Director 7 - Director 3 Advancements
Directors 7 have 15 personally enrolled active customers, 12 500 monthly Organisation Product Points and three personally enrolled Directors. New Directors 7 receive a one-time £/€ 700 advancement bonus and may participate in the several bonuses and benefits reserved for Directors. Directors 7 haben 15 Kunden persönlich eingeschrieben, pro Monat 12 500 Produktpunkte in der Organisation und drei persönlich eingeschriebene Directors. Neue Directors 7 erhalten einen einmaligen € 700 Aufstiegs-Bonus und können an verschiedenen Bonus-Programmen teilnehmen, die speziell für Directors vorgesehen sind. Directors 7 hebben 15 persoonlijk ingeschreven actieve klanten, een maandelijks Organisatievolume van 12 500 productpunten en drie persoonlijk ingeschreven Directors. Nieuwe Directors 7 ontvangen een eenmalige € 700 Vooruitgangsbonus en kunnen profiteren van de verschillende bonussen en voordelen, die speciaal voor Directors zijn ontworpen. Osoby o statusie Director 7 mają 15 osobiście zapisanych aktywnych klientów, 12 500 Punktów Produktowych w ramach organizacji miesięcznie oraz trzy osobiście zapisane osoby o statusie Director. Nowe osoby o statusie Director 7 otrzymują jednorazowy Bonus za Awans (Advancement Bonus) w wysokości zł 2 800 i mogą uzyskać kilka bonusów oraz korzyści zarezerwowanych dla osób o statusie Director.
Directors 4 have 12 personally enrolled active customers, 5 000 monthly Organisation Product Points and two personally enrolled Directors. New Directors 4 receive a one-time £/€ 500 advancement bonus and may participate in the several bonuses and benefits reserved for Directors. Directors 4 haben 12 Kunden persönlich eingeschrieben, pro Monat 5 000 Produktpunkte in der Organisation und zwei persönlich eingeschriebene Directors. Neue Directors 4 erhalten einen einmaligen € 500 Aufstiegs-Bonus und können an verschiedenen Bonus-Programmen teilnehmen, die speziell für Directors vorgesehen sind. Directors 4 hebben 12 persoonlijk ingeschreven actieve klanten, een maandelijks Organisatievolume van 5 000 productpunten en twee persoonlijk ingeschreven Directors. Nieuwe Directors 4 ontvangen een eenmalige € 500 Vooruitgangsbonus en kunnen profiteren van de verschillende bonussen en voordelen, die speciaal voor Directors zijn ontworpen. Osoby o statusie Director 4 mają 12 osobiście zapisanych aktywnych klientów, 5 000 Punktów Produktowych w ramach organizacji miesięcznie oraz dwie osobiście zapisane osoby o statusie Director. Nowe osoby o statusie Director 4 otrzymują jednorazowy Bonus za Awans (Advancement Bonus) w wysokości zł 2 000 i mogą uzyskać kilka bonusów i korzyści zarezerwowanych dla osób o statusie Director.
UK IE
UK IE
DE AT
DE AT
NL
NL
PL
PL
Regina Markevic & Viktor Heidebrecht Germany
Rima Sukiene United Kingdom
Laima Vercinskaite & Alvyras Stimburys United Kingdom
Elyte Levute Smitiene United Kingdom
NOT PICTURED • OHNE FOTO • ZONDER FOTO • BRAK ZDJĘCIA
Directors 6 have 14 personally enrolled active customers, 10 000 monthly Organisation Product Points and three personally enrolled Directors. New Directors 6 receive a one-time £/€ 600 advancement bonus and may participate in the several bonuses and benefits reserved for Directors. Directors 6 haben 14 Kunden persönlich eingeschrieben, pro Monat 10 000 Produktpunkte in der Organisation und drei persönlich eingeschriebene Directors. Neue Directors 6 erhalten einen einmaligen € 600 Aufstiegs-Bonus und können an verschiedenen Bonus-Programmen teilnehmen, die speziell für Directors vorgesehen sind. Directors 6 hebben 14 persoonlijk ingeschreven actieve klanten, een maandelijks Organisatievolume van 10 000 productpunten en drie persoonlijk ingeschreven Directors. Nieuwe Directors 6 ontvangen een eenmalige € 600 Vooruitgangsbonus en kunnen profiteren van de verschillende bonussen en voordelen, die speciaal voor Directors zijn ontworpen. Osoby o statusie Director 6 mają 14 osobiście zapisanych aktywnych klientów, 10 000 Punktów Produktowych w ramach organizacji miesięcznie oraz trzy osobiście zapisane osoby o statusie Director. Nowe osoby o statusie Director 6 otrzymują jednorazowy Bonus za Awans (Advancement Bonus) w wysokości zł 2 400 i mogą uzyskać kilka bonusów oraz korzyści zarezerwowanych dla osób o statusie Director.
UK IE
Jacek Kolodziej Netherlands
Eugenija Konciene United Kingdom
DE AT
NL
Directors 3 have 11 personally enrolled active customers, 2 500 monthly Organisation Product Points and one personally enrolled Director. New Directors 3 receive a one-time £/€ 500 advancement bonus and may participate in the several bonuses and benefits reserved for Directors. Directors 3 haben 11 Kunden persönlich eingeschrieben, pro Monat 2 500 Produktpunkte in der Organisation und einen persönlich eingeschriebenen Director. Neue Directors 3 erhalten einen einmaligen € 500 Aufstiegs-Bonus und dürfen von diversen Boni und Vorteilen, die nur für Directors sind, profitieren. Directors 3 hebben 11 persoonlijk ingeschreven actieve klanten, een maandelijks Organisatievolume van 2 500 productpunten en één persoonlijk ingeschreven Director. Nieuwe Directors 3 ontvangen een eenmalige € 500 Vooruitgangsbonus en kunnen profiteren van de verschillende bonussen en voordelen, die speciaal voor Directors zijn ontworpen. Osoby o statusie Director 3 mają 11 osobiście zapisanych aktywnych klientów, 2 500 Punktów Produktowych w ramach organizacji miesięcznie oraz jedną osobiście zapisaną osobę o statusie Director. Nowe osoby o statusie Director 3 otrzymują jednorazowy Bonus za Awans (Advancement Bonus) w wysokości zł 2 000 i mogą uzyskać kilka bonusów oraz korzyści zarezerwowanych dla osób o statusie Director.
UK IE
PL
DE AT
NOT PICTURED • OHNE FOTO • ZONDER FOTO • BRAK ZDJĘCIA
NL
Vanessa Rusezki-Drews Germany
PL
Directors 5 have 13 personally enrolled active customers, 7 500 monthly Organisation Product Points and two personally enrolled Directors. New Directors 5 receive a one-time £/€ 500 advancement bonus and may participate in the several bonuses and benefits reserved for Directors. Directors 5 haben 13 Kunden persönlich eingeschrieben, pro Monat 7 500 Produktpunkte in der Organisation und zwei persönlich eingeschriebene Directors. Neue Directors 5 erhalten einen einmaligen € 500 Aufstiegs-Bonus und können an verschiedenen Bonus-Programmen teilnehmen, die speziell für Directors vorgesehen sind. Directors 5 hebben 13 persoonlijk ingeschreven actieve klanten, een maandelijks Organisatievolume van 7 500 productpunten en twee persoonlijk ingeschreven Directors. Nieuwe Directors 5 ontvangen een eenmalige € 500 Vooruitgangsbonus en kunnen profiteren van de verschillende bonussen en voordelen, die speciaal voor Directors zijn ontworpen. Osoby o statusie Director 5 mają 13 osobiście zapisanych aktywnych klientów, 7 500 Punktów Produktowych w ramach organizacji miesięcznie oraz dwie osobiście zapisane osoby o statusie Director. Nowe osoby o statusie Director 5 otrzymują jednorazowy Bonus za Awans (Advancement Bonus) w wysokości zł 2 000 i mogą uzyskać kilka bonusów oraz korzyści zarezerwowanych dla osób o statusie Director.
UK IE
DE AT
Galina & Vadimas Kozlovska United Kingdom
NL
NOT PICTURED • OHNE FOTO • ZONDER FOTO • BRAK ZDJĘCIA
PL
Yun Ho United Kingdom
Paulius & Laima Andruskevicius* United Kingdom
Iraida & Gabriele Bervingiene United Kingdom
Salomėja Franckutė United Kingdom
Eugenija Konciene United Kingdom
Teresa & Viktor Kovalcuk United Kingdom
Edyta Miller United Kingdom
Vilma Sakalauskiene United Kingdom
Angele Kudirkiene* United Kingdom
Slavomir Sileiko Germany
Oleksandr Shevchenko Germany
Genovaite Stankeviciene Germany
Remigijus Staras United Kingdom
NOT PICTURED • OHNE FOTO • ZONDER FOTO • BRAK ZDJĘCIA
Vanessa Rusezki-Drews Germany
* These hard-working Marketing Executives have advanced rapidly and are recognised for each status they achieved. * DiesehartarbeitendenMarketingExecutivessindschnellaufgestiegenundwerdenbei jedemStatus-Aufstiegvorgestellt. * Deze hardwerkende Marketing Executives zijn snel opgeklommen en zijn erkend bij elke status die ze bereikten. * Te pracowite osoby o statusie Marketing Executive szybko awansowały, a ich awans i osiągnięty przez nie status są odpowiednio doceniane.
30 JANUARY / FEBRUARY / MARCH · JANUAR / FEBRUAR / MÄRZ /·STYCZEŃ / LUTY / MARZEC | EU.MELALEUCA.COM
JANUARY / FEBRUARY / MARCH · JANUAR / FEBRUAR / MÄRZ /·STYCZEŃ / LUTY / MARZEC | EU.MELALEUCA.COM 31
Made with FlippingBook Online newsletter