PALJON ONNEA, SUOSIO!
K un Suomen Sinfoniaorkesterit ry (Suosio) vuonna 1965 perustettiin, ammattimai- nen orkesteritoiminta oli maassamme vasta taipaleensa alussa. Amatöörivoimin toimivia orkestereita ja yhtyeitä oli ympäri maata ollut jo 1500-luvulta lähtien, mutta vie- lä 1960-luvun alussa ammattiorkestereita oli vain neljä. Yleisen koululaitoksen ulkopuo- lella annettu musiikkiopetus oli Suomessa käynnistynyt 1700-luvun lopussa, 1960-luvul- le tultaessa muusikoita koulutettiin 28 mu- siikkioppilaitoksessa. Oli korkea aika luoda raamit ammattimaiselle orkesteriverkostolle. Heti ensimmäisenä toimintavuotenaan Suosio sai 18 jäsentä. Seuraavien kymme- nen vuoden aikana jäsenmäärä kohosi jo 29:ään. Suomalaisen orkesterimusiikin tu- kemisen lisäksi Suosion keskeisiä tavoittei- ta olivat orkesterihenkilökunnan koulutus, nuottikirjaston perustaminen, orkestereiden valtionavun perusteiden vakiinnuttaminen ja kustannusten yhdenmukaistaminen. Yhdistykseen jäseneksi pääsy on tunnus- tus orkesterin ammattimaisesta toiminnasta, riippumatta orkesterin koosta tai taustayh- teisöstä. Esimerkiksi käy vaikkapa yhdistyk- sen ylläpitämä Hyvinkään orkesteri, josta yli 50 vuotta Hyvinkään Orkesteri ry:n puheen- johtajana toimineen Risto Ivarsin johdol- la tuli Suosion jäsen jo vuonna 1974. ”Mikä kaupunki se on, jolla ei ole kaupungintaloa, passipoliisia ja orkesteria”, myhäilee Ivars, jo- ka toimi pitkään myös orkesterin viulistina. Suosio toimii orkestereiden yhteiskunnal- lisena äänenä. Tärkeä työkalu on orkesteri-
toiminnan monipuolinen tilastoiminen. Sen ansiosta tiedämme, että vuonna 2023 yh- distyksen kaikkiaan 33 jäsenorganisaatiota työllistivät 1 030 päätoimista ja yli 3 000 si- vutoimista ammattimuusikkoa. Niiden kon- sertit keräsivät konserttisaleihin reilusti yli miljoona kuulijaa. Vaikka Suosio on ennen kaikkea suoma- laisen orkesterilaitoksen yhteistyöelin, sillä on myös suuri merkitys yhteisönä. Muusi- koilla on oma liittonsa, sen sijaan intenden- teille ja muulle orkesterihallinnolle Suosio on tukea tarjoava olkapää. Kuka voisi paremmin ymmärtää vaativaa asiantuntijaorganisaatio- ta johtavan intendentin ammatillisia arkimur- heita kuin orkesteripäivillä tavattu toinen intendentti? Suosion vuosittaisten tapahtu- mien virallisen ohjelman rinnalla käytäväpu- heissa, lounailla ja kahvipöydissä on ideoi- tu ja pohjustettu lukemattomia orkesterityön kehityshankkeita. Suosion historian pitkäaikaisin puheen- johtaja, säveltäjä Kalevi Aho piti 19 vuoden aikana useita palavia puheita orkesterilai- toksen puolesta orkesteripäivien avauksina. Vuoden 2016 puheessaan hän totesi: ”Kult- tuurilaitokset ovat yhteiskunnallisissa mur- rostilanteissa äärimmäisen tärkeitä maal- lemme. Ne voivat toimia kriittisinä ääninä tai ylipäätään poliittisista suhdanteista riippu- mattomina henkireikinä ihmisille.” Tätä työ- tä Suomen Sinfoniaorkesterit on vaalinut jo 60 vuotta. Hannele Eklund
Made with FlippingBook - Online magazine maker