NORSK FORENING FOR PROSJEKTLEDELSE
- For meg handler det om å jobbe når jeg er i flyt. Jeg setter meg gjerne ned og jobber til jeg merker at jeg ikke er helt skarp lenger – eller til jeg har løst en hovedoppgave for dagen. Da tar jeg en god pause, kanskje går en tur eller trener, før jeg setter meg igjen og jobber videre mens fokuset fortsatt er der. På den måten balanserer jeg mellom jobb og fritid, og får gjort mest mulig når jeg faktisk har lyst og energi til det. Det funker godt for meg. Jeg ønsker heller ikke å sitte foran Macen hele dagen og “fortjene” en pause – pausen gjør meg bedre rustet til å gjøre en god jobb. “Jeg lærte mye om selvledelse under pandemien. Da ble det mye hjemmekontor og flere prosjekter å veksle mellom. Jeg har alltid likt en fleksibel arbeidshverdag, men jeg føler at jeg virkelig knakk koden i denne perioden.” 14 Jeg er ikke en micromanager – du får løse oppgavene dine på din måte. Så lenge vi har tydelige frister og en klar forståelse av oppgaven, stoler jeg på at folk finner ut av hvordan det gjøres best. Sparring er alltid bra, og hvis noen ønsker det, sier vi bare ifra. Noen ganger skriver jeg to-do-lister i Google Sheets eller på papir, men ofte har jeg prioriteringene mine i hodet. Jeg har også en slags ukentlig rytme – for eksempel setter jeg gjerne av mandager til administrasjon, og fredager til møter med nye folk.
Foto: Annam Chaudhry
Made with FlippingBook - PDF hosting