161 |
للأمم المتحدة، والتحالف المعني بالنزاهة، ومبادئ الأعمال التجارية بشــأن مكافحة الرشوة الخاصة بمنظمة الشفافية الدولية، ومبادئ إدارة الشركات لمجموعة العشرين/ ) لمجموعة B20 ( 20 منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي، ومبادرة أعمال . CleanGovBiz العشرين، ومبادرة منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي الممارســات تيســير في للمســاعدة توجيهية مبادئ عديدة منظمات وضعت وقــد MexicanoscontralaCorrupciónylaIm نشرت شركة المثال، ســبيل . فعلى الجيدة مكسيكية منظمة وهي العقاب) ، من والإفلات الفساد ضد (المكســيكيون punidad من والإفلات المنهجي الفســاد وإدانة القانون ســيادة حماية على تركز ربحية غير مدونة وتعمل والخاص، العام القطاعين في عليهما والقضاء عليهما والمعاقبة العقاب وتنفيذ بصياغة تقوم التي للشــركات توجيه ومصدر معيار ًًا الســلوك الخاصة قواعد . بها الخاصة السلوك قواعد مدونات . نهج إدارة المخاطر لمكافحة الفساد في القطاع الخاص 2 حتــى عندمــا تعتمد جميع المنظمات تدابير لمكافحة الفســاد، فإنها لا تزال عرضة لمخاطر الفساد. ولذلك ينبغي أن تشمل برامج الأخلاقيات والامتثال إجراءات لتحديد ). ونظرًًا 33 ومعالجة المخاطر المتصلة بالفساد التي يمكن أن تؤثر على أداء المنظمة( لأهميته فقد أصبح نهج إدارة المخاطر جزءًًا أساســيًًّا من مجال امتثال الشــركات. مـ ًا، يُُنظر إلى إدارة مخاطر الفســاد على أنها عملية لتحديد المخاطر وتحديد � وعمو أولوياتها (تقييمها) من أجل وضع خطة مجدية للتصدي لها، ومن ثم تنفيذ الخطة، مع رصد البيئة المتغيرة والاستعداد للاستجابة المرنة للتحديات الجديدة. وتختلف مخاطر الفساد. ففي حين أن هناك عوامل خطر خارجية تتصل، على سبيل المثــال، بالبلد وقطاع الصناعــة ونوع العملية، فإن هناك أيض ًًا مخاطر داخلية خاصة بالمنظمة، مثل عدم كفاية قنوات الإبلاغ، وتضارب الحوافز، والافتقار إلى السياسات والإجراءات. وتختلف مخاطر الفساد من شركة إلى أخرى وفقًًا لخصائصها المميزة، مثل الحجم أو الهيكل أو العوامل الجغرافية أو نموذج الأعمال أو العمليات الداخلية. فحجم الشــركة مهم خاصة لأنه يملي كيفية تطبيق التدابير والإستراتيجيات. ويرتبط الحجــم بالموارد، مثل الموظفين والوقت والمــال، التي تؤثر على أنواع أخلاقيات
Made with FlippingBook Online newsletter