Kommunes administrationsbidrag blive 11,1 mio. kr., hvilket vil give en skønnet merudgift for Næstved Kommune på 0,9 mio. kr.
Påtegning om personalemæssige konsekvenser Medarbejdere, der overføres internt i kommunen eller skifter arbejdsopgaver, varsles 6 måneder forinden. Handicapforhold (tilgængelighed) Det sikres, at de specielle krav, som handicappede har til borgerbetjeningen fortsat kan opfyldes. Supplerende bemærkninger Service- og henvendelsesstrategien har været i høring i alle fagudvalg efter følgende plan: Børneudvalget den 28. november 2011 Kulturudvalget den 28. november 2011 Arbejdsmarkedsudvalget den 28. november 2011 Teknisk Udvalg den 28. november 2011 Ejendomsudvalget den 5. december 2011 Lokaldemokratiudvalget den 5. december 2011 Sundhedsudvalget den 5. december 2011 Omsorgsudvalget den 5. december 2011, udsat. 12. december 2011, udsat. 9. januar 2012
Efterfølgende har sagen været behandlet af: Økonomiudvalget den 12. december 2011 Byrådet den 20. december 2011 Politisk behandling Lokaldemokratiudvalget 9. januar 2012 Økonomiudvalget 20. februar 2012 Byrådet 28. februar 2012
Sagens bilag Bilag 1: Service- og henvendelsesstrategi 2012 – 2015 Bilag 2: Implementeringsplan 2012 - 2013 Bilag 3: Sagsfremstilling fra byrådets behandling 20.12.2011
Indstilling Center for Strategi og Udvikling indstiller, at henvendelsesstrategien godkendes.
Beslutning Lokaldemokratiudvalget, 09.01.2012 Charlotte Mathiesen var fraværende. Anbefales. Lokaldemokratiudvalget holder et møde med lokalrådene, den 9. februar kl. 16.30 på hovedbiblioteket, omkring information af borgerne. Økonomiudvalget, 20.02.2012 Linda Frederiksen var fraværende. Oplægget anbefales med den bemærkning om at borgeren skal kunne betjenes på samme måde på biblioteket som i Borgerservice/Rådmandshaven.
Byrådet 28.02.2012
89
Made with FlippingBook - Online magazine maker