| 32
). وفي 67 التعاون وتكامل العمليات؛ مما يضمن دقة تبادل البيانات وسرعة معالجتها( هذا السياق، تُُوفر المنصات الرقمية الآمنة أدوات فعالة لتعزيز التنسيق المؤسسي. إلى جانب ذلك، تبرز أهمية الشــفافية والمســاءلة بوصفهما ضمانتين لنزاهة العمل Good ا لاحتمالات التحيز أو التسييس. وتُُعد الحوكمة الرشيدة ( الاستخباري، وتقليلًا يـ ًا يوفر أدوات لتعزيز الشــفافية عبر آليات مثل � ) إطــارًًا نظر Governance Theory .) 68 اللجان المستقلة لمراجعة القرارات، ومتابعة الأداء المؤسسي( ومن ناحية التقنية، فإن الاستثمار في أدوات تحليل المعلومات المتقدمة يمثل ركيزة )، فإن استخدام الذكاء Big Data Theory أساسية. ووفقًًا لنظرية البيانات الضخمة ( الاصطناعي في رصد الأنماط الخفية والتنبؤ بالتهديدات يُُعزز دقة التحليل ويُُســهم .) 69 في تحسين اتخاذ القرار( وفي البُُعد البشري، تُُعد برامج التدريب المتخصص أحد أهم عناصر بناء القدرات. ) أهمية تطوير Continuous Learning Theory وتُُبــرز نظريــة التعليــم المســتمر ( .) 70 مهارات التفكير النقدي وفهم التحيزات النفسية، وكيفية إدارة الضغوط المهنية( كما يشــك ِِّل تطوير نظم مراقبة الســلوك المهني جزءًًا من منظومة النزاهة، استنادًًا إلى )، والتي تدعو إلى Institutional Transparency Theory نظرية الشفافية المؤسسية ( .) 71 إنشاء فرق رقابية مستقلة لرصد الأداء وضمان المعايير الأخلاقية( وبموازاة ذلك، تُُعزز القيادة الأخلاقية فاعلية الإصلاح المؤسســي، كما تشــير نظرية )، التي تؤكــد على أهمية القادة Ethical Leadership Theory القيــادة الأخلاقيــة ( .) 72 القادرين على غرس قيم الشفافية والنزاهة ضمن الثقافة المؤسسية( في الســياق النفسي، تستوجب معالجة باثولوجيا الاستخبارات تبني مقاربات شاملة Chronic تتعامل مع الضغوط النفســية طويلة الأمد. وتشــير نظرية الإجهاد المزمن ( ) إلــى أن التعــرض المســتمر للضغوط يؤدي إلــى تدهور القدرة Stress Theory علــى التكيف العاطفي؛ مما يتطلب تدخلات علاجية تشــمل التدريب على تقنيات .) 73 الاسترخاء وإدارة القلق( ) أهمية Daniel Kahneman ( " دانيال كانيمان " كمــا تُُبرز نظرية التفكيــر المزدوج لـ ) في تقليل الانحرافات System 2 ) والتحليلي ( System 1 التمييز بين التفكير الحدسي ( .) 74 المعرفية، خاصة التحيز التأكيدي؛ مما يُُحس ِِّن من جودة القرار الاستخباري(
Made with FlippingBook Online newsletter