Be- wusstsein für Nachhaltigkeit erweitert. Anschließend werden vielfältige Einsparmaßnahmen und Optimierungen im eigenen Betrieb identifiziert. Zu den Aufgaben des Nachhaltigkeits- scout gehört das Anregen und Planen von geringinvestiven Maßnahmen sowie die Begleitung der Durchführung. Nach- haltigkeitsscouts übernehmen damit eine wichtige Rolle für die Stabilität und Kostensenkung der Einrichtung und tragen zu Umweltschutz und Einhaltung der Compliance-Regeln bei.
Grundlagen zu Handlungsfeldern und Maßnahmen orientieren sich an den 17 deutschen Nachhaltigkeitszielen und dem deutschen Nachhaltigkeitskodex. Damit kann die Schulungs- maßnahme auch als wichtiger Baustein in die Nachhaltig- keitsberichterstattung mit einfließen. Unterdessen wird die Schulungsmaßnahme Nachhaltigkeitsscout von der Green Hospital Initiative empfohlen. Die Nachhaltigkeitsscouts erhalten für die Planung und Durch- führung der Maßnahmen ein Handbuch, Checklisten und Vorlagen für Sticker-Kampagnen. Nutzen Sie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden, ermöglichen Sie ihnen eine zielgerichtete Weiterbildung, um den Nach- haltigkeitsgedanken in Ihre Einrichtung zu implementieren.
Sr. Susanne Bader Provinzassistentin beim Kloster Hegne
Wir Schwestem des Klosters Hegne sind Franziskanerinnen und so ist uns die Bewahrung der Schöpfung schon immer ein Anliegen, das wir in vielen Bereichen auch leben. Seit 2021 sind wir mit all unseren Werken und Betrieben Teil der lnitiative fair.nah.logisch der Erzdiözsese Freiburg und optimieren in diesem Zusammenhang unseren Einkauf, soweit das möglich ist. Mit der Ausbildung von 14 Mitarbeitenden zu Nachhaltigkeitsscouts möchten wir unser Bestreben, mit unseren Ressourcen und denen unserer Welt sorgsam umzugehen, auf breiten Boden stellen.
Stefan Pickhardt Vorstandsreferent Rheinischer Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V.
Mit unseren Angeboten in der Altenpflege und Wohnungslosenhilfe, für das Ambulant Betreute Wohnen und den Erwerb von Berufsqualifikationen in unseren Werkstät- ten, in unseren Kreativprojekten und den landwirtschaftlichen Betrieben, sind wir als Rheinischer Verein in einer Vielzahl von unterschiedlichen Arbeitsbereichen tätig. Als großer Arbeitgeber vom Niederrhein bis in die Eifel sind wir uns der Verantwortung für die Menschen, die bei uns leben und arbeiten, und für unsere Umwelt bewusst. Unser multiprofessionelles Team von Nachhaltigkeitsscouts unterstützt uns dabei, den Nach- haltigkeitsgedanken in all unsere Bereiche und Aufgabenfelder zu tragen.
SARAH KNUPLEZ Consultant Nachhaltigkeitsmanagement Tel. +49 89 623002-36 | Mobil: +49 176 12302037 sarah.knuplez@pegreen.de
Ausgabe April 2024
P.E.G. Einkaufs- und Betriebsgenossenschaft eG
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