There was a time when a career in business was reserved exclusively for men. But over the past few decades, women executives and entrepreneurs have fought to broaden this sphere for future female generations. To rec- ognize the achievements of past and present- day pioneers, we devote one week each and every year to honouring businesswomen across the globe. This year, National Business Women’s Week (October 16 to 22) will once again be held to celebrate the contributions and accomplishments of strong women everywhere. A DISAPPOINTING REALITY Being a woman in today’s business world is still far from the norm. Despite the great strides made by women, the global busi- ness landscape still paints a rather one-sid- ed picture. According to the International Labour Organization, women head only 10 Today’s businesswomen
to 20% of corporations, which proves that the future we so eagerly hoped for has yet to become a reality. Regrettably, men continue to be reluctant when it comes to being led by women. A BRIGHT FUTURE More and more young women are obtain- ing bachelor’s degrees in business adminis- tration. Additionally, there’s an abundance of inspirational stories relating the modern- day trials and tribulations of women in the world of business. These accounts offer invaluable lessons to future generations who will undoubtedly leave their own mark on the industry. Let’s encourage these young women to develop their business sense and to carve out their own place. Someday, equality will be the norm and women will be fairly represented in boardrooms and businesses across the globe.
La réalité des femmes d’affaires en 2016
Chaque année, partout en Amérique du Nord, une semaine complète est consacrée aux fem- mes d’affaires de ce monde. S’il a long- temps été difficile pour elles d’entrer dans ce domaine autrefois réservé exclusivement aux employés masculins, qu’en est-il de leur réalité aujourd’hui? Du 16 au 22 octobre 2016, Semaine nationale des femmes d’affai- res, célébrons ces femmes fortes qui ouvrent les portes de ce cercle restreint aux jeunes filles de demain. UNE RÉALITÉ…DÉCEVANTE De nos jours, être une femme dans le milieu des affaires, ce n’est pas la « norme ». Mal- gré les immenses progrès faits en ce sens, le portrait global de la situation n’est pas des plus encourageants. L’évolution des men- talités a beaucoup aidé à faire accepter les femmes dans ce monde masculin, mais le très faible pourcentage — de 10 à 20 % selon l’Organisation internationale du Travail —
de femmes à la tête d’entreprises prouve que l’avancée tant espérée n’a toujours pas atteint ses objectifs. Les hommes ressentent encore cette réticence à être dirigés par des fem- mes; pas nécessairement parce qu’ils sont sexistes, mais aussi parce qu’ils ont peur du jugement de leurs pairs. L’ESPOIR FAIT RÊVER! Toutefois, les jeunes femmes sont de plus en plus nombreuses sur les bancs universi- taires à étudier l’entrepreneuriat et à obtenir leur diplôme dans ce domaine d’expertise. Beaucoup d’histoires inspirantes relatant le parcours de femmes modernes dans le domai- ne des affaires offrent des modèles précieux à ces futures entrepreneures qui marque- ront ce milieu à leur tour. Encourageons les jeunes filles à développer leur sens des affaires et à se tailler une place parmi cette majorité d’hommes d’expérience; bientôt, l’égalité remplacera la majorité.
Grant Crack
Député - MPP Glengarry-Prescott-Russell
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Félicitations à toutes les Femmes D’Affaires! Congratulations to all business women!
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