NORSK FORENING FOR PROSJEKTLEDELSE
Selvutvikling PROSJEKTSTYRING
Selvledelse: Kjenn deg selv – dine verdier, styrker og fallgruver. Hvordan reagerer du under stress? Klarer du å være en trygg havn også da? Spør om feedback – ærlige tilbakemeldinger gir dypere innsikt.
Relasjonsledelse: Tren aktiv lytting. Slipp tankene dine og vær til stede. Kombiner varme med tydelighet – omsorg med ‘radical candor’.
Teamledelse: Skap en kultur hvor folk vokser. Gjør det med struktur, rytme og ritualer. Eksempler: retrospektive møter, personlige ‘bruksanvisninger’, og synliggjøring av egne utviklingsmål.
FOTO: SVEIN HERMANSEN
Made with FlippingBook - PDF hosting