Der etableres et repræsentantskab, som skal sikre den formelle kobling mellem Center for Erhvervsudvikling og det lokale erhvervsliv.
Den nye organisering omfatter en afvikling af den økonomiske støtte på 2.100.000 kr. der hidtil er givet til Næstved-Egnens Udviklingsselskab.
I 2012 fortsættes tilskuddet til Turistbureauet, idet der arbejdes med en ny organisering af turismeservice og udvikling i 2012, således at der kan besluttes en ny organisering medio 2012. Den nye organisering skal træde i kraft fra årsskiftet 2012/2013. Under hensyntagen til Økonomiudvalgets bemærkninger af 20. februar 2012, skal der arbejdes for en model hvor ledelsesansvaret for Turistbureauet A/S’s nuværende portefølje, ikke placeres i Center for Erhvervsudvikling. Gennemførslen af den ændrede organisering af erhvervsservice og arbejdet med ny organisering af turismeservice sker i dialog med Næstved-Egnens Udviklingsselskab A/S og Næstved-Egnens Turistbureau A/S. Der findes flere kommuner, der har valgt en model der sammenlignes med ”forslag 3”. Blandt andre kan nævnes Lyngby-Tårbæk Kommune, der har et samarbejde med en privat aktør om størstedelen af deres erhvervsservice. I Lyngby-Tårbæk har man valgt at lade en privat aktør tage sig af informationsmøder, iværksætterkurser og de individuelle vejledningssamtaler med kommunens iværksættere. Lyngby-Tårbæk kommune oplyser, at deres organisering fungerer upåklageligt og at de har en god dialog med den private udbyder om fokusområder m.v. Model 4 vedlægges i sin fulde ordlyd og er et tillæg til model 2. Modellen er opbygget som et a/s med to afdelinger en intern erhvervsservice og en ekstern erhvervsservice med en indskudskapital på 500.000 kr. Organisatorisk er der en intern afdeling som skal være bindeleddet til kommunen, følge op overfor den kommunale sagsbehandling samt sikre, at kommunen deltager i konkrete opgaver gennem etablering af projektgrupper. Den eksterne skal stå for den traditionelle erhvervsservice. Enheden skal have en erhvervsdirektør, en chef for den interne afdeling og 4 medarbejdere. A/s ledes overordnet af et repræsentantskab som vælges på generalforsamlingen og i dagligdagen nedsættes et forretningsudvalg. Basisøkonomien kommer fra Næstved Egnens Udviklingsselskab og er lig de midler som kommunen støtter udviklingsselskabet med. Dog er det nødvendigt, at de 2 kommunale medarbejdere får deres løn overført til a/s. Økonomipåtegning Økonomiforvaltningen kan oplyse, at det fremskrevne beløb til tilskud til Næstved Egnens Udviklingsselskab A/S og Næstved Egnens Turistbureau A/S i budget 2012 udgør 4.276.214 kr.
Lovgrundlag Lov om erhvervsfremme §§ 12 og 13.
Påtegning om personalemæssige konsekvenser Funktionærer med ansættelse i Næstved Kommune kan overdrages til det nye Center for Erhvervsudvikling med passende varsel, og evt. tjenestemandsansatte medarbejdere i Næstved Kommune overdrages i henhold til Tjenestemandsregulativet i forhold til en passende stilling.
Byrådet 27.03.2012
121
Made with FlippingBook - Online magazine maker